Führung lernen von Personen, die das Führen noch lernen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, tolle Kolleginnen, der Wille sich weiterzuentwickeln und eine offene Feedbackkultur
Verbesserungsvorschläge
Mehr Führung. Eigenverantwortlich zu arbeiten ist toll, bis es irgendwann bedeutet, dass alle Entscheidungen allein getroffen werden müssen und wirklich für alles die Verantwortung getragen werden muss. Ab einem bestimmten Punkt ist auch Führung gefragt und das bedeutet nicht “was würdest du denn empfehlen?”
Arbeitsatmosphäre
Entweder allein zu Hause oder allein im Büro. Die Kolleginnen sieht man eigentlich selten, nur zu besonderen Anlässen und dann ist es viel zu voll und laut
Kommunikation
Verbessert sich stetig, bedarf aber immer noch Verbesserung
Kollegenzusammenhalt
Wir sind für einander da, leider oft für einen hohen Preis von Überstunden
Work-Life-Balance
Zwar können die Arbeitszeiten flexibel gestaltet werden, was toll ist, leider werden die Grenzen einzelner Mitarbeiter nicht immer ganz ernst genommen und ooo Notizen nicht immer respektiert
Vorgesetztenverhalten
They try
Interessante Aufgaben
Macht man erst einmal etwas halbwegs gut, macht man das dann auch gerne für immer und das wird sehr schnell sehr langweilig.
Gleichberechtigung
Gehaltlich gibt es teilweise nicht zu rechtfertigende Unterschiede. Andernfalls sind alle gleichberechtigt
Umgang mit älteren Kollegen
Gibts nicht wirklich.
Arbeitsbedingungen
Office ist meist eiskalt und schlecht isoliert. Besonders, wenn viele Kolleginnen da sind, kann man so kaum arbeiten. Die Telefon Boxen sind super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat genug eigenen Probleme und kann sich um so etwas kaum kümmern
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Einstieg ok und fair, jedoch wird gute Arbeit vor allem mit mehr Arbeit belohnt anstatt einem ansteigenden Gehalt
Image
Insgesamt gute Reputation. Wir tun wirklich alles für unsere Kunden
Karriere/Weiterbildung
Die Option muss man sich selbst schaffen, dann wird sie auch gegeben. Jedoch wird nichts “angeboten”