Göbber 

GmbH

Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das Feedback und die offenen Worte. Die kritischen Anmerkungen nehmen wir ernst, auch wenn wir nicht alle davon in Gänze nachvollziehen können. So bieten wir durchaus Maßnahmen an, damit sich alle im Team weiterentwickeln können.
Aber davon abgesehen: Ein offener Austausch ist wichtig, um besser zu werden und Dinge, die vielleicht nicht so gut laufen, in eine bessere Richtung zu bewegen.
Deine Anmerkungen und Anregungen in Richtung moderner Arbeitsprozesse und mehr Agilität sind für uns Motivation. Genau daran arbeiten wir als HR-Team, nicht zuletzt auch mit neuen digitalen Tools für die interne Kommunikation.
Über das Lob für Teamgeist, Zusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre bei uns im Unternehmen freuen wir uns natürlich. Denn das empfinden wir genauso. Und in der Tat macht uns genau das als Familienunternehmen aus. Unser Teamgeist ist die Basis, um gemeinsam voranzukommen und die Zukunft erfolgreich zu gestalten!

Danke, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast – wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute!

Deine Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Danke für die Bewertung. Wir freuen uns im HR-Team immer über Feedback, allerdings können wir mit dieser Rückmeldung recht wenig anfangen. Immerhin: Dass der starke Teamgedanke und der Zusammenhalt als Familienunternehmen wertgeschätzt wird, freut uns und bestärkt uns auf unserem Weg. Ach ja, eines noch: Falls es konkrete Punkte gibt, über die wir miteinander sprechen sollten: Unsere Türen stehen für einen persönlichen Austausch immer offen.

Viele Grüße vom gesamten Göbber-HR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die positive Rückmeldung, über die wir uns sehr freuen! Vielen Dank!
Wir setzen alles daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle gut aufgehoben fühlen und produktiv arbeiten können. Hinzu kommen der starke Teamgedanke und der Zusammenhalt als Familienunternehmen. Zu sehen, dass dies wertgeschätzt wird, bestärkt uns auf unserem Weg.
Den Hinweis auf die Kommunikation möchten wir dazu nutzen, nochmals alle zu ermuntern, Feedback zu geben, wenn es etwas zu verbessern gibt.
Unsere Unternehmenskultur lebt vom Miteinander, von offener Kommunikation und vom Austausch.
Das ist der erste Schritt, um die Dinge gemeinsam besser zu gestalten.

Herzliche Grüße vom ganzen Göbber-HR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wow, vielen Dank für das positive Feedback!

Insbesondere das Lob zum Teamgeist und Zusammenhalt bestärkt uns darin, unseren Weg als Familienunternehmen fortzusetzen. Gemeinsam als starkes Team können wir vieles bewegen und die Zukunft erfolgreich und nachhaltig gestalten - trotz aller Schwierigkeiten und Unsicherheiten im Umfeld. Tatkraft, Eigenverantwortung und offene Kommunikation sind dazu die Grundvoraussetzungen. Das sehen wir genauso wie es in der Bewertung zum Ausdruck kommt.

Also, nochmals vielen Dank und viele Grüße vom gesamten Göbber-HR Team!

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu schreiben. Aus Ihren Zeilen sehen wir, dass Sie das Unternehmen verlassen werden. Persönlich wünschen wir Ihnen alles Gute.

Einige Ihrer Bewertungen können wir allerdings nicht nachvollziehen. Zum einen bieten wir als Unternehmen durchaus ein breites Spektrum an Angeboten zur Aus- und Weiterbildung und moderne Angebote über die tarifliche Vergütung hinaus. Zudem legen wir Wert darauf, Planungen oder Veränderungen bei den Prozessen zu erläutern. Auch was den Zusammenhalt als großes Team angeht, zeigt sich uns im Unternehmen ein anderes Bild.

Um Ihre Sicht besser verstehen zu können, würden wir uns freuen, wenn Sie vor Ihrem Abschied bereit wären, nochmal das persönliche Gespräch mit uns zu suchen. Unser Ansatz ist es immer, gemeinschaftlich nach Wegen zu suchen, um uns als Team zu verbessern. Wenn es berechtigte Kritik gibt, sind wir immer dafür offen.

Viele Grüße
Ihr Göbber-HR-Team

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

zunächst einmal Danke für die offenen Worte. Wir freuen uns über Lob und wir nehmen Kritik ernst, wenn sie angebracht ist.

Wir bedauern, dass Sie den Zusammenhalt im Team in Frage stellen. Von vielen Kolleginnen und Kollegen bekommen wir eine andere Einschätzung gespiegelt. Dennoch: Sicherlich gibt es immer etwas, was besser laufen kann. Daran arbeiten wir und wir sind stets offen für konkrete Verbesserungsvorschläge.

Ihren Eindruck, dass einige Kolleginnen und Kollegen „Däumchen drehen“ können wir allerdings ganz und gar nicht nachvollziehen. Unter den aktuell sehr schwierigen Rahmenbedingungen, die ohne Zweifel zum Teil mit hohen Anstrengungen verbunden sind, arbeiten alle Teams mit hohem Einsatz daran, die Lieferfähigkeit für unsere Kunden - und damit die Versorgung der Verbraucherinnen und Verbraucher - sicherzustellen. Dass uns das bisher gut gelingt, wäre ohne das große Engagement aller kaum möglich.

Wir würden uns freuen, wenn Sie sich entschließen könnten, das Gespräch mit uns zu suchen, um besser zu verstehen, was genau Sie persönlich stört und dann gemeinsam Wege zu finden, um die Situation zum Besseren zu verändern. Unsere Türen stehen Ihnen immer offen.

Viele Grüße
Ihr Göbber-HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die Bewertung - wir wissen es zu schätzen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, diese zu erstellen. Gleichzeitig freuen wir uns sehr über das positive Feedback.
Es zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und dass sich unser Engagement lohnt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das vom Miteinander geprägt ist und in dem sich die Beschäftigten wohl fühlen. Insbesondere der Zusammenhalt im Team liegt uns sehr am Herzen, denn Teamgeist und Zukunftsfähigkeit hängen für uns als Familienunternehmen eng zusammen.

Nochmals vielen Dank und viele Grüße,
Ihr Göbber-HR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns sehr über die positive Rückmeldung und darüber, dass Sie sich bei Göbber wohl fühlen.
Ihre Bewertung bestätigt uns darin, weiterhin alles daranzusetzen, ein modernes Arbeitsumfeld zu bieten, das allen Beschäftigten interessante Aufgaben und individuelle Entwicklungsperspektiven bietet. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen liegen uns als Familienunternehmen schon immer sehr am Herzen. Das gilt auch für den persönlichen Austausch miteinander. Leider konnten aufgrund der Pandemie in den zurückliegenden Monaten nicht alle Veranstaltungen so stattfinden, wie wir es uns gewünscht hätten. Wir sind überzeugt: Wenn persönliche Begegnungen im Unternehmen wieder leichter möglich sind, wird das allen guttun – und sowohl den Teamgeist als auch die Bindung stärken.

Viele Grüße, nochmals Danke und bleiben Sie gesund!
Ihr Göbber-HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben eine Bewertung zu schreiben. Wir freuen uns sehr über das Lob, das aus Ihrer Bewertung