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GODELMANN 
Gruppe
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Lieber mal machen lassen, als vieles zu reglementieren

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Godelmann in Amberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr individuell in vielen Bereichen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Freundlwirtschaft

Verbesserungsvorschläge

Ein Betriebsrat und eine Betriebsvereinbarung würde vieles für beide Seiten vereinfachen

Arbeitsatmosphäre

war schon besser

Image

Aussendarstellung gut

Work-Life-Balance

Muss sicj jeder nehmen

Karriere/Weiterbildung

selbst ist jeder

Gehalt/Benefits

Hier muss jeder selbst kämpfen. denn Briebsrat gibt es nicht!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ja, aber Sozial fehlt komplett

Kollegenzusammenhalt

viele Einzelkämpfer

Umgang mit älteren Kollegen

fehlt

Vorgesetztenverhalten

er ist stehts bemühmt

Arbeitsbedingungen

schon vieles am laufen

Kommunikation

der Grangfunk ist immer noch schneller, wie die offiziellen Infos

Gleichberechtigung

immer öffter

Interessante Aufgaben

viel Routine

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personal & Kommunikation
Personal & Kommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein offenes Feedback, das wir sehr ernst nehmen.
Wir freuen uns, dass du unsere Individualität und die Arbeitsbedingungen wertschätzt.

Deine Kritikpunkte nehmen wir uns zu Herzen – besonders deine Anmerkungen zum Zusammenhalt unter Kollegen und den Karrierechancen. Wir prüfen kontinuierlich, wie wir abwechslungsreiche Aufgaben und unser Miteinander weiter verbessern können.

Solltest du konkrete Ideen oder Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns, wenn du das betriebliche Vorschlagswesen nutzt oder dich direkt an unsere Personalabteilung oder Geschäftsleitung wendest. Unsere Türen stehen dir jederzeit offen, und wir schätzen den Austausch mit dir sehr.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist – wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!


Dein Stein-Erfinder-Team

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.