Göbber, ein wachsendes Familienunternehmen mit viel Potential für Mitarbeiter und Produkten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, viele (sehr viele) Benefits - man muss sie halt nur nutzten, gute Bezahlung, lustige Kollegen, gute Vorgesetzte, Wäscheservice, oft kostenlose Mitnahme von Produkten, angenehmer Mitarbeiterraum (Kantine), gutes Bild nach außen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Maschinen teilweise veraltet, manche Bereiche brauchen ganz klar personelle Unterstützung. Jetzt bist "DU" als neuer Bewerber gefragt.
Verbesserungsvorschläge
Eine klare Führungsstrategie wäre gut (heute so, morgen so), mittleres Management entlasten, Baustellen beseitigen und Innovationen einbringen, Mitarbeiter und Kollegen mehr fordern, schulen und Neues erlernen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeit, laufende Maschinen, klare Herstellprozess. Negative Bewertungen können nicht bestätigt werden.
Kommunikation
Könnte an manchen Stellen besser ein, aber man bekommt jede Information, die man benötig.
Jeder Kollege, Mitarbeiter und Vorgesetzter besitzt ein Telefon und ist jederzeit erreichbar.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstütz sich, wo man kann. In manchen Fällen nicht immer umsetzt oder machbar aber man fühlt sich nie alleine gelassen. Als Schicht fängt man gemeinsam an und macht gemeinsam Feierabend. Ein kurzer Smalltalk in der Kanine vor Schichtbeginn mach jeder so, wie er es möchte.
Work-Life-Balance
8-Stunden-Tage, 3 Schicht-System. Wochenenden (fast) immer frei, keine Überstunden; und wenn doch, werden diese auf die Minute angerechnet.
Fitnessstudio und Schwimmbad wird rabattiert, viele Benefits-wers nicht nutzt, ist selber schuld!!
Vorgesetztenverhalten
Gute Chefs, gute Linienleiter - egal welche Schicht. Selbstständiges Arbeiten wird vorausgesetzt allerdings bekommt man jederzeit Unterstützung bei Problemen.
Coronabedingt derzeitig wenig Kontakte zu der Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Koch-oder Abfüllaufträge, Arbeitsbereiche allerdings relativ begrenzt. Neue Projekte werden realisiert und umgesetzt.
Gleichberechtigung
Keine Beanstandungen - jeder ist gleich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden je nach körperlichen Beeinträchtigungen unterstützt oder nach Absprache versetzt.
Arbeitsbedingungen
Arbeit ist und bleibt Arbeit. Der Arbeitstag ist gut gefüllt aber so soll es ja auch sein. Vorgesetzte bemühen sich stetig um ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wer sich hier beschwert, oder jammert ist selber schuld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So weit wie ich weiß auch gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes und angemessenes Gehalt - je nach Tätigkeitsbereich und Verantwortung in Tarifgruppen gestaffelt
Image
Sehr gutes Bild nach außen. Man hört eigentlich nur Gutes von Göbber !!
Karriere/Weiterbildung
Jeder so wie er möchte. Wer "klein" hier anfängt, hat die Möglichkeit sich hochzuarbeiten. Wer gut arbeitet-kann auch was aus sich machen. Wer sich nicht bemüht, wird auch nicht erwähnt.