9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 22%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bitte bitte leute geht nicht in diese (Firma)
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Schließen
Arbeitsatmosphäre
Müll
Kollegenzusammenhalt
Findet nicht statt
Kommunikation
Miserabel
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lockeres Arbeitsumfeld, viel Vertrauen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Krisenfester Arbeitsgeber.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Kommunikation und weiter auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Geregelte Arbeitszeiten und Arbeitseinteilung erleichtern den Einstieg.
Karriere/Weiterbildung
Ersthilfe Kurse und Staplerschein sonst keine Weiterbildungen bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn's draufankommt steht man nicht alleine da. Ansonsten kann man gerade vor allem auf die älteren Kollegen zählen, da sie einem immer mit Rat und Tat zur Seite stehen. Eine sehr bunt gemischte Truppe.
Arbeitsbedingungen
Neuerungen kommen langsam aber stetig.
Kommunikation
Aufgaben werden übertragen, die Kommunikation ist noch verbesserungswürdig.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich konnte die Erfahrung machen das man seine Vorstellungen klar äußern muss. Von alleine kommt nichts.
Interessante Aufgaben
Die Kollegen sind interessanter wie die Aufgaben.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Tolles Team, flache Hierarchie, abwechslungsreiche Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder wird gleich behandelt und kann mit Engagement neue Aufgabenfelder übernehmen. Flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal sind interne Prozesse etwas langwierig.
Verbesserungsvorschläge
Ist man mit den zugeteilten Aufgaben unterfordert oder nicht glücklich, unterstützt der Arbeitgeber beim Wechsel in ein neues Aufgabengebiet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, familiärer Umgang im Team
Work-Life-Balance
Auch private Termine während der Arbeitszeit sind möglich und kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Offene Einstellung gegenüber Weiterbildungsvorstellung ist immer gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Regelmäßige Gehaltserhöhungen
Vorgesetztenverhalten
Selbstständiges Arbeiten wird gefördert und gefordert
Arbeitsbedingungen
Helle große Räume mit meist kleinem Team, jedoch bei Probleme im IT Bereich dauert es manchmal länger
Kommunikation
Kurze Entscheidungswege
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wirklich schade! Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Atmosphäre, alle duzen sich, helle Büroräume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang untereinander, wenig Hilfsbereitschaft, schlechte Einarbeitung, weil einfach nicht die Zeit und genug Mitarbeiter da sind.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, über den Tellerrand hinaus schauen und mal überlegen, ob es förderlich ist, wenn das Klima so bleibt. Zudem sollte man über eine Überstundenregelung nachdenken und an der einen oder andern Stelle noch jemanden einstellen. Gute Mitarbeiter sind schwer zu finden, aber unter diesen Umständen bleiben sie auch nicht.
Arbeitsatmosphäre
Leider kein Teamgeist, wenig Hilfsbereitschaft, jeder macht sein Ding und versucht die Arbeit auf andere zu schieben, weniger gute Einarbeitung neuer Kollegen, zu wenig Personal.
Image
Viele Mitarbeiter fühlen sich unwohl und würden gerne gehen.
Work-Life-Balance
Achtung! Im Vertrag wird festgehalten, dass "gelegentliche Überstunden und Mehrarbeit“ mit dem Gehalt abgegolten sind. Das bedeutet, die Wochenenden und Überstunden, die man für Messen opfert, schenkt man dem Unternehmen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts zu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Kein Team, Grüppchenbildung, manche Kollegen sind wirklich nett, andere dafür genau das Gegenteil, geredet wird gern hinterm Rücken
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Ich denke, die haben zu viel zu tun und vielleicht auch zu wenig Interesse daran, sich mit den Mitarbeitern auseinander zu setzen und für Zufriedenheit zu sorgen. Es sollte auf die Mitarbeiter eingegangen werden.
Arbeitsbedingungen
Die Büros könnten besser organisiert sein. Wer gerne im Chaos arbeitet, ist hier richtig.
Kommunikation
Könnte besser sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann das Gehalt bei der Einstellung verhandeln und bekommt mit Glück sein Wunschgehalt, dagegen kann ich nichts sagen.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts zu sagen.
Interessante Aufgaben
An sich ist die Tätigkeit interessant, vielseitig und macht Spaß. Mit einem entsprechenden Arbeitsumfeld und Team würde es richtig Spaß machen.
