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Göbber 
GmbH
Bewertung

Tolle Kollegen: ja, positive Unternehmenskultur: leider nein

3,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Göbber in Eystrup gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber

Arbeitsatmosphäre

Große Baustelle, leider keine positive Unternehmenskultur und Atmosphäre, die auf Vertrauen und Respekt basiert.

Kommunikation

ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

meist gut, aber bei Stress negativ beeinflusst

Vorgesetztenverhalten

Untere bis mittlere Führungsebene gut, oberes Management schlecht.

Gehalt/Sozialleistungen

Nach Tarifvertrag, Betriebsvereinbarungen, Leistungen wie VL erst spät, Jobrad wäre schön

Karriere/Weiterbildung

Die Förderung der berufsbegleitenden Weiterbildung könnte besser sein.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Göbber GmbHPersonalabteilung

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für Deine offenen Worte und dafür, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Für Hinweise, wo wir besser werden sollten, sind wir dankbar. Wir arbeiten laufend daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt und dem Willen, gemeinsam als Team voranzukommen, gekennzeichnet ist. Basis ist eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens und der ständigen Weiterentwicklung. Grade auf den Teamgeist legen wir großen Wert und sehen diesen auch als zentrales Element unserer Unternehmenskultur. Aufgrund dessen finden wir die übergeordnete Bewertung auch etwas arg zugespitzt.

Nichtsdestotrotz: Deine Kritikpunkte nehmen wir zum Anlass, nochmal alle zu ermuntern, Feedback zu geben und das Gespräch mit uns zu suchen, wenn es etwas zu verbessern gibt. Unsere Türen sind immer offen.

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute!
Viele Grüße vom gesamten Göbber-HR Team

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