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Göbber 
GmbH
Vorstellungsgespräche

9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolle Gespräche, aber nie eine Rückmeldung erhalten

3,6
Bewerber/inHat sich 2023 bei Göbber GmbH in Eystrup als Product Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand die Gespräche sehr gut und habe die Atmosphäre als sehr angenehm empfunden. Die Aufgabe der Case study war recht aufwendig und es war nicht ideal, dass diese erst am Montag verschickt wurde für Präsentation am Freitag. Nebenbei zum aktuellen Job war es schwierig dies noch unterzubekommen. Fairer wäre es gewesen, die Aufgabe bereits vor dem Wochenende zu erhalten. Es war alles sehr zeitaufwändig, hat aber auch Spaß gemacht. Allerdings bin ich extrem enttäuscht darüber, dass ich keine Rückmeldung erhalten haben. Da der angekündigte Termin der Rückmeldung nicht eingehalten wurde, habe ich mich selbst per E-Mail gemeldet. Daraufhin kam die Antwort, dass ich angerufen werde. Leider wurde ich aber nie angerufen und auch per E-Mail habe ich nichts mehr gehört. Wirklich schade, da ich eigentlich einen guten Eindruck gewonnen hatte. Sich aber einfach gar nicht melden, geht gar nicht und ist für mich absolut respektlos.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das positive Feedback und die Hinweise dazu, was besser laufen könnte. Wir nehmen insbesondere die Hinweise zur Case Study zum Anlass zu überprüfen, ob es möglich ist, die Aufgabe künftig bereits vor dem Wochenende zur Verfügung zu stellen.

Eines ist uns aber wichtig: Wir nehmen mit Bewerberinnen und Bewerbern, mit denen wir gesprochen haben, immer per Mail oder telefonisch Kontakt auf. Wenn wir telefonisch niemanden erreichen, versuchen wir es mehrmals. Denn in einem stimmen wir ganz überein: Eine zeitnahe Rückmeldung nach einem Bewerbungsgespräch muss sein. Das ist uns wichtig.

Scheinbar haben wir (noch) nicht zusammengefunden. Wir versuchen es aber weiter.

Viele Grüße vom Göbber- HR-Team

Bewerbungen sind kein Freizeitvergnügen liebe Firma Göbber

2,6
Bewerber/inHat sich 2022 bei Göbber GmbH in Eystrup als Teamleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Erst denken dann handeln und somit nicht die Zeit anderer Leute verschwenden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Göbber GmbHPersonalabteilung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

zunächst einmal vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Vieles lesen wir gern und es freut uns, dass Ihnen Ihr Vorstellungsgespräch und die Atmosphäre bei uns sehr gut gefallen haben. Dass unsere Antwort auf Ihre Bewerbung scheinbar zu lange auf sich hat warten lassen, sollte so nicht sein. Das ist ganz klar. Im Normalfall sollen Bewerberinnen und Bewerber innerhalb von 14 Tagen eine Rückmeldung bekommen. Dass das in Ihrem Fall scheinbar nicht funktioniert hat, ärgert uns und wir haben unsere Abläufe nochmal kritisch hinterfragt, damit das so nicht mehr vorkommt.

Wir wissen, dass in jeder Bewerbung immer auch Hoffnung und Aufwand stecken und dem wollen wir gerecht werden. Selbstverständlich schätzen wir jede einzelne Bewerberin und jeden einzelnen Bewerber, die Interesse zeigen, Teil unseres Teams zu werden und sich bei uns für eine Stelle bewerben.

Leider haben wir nicht zusammengefunden und es tut uns leid, dass wir Sie haben warten lassen. Gleichwohl wünschen wir Ihnen für die Zukunft beruflich wie auch privat alles Gute!

Viele Grüße vom Göbber- HR-Team

Herabsetzung des Bewerbers und mangelnde Informationen

1,5
Bewerber/inHat sich 2022 bei Göbber in Eystrup als Initiative beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Besser über den „Bewerber“ informieren z. B. Qualifikationen etc. Mehr Interesse an der Person selbst zeigen, nicht gelangweilt wirken. Rückmeldung geben ! Im allgemeinen Personen berücksichtigen mit entsprechenden Qualifikationen und nicht einfach Personen einladen und gucken ob es passt…

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf
  • Nichts
  • wie würden Sie Personen motivieren
  • was sind Ihre Schwerpunkte in der „Schule“

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Göbber GmbHPersonalabteilung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns über Lob und wir nehmen Kritik ernst, wenn Sie angebracht ist. Denn wir sind überzeugt davon, dass uns ein offener Austausch hilft, um besser zu werden. Wir bedauern, dass Sie das Vorstellungsgespräch bei uns nicht allzu positiv wahrgenommen haben. Allerdings können wir einige Hinweise nicht ganz nachvollziehen. Selbstverständlich informieren wir uns sorgfältig über die individuellen Qualifikationen von Bewerberinnen und Bewerbern, mit denen wir ein Gespräch führen. In den Gesprächen ist es uns dann immer auch wichtig, die Person als Mensch kennenzulernen. Dabei hilft es uns, wenn der bisherige Werdegang aus persönlicher Sicht dargestellt wird. Als Familienunternehmen haben wir Werte, die wir im Umgang miteinander – und selbstverständlich auch im Kontakt mit Bewerberinnen und Bewerbern – beherzigen. Ein respektvoller Umgang und klares Feedback bei Bewerbungsgesprächen gehören dazu.