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Nicht empfehlenswert Nein nein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
VERSANDLEITER ENTLASSEN
Arbeitsatmosphäre
SCHLECHT
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance auf Karriere
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eines Lehrlings
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Inakzeptabel
Kollegenzusammenhalt
Miserabel
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Witz
Vorgesetztenverhalten
Absolut inakzeptabel Absoluter Schwachkopf
Arbeitsbedingungen
REINSTE Katastrophe
Kommunikation
ÜBEL SCHLECHT
Gleichberechtigung
Null
Interessante Aufgaben
Keine
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Nicht empfehlenswert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Kaffe und viele Parkplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles schon genannte. Ihr könnt das besser. Angeblich ist die Firma so toll und wächst immer weiter aber die Mitarbeiter merken nichts davon.
Verbesserungsvorschläge
An die Inflation und Kostensteigerung angepasste Löhne, wöchentliche Teamrunden, gewisse Grüppchen trennen oder zurechtweisen, Hilfsmittel wie Hubtische, ein modernes Warenwirtschaftssystem, ein anderes Lagersystem, Weihnachts- und Urlaubsgeld und einfach mal mehr die Mitarbeiter loben bitte.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob, Gelästere, Grüppchenbildung, Leute, die eigentlich gegen sowas vorgehen sollten lästern mit, schlechte Teamarbeit und dumme Sprüche wenn jemand mal krank ist.
Image
Nein. Weder stilvoll, noch wachstumsfähig oder modern. So hohe Einnahmen aber die Mitarbeiter verdienen so wenig, dass sie zum Teil noch bei ihren Eltern wohnen müssen. Das passt nicht zusammen.
Work-Life-Balance
Nein. Mit solchen Arbeitszeiten bleibt vom Tag nicht viel. Danach kann man höchstens noch einkaufen und das wars.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiter- und Fortbildungen und keine Aufstiegschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu wenig Geld für jeden. Auch für die, die super viel Verantwortung tragen, wird nicht angemessen gezahlt. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, kein Bonus, keine Lohnerhöhungen (kein Tarif, kein BR und keine Chance auf Verhandlungen), bei vielen unter dem neuen Mindestlohn und das es generell Unterschiede gibt ist such schon nicht ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
'Mülltrennung' aber Plastikbeutel, die eigentlich noch einwandfrei sind, werden sauber und nach einmaliger Nutzung in Massen entsorgt. Plastik ohne Ende.
Kollegenzusammenhalt
Miserabel. Es wird gelästert, Grüppchen bilden sich, Egoismus pur und kaum Teamarbeit. Über kranke wird hergezogen und sobald jemand den Raum verlässt, wird dieser schlecht gemacht. Und zwar in jeder Abteilung (z.B. Retoure!). Kein Verständnis für Fehler und schlechte Laune überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Die müssen noch alles machen und werden null geschont. Keine Altersteilzeit und keine schonenden Aufgaben für Ältere.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation, lästert mit, lobt kaum und zum Teil nie im Lager. Einer ist ganz nett und lobt hin und wieder aber hintenrum sind sie leider alle gleich.
Arbeitsbedingungen
Laut, dreckig, heiß, unfertige Räume, nackte Wände und künstliches Licht. Perfekt für Kopfschmerzen. Flackernde Lampen, alte Computer, alte Maschinen und alles noch Zettelbehaftet. Super umständliches Lagersystem und kein richtiges Warenwirtschaftsprogramm.
Kommunikation
Nie Meetings oder Teamrunden. Have in meiner ganzen Zeit da gewisse wichtige Leute nicht ein mal getroffen. Schlechte Kommunikation und kaum Infos von 'oben' die es ins Lager schaffen.
Gleichberechtigung
Ich meine, Geld bekommen alle gleich wenig. Aber wenn es darum geht, wem was zugetraut wird und wer was machen muss, werden starke Unterschiede gemacht und auch schon mal dumme Sprüche gezogen. Das ist für keine Seite schön.
Interessante Aufgaben
Totlangweilig und eintönig. Mit spannender Logistik hat das nichts zu tun. Keine Innovationen, schlecht durchdachte Arbeitsvorgänge und langweilige Ware.
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Viel Potential bleibt auf der Strecke
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Zusatzleistungen
Druck von der GF
Mangelnde Kommunikation von der GF
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fördern statt nur fordern
Belange der Mitarbeiter ernst nehmen
Ideen der MA ernst nehmen
Karriere/Weiterbildung
Nur eine Führungsposìtion.
Keine pers. Weiterbildung gewünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Unteres Niveau
Keine Zusatzleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich vorhanden
Mülltrennung klappt zum Teil
Arbeitsbedingungen
Heizung läuft meistens
Internet ist stabil
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modern und innovativ ist hier nur der Kaffeeautomat
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein Kommentar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Godske Group durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden Godske Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Godske Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.