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Göbber GmbHals Arbeitgeber

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Göbber GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,90
Kollegenzusammenhalt
3,81
Interessante Aufgaben
3,66
Kommunikation
2,97
Arbeitsbedingungen
3,48
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,48
Work-Life-Balance
2,97

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,68
Umgang mit älteren Kollegen
3,20
Karriere / Weiterbildung
2,81
Gehalt / Sozialleistungen
3,37
Image
2,97
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 14 von 31 Bewertern Homeoffice bei 9 von 31 Bewertern Kantine bei 9 von 31 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 31 Bewertern Kinderbetreuung bei 9 von 31 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 16 von 31 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 31 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 14 von 31 Bewertern Betriebsarzt bei 21 von 31 Bewertern Coaching bei 1 von 31 Bewertern Parkplatz bei 22 von 31 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 9 von 31 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 14 von 31 Bewertern Firmenwagen bei 8 von 31 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 9 von 31 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 31 Bewertern Mitarbeiterevents bei 13 von 31 Bewertern Internetnutzung bei 8 von 31 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 12.Dez. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr guter Zusammenhalt der Kollegen und gute Kommunikation zu den Führungskräften

Vorgesetztenverhalten

Direkte Gespräche und Teambesprechungen geben einen guten Austausch

Kollegenzusammenhalt

Super Teams und ein lockeres Miteinander

Interessante Aufgaben

Anschaffung von neuen Anlagen und Investitionen in die Zukunftstechnologie versprechen viel Weiterentwicklung

Kommunikation

Es gibt immer ein offenes Ohr für jedermann und es wird immer geholfen

Gleichberechtigung

Alle Kollegen sind gleichberechtigt für einander da

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird viel Wert auf Erfahrung und Fachwissen gelegt. Jüngere lernen stetig von älteren Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Junge Kollegen werden Weiterbildungsmöglichkeiteb gegeben.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt viele attraktive Sozialleistungen in diesem Unternehmen. Und langjährige Treue wird belohnt.

Arbeitsbedingungen

Es stehen moderne Anlagen und tolle Arbeitsplätze zur Verfügung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Energiemanagement wird groß geschrieben. Es wird mit Weitblick gedacht und gehandelt.

Work-Life-Balance

Vertrauen und Teamfähigkeit werden groß geschrieben. Gemeinsam werden Arbeitsaufgaben gemeistert.

Image

Modern und Zukunftssicher

Pro

Die Marke Glück ist jung und modern

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Göbber GmbH
  • Stadt
    Eystrup
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Wie ist die Unternehmenskultur von Göbber GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 09.Dez. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

…bauen die einen Mauern, die anderen Windmühlen.

Um am Markt profitabel zu bleiben sind Prozess- und Kostenoptimierungen unausweichlich. Leider bringt so ein Wandel immer auch viel negative Stimmen mit sich, ich kann das nicht nachvollziehen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr freundlich und auch immer mal für einen Spaß zu haben. Hier merkt man wieder deutlich was es heißt ein Familienbetrieb zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Leider gibt es ein paar Kollegen, die viel Energie verwenden Mauern zu errichten und nur das Negative im Wandel sehen. Umso schöner ist die Zusammenarbeit mit denen, die sich ebenfalls daran bemühen, die Windmühlen aufzubauen. Hier weiß jeder, auf wen er sich verlassen kann. Ich bin einer davon und freue mich auf eine erfolgreiche Zukunft.

Interessante Aufgaben

Die Visionen sind groß. Es wird gerne in neue Maschinen und Anlagen und Produktionsprozesse investiert, dadurch bleibt das Aufgabenfeld immer spannend und abwechslungsreich.

Kommunikation

Wird groß geschrieben, ist jedoch noch nicht ausgereift. Ein Optimum dessen wird es aber wohl nirgends geben.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt Weihnachtsgeld, Kitaplätze in Eystrup, eine Krankenzusatzversicherung, und einen Zuschuss zum Fitnesstudio. Finde ich großartig!

Arbeitsbedingungen

Die Hardware ist auf einem sehr guten Stand, Wünsche werden stets versucht umzusetzen.

Work-Life-Balance

Für die Schichtarbeiter steht die Personalplanung 5 Wochen im Voraus fest, hier weiß jeder wann er zu arbeiten hat. Sollte es notwendig sein länger zu arbeiten, wird penibel darauf geachtet, dass die 10 Stunden Grenze nicht überschritten wird. Home-Office ist in den Verwaltungsbereichen teilweise ebenfalls möglich. Das Fitnessstudio wird mitfinanziert. Tolle Sache!