Bei uns mag es vielleicht nicht gepasst haben, gleichwohl wünschen wir Ihnen für die Zukunft beruflich ebenso wie privat alles Gute!

Viele Grüße
Ihr Göbber- HR-Team

Zeitverschwendung. Zumindest eine automatische Absage

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Göbber GmbH in Eystrup als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber wertschätzen, egal für welche Position

Bewerbungsfragen

In jeder Bewerbung stecken Hoffnung, Wünsche und Zeit eines motivierten Menschen. Gar keine Rückmeldung zu geben ist weder professionell, noch höflich und schadet nur das Image des Unternehmens selbst. Schließlich werden qualifizierte Bewerber nicht wegen Fachkräftemangel benachteiligt sondern das Unternehmen selbst.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Göbber GmbHPersonalabteilung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es tut uns leid zu hören, dass Sie keine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung erhalten haben. Das ist in unseren Arbeitsabläufen ganz anders geregelt, denn wir freuen uns immer darauf, neue junge Talente kennenzulernen und ihnen Einblicke in unser Unternehmen im Rahmen eines Praktikums zu ermöglichen. Deswegen werden wir unser Engagement in der Ausbildung im Jahr 2022 im Übrigen auch weiter ausbauen.

Wir stimmen Ihnen voll und ganz zu, dass an jede Bewerbung immer auch Hoffnung geknüpft ist. Aus diesem Grund ist es unser Anspruch, allen, die sich bei uns bewerben, schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wir sind daher sehr verwundert, dass Sie keine Rückmeldung erhalten haben und sind der Sache auch schon nachgegangen: Uns liegen keine Bewerbungen vor, die schon länger unbeantwortet sind.
Um ein technisches Problem auszuschließen, wären wir für einen kurzen Hinweis zur Art und Weise und zum Datum der Übersendung Ihrer Bewerbung dankbar. Am besten an die folgende E-Mail-Adresse: bewerbung@goebber.de.

Dafür schon jetzt vielen Dank und wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Ihr Göbber- HR-Team

Zügiger, professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Göbber GmbH in Eystrup als Bezirskleiter Süddeutschland beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einladung zum VG kam ca. 10 Tage nachdem ich meine Bewerbung eingereicht hatte. VG fand in sehr angehmer Atmosphäre in einem Hotel am Flughafen MUC statt.
Es wurden sämtliche Fragen beantwortet und man bekam sofort ein erstes positives, wie auch negatives Feedback, was auch von mir erwartet wurde.

VG fand auf Augenhöhe statt und war sehr respektvoll.
Zugesagte Termine bzgl. Einladung und Entscheidung wurden eingehalten.

Trotz Absage werde ich Göbber in guter Erinnerung behalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle Bearbeitung, faire Behandlung

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Göbber GmbH in Eystrup als Bezirksleiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Eingang der Bewerbung hat sich 3 Tage später die Firma Göbber bei mir gemeldet und noch einen Termin für ein Gespräch in der selben Woche ausgemacht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schnelle Rückmeldung und gute Kommunikation

4,7
Bewerber/inHat sich 2017 bei Göbber GmbH in Eystrup als Junior Key Account Manager LEH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach einer sehr schnellen Eingangsbestätigung der Bewerbung, bekam ich bereits wenige Tage im Anschluss den Anruf des Herren aus der Personalabteilung und eine Einladung zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch.
Ich habe mich zwar aufgrund einer anderen Zusage selbst dagegen entschieden, jedoch möchte ich den bis dahin sehr angenehmen Ablauf hier einmal positiv herausstellen.
Sehr viele Unternehmen lassen sich heutzutage wochenlang Zeit bis die erste wirkliche Rückmeldung - abgesehen von automatischen Eingangsbestätigungen - kommt. In diesem Fall ging es sehr zügig, was mir als Bewerber selbstverständlich entgegenkommt und mich positiv überrascht hat. Auch die Kommunikation via Telefon und E-Mail verlief einwandfrei.
Zum weiteren Ablauf kann ich keine Informationen geben, da ich den Termin aus o. g. Grund abgesagt habe.
Ich wünsche der Firma Göbber für die Zukunft weiterhin viel Erfolg und ein glückliches Händchen bei der Auswahl neuer Mitarbeiter.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Vor drei Monaten beeworben,bis heute nicht mal eine Absage

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Göbber GmbH in Eystrup als Außendienstmitarbeiter / Bezirksleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde es ist eine Frage des Respekts wenigstens abzusagen.Weit gefehlt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess Ausbildung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Göbber GmbH in Eystrup als Ausbildung Industriekauffrau beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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