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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Kantine
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viele Mitarbeiter sind sehr lange im Unternehmen, der Zusammenhalt ist super, keiner steht über dem anderen, Chef war umgänglich - hatte immer ein offenes Ohr.
Pünktlich das Gehalt auf dem Konto ist Kaffee umsonst das war es auch schon
Jeder wird gleich behandelt und kann mit Engagement neue Aufgabenfelder übernehmen. Flache Hierarchien
Krisenfester Arbeitsgeber.
Kostenloser Kaffe und viele Parkplätze.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ohne Arbeitsrechtschutz würde ich nicht anfangen. Kündigung aus betrieblichen Gründen, aber neue Mitarbeiter einstellen. Kündigung per Post, ohne vorherige Ankündigung
Kein Respekt zu den langjährigen Mitarbeitern.Neue Angestellte verdienen mehr als langjährige
Manchmal sind interne Prozesse etwas langwierig.
Alles schon genannte. Ihr könnt das besser. Angeblich ist die Firma so toll und wächst immer weiter aber die Mitarbeiter merken nichts davon.
Den Umgang untereinander, wenig Hilfsbereitschaft, schlechte Einarbeitung, weil einfach nicht die Zeit und genug Mitarbeiter da sind.
Verbesserungsvorschläge
Waren wirklich schöne Jahre - habe ich keine! Wegen der Familie bin ich weggezogen.
Seine langjährigen Mitarbeiter schätzen nicht auf jeden daher gelaufenen hören.
Ist man mit den zugeteilten Aufgaben unterfordert oder nicht glücklich, unterstützt der Arbeitgeber beim Wechsel in ein neues Aufgabengebiet.
Mehr auf die Kommunikation und weiter auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, über den Tellerrand hinaus schauen und mal überlegen, ob es förderlich ist, wenn das Klima so bleibt. Zudem sollte man über eine Überstundenregelung nachdenken und an der einen oder andern Stelle noch jemanden einstellen. Gute Mitarbeiter sind schwer zu finden, aber unter diesen Umständen bleiben sie auch nicht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Godske Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Konnte so einen Zusammenhalt nicht in meinen folgenden Jobs wieder finden
Wenn man in einer Gruppe ist hält man schon zusammen
Wenn's draufankommt steht man nicht alleine da. Ansonsten kann man gerade vor allem auf die älteren Kollegen zählen, da sie einem immer mit Rat und Tat zur Seite stehen. Eine sehr bunt gemischte Truppe.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Godske Group ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Keine Weiter- und Fortbildungen und keine Aufstiegschancen.
Keine Chance auf Karriere
Nur eine Führungsposìtion.
Keine pers. Weiterbildung gewünscht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Godske Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Godske Group besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Godske Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Godske Group als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Branchendurchschnitt: Textil
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JobFür mich
Godske Group
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