Image

Familienunternehmen mit großen Zukunftsvisionen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Göbber GmbH
  • Stadt
    Eystrup
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 08.Dez. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kantinenverpflegung kommt nur aus dem Automaten Transparenz erhöhen Teamübergreifende Arbeiten verbesserungswürdig

Pro

...die Investitionsbereitschaft
...interessanter und vielfältiger Aufgabenbereich
...13 Monatsgehalt
...private Kranken-Zusatzversicherung
...Einsatzbereitschaft wird anerkannt

Contra

Firmeninternen Informationsfluss

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Göbber GmbH
  • Stadt
    Eystrup
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 12.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Einer der Gründe warum Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.

Kollegenzusammenhalt

Gut das es nette Kollegen gibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Verbesserungswürdig!

Gehalt / Sozialleistungen

Mal sehen wie lange noch die Benefits bestehen bleiben.

Arbeitsbedingungen

Wer Büros ohne Tageslicht mag....

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die Mitarbeiter zugehen. Zuhören.

Pro

Die Kollegen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Göbber GmbH
  • Stadt
    Eystrup
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 01.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre der Angst, alles wird von ganz oben kontrolliert!

Vorgesetztenverhalten

In Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Zum Glück gibt es die tollen Kollegen

Work-Life-Balance

Oh man

Verbesserungsvorschläge

  • Denkt die Geschäftsführung überhaupt an die Mitarbeiter!?

Contra

Was ist die Strategie?
Wo ist das Vertrauen in die Mitarbeiter?

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Göbber GmbH
  • Stadt
    Eystrup
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 14.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzer Top, neue Geschäftsleitung Flop

Karriere / Weiterbildung

Eigenes Personal wird nicht berücksichtigt

Verbesserungsvorschläge

  • Neuen Geschäftsführer wieder absetzen, sonst fallen früh oder später ganze Abteilungen weg !
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Göbber GmbH
  • Stadt
    Eystrup
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 19.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Fokus auf Nachhaltigkeit - auch in Bezug auf Human Ressources

Pro

Flexible Gleitzeit, eher flache Hierarchien.

Contra

Teamübergreifendes Arbeiten, interne Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Göbber GmbH (Mayntz-Gruppe) / Deutsche Honig Import GmbH (Mayntz-Gruppe)
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 11.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

nur drei Sterne, heißt nicht schlecht sondern ich sehe potenzial

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf dem besten Weg

Image

Veränderungen führen oft dazu, dass vieles schlecht geredet wird. Gutes wird meist weniger kommuniziert als Schlechtes.

Verbesserungsvorschläge

  • Macht weiter so. Nur wer Visionen hat und ändern möchte, wird Erfolg haben. Ich bin gern dabei.

Pro

Kurze Dienstwege, ländliche Region, gute Verkehrsanbindung, viele Parkplätze.

Contra

Finde ich nichts. Denn jeder Arbeitgeber hat seine guten oder schlechten Seiten. Sollte ich schlechte Dinge feststellen, nehme ich den kurzen Dienstweg, teile es mit und es wird diskutiert.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Göbber GmbH
  • Stadt
    Eystrup
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 30.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance existiert nicht. 24/7 Erreichbarkeit wird erwartet. Mein Arbeitstag begann um 7 Uhr, trotzdem muss man bis 22 Uhr erreichbar sein.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Göbber GmbH
  • Stadt
    Eystrup
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 19.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung völlig abgehoben und fern der Realität. Direkter Vorgesetzter gibt den Druck weiter und ist auch überfordert. Prioritäten werden ständig neu gesetzt. Was gestern richtig war, kann heute schon wieder falsch sein.

Kollegenzusammenhalt

Eines der wenigen Pros. Kollegenzusammenhalt ganz ok, da Druck und "Angst" vor der Geschäftsführung zusammenschweißen. Lässt aber aufgrund der hohen Fluktuation auch nach.

Kommunikation

Fehlanzeige

Karriere / Weiterbildung

Naja

Gehalt / Sozialleistungen

Nasenfaktor

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter wertschätzen, mehr Empathie

Pro

Gehalt kommt pünktlich, nette Kollegen

Contra

Keine Wertschätzung, hoher Druck (Mitarbeiter werden ständig verdächtigt Fehler zu machen oder nicht genug zu arbeiten), wird von oben nach unten kommuniziert, gibt keine klare Strategie also verfolgt auch jede Abteilung ein anderes Ziel (arbeiten nicht Hand in Hand)

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Göbber GmbH
  • Stadt
    Eystrup
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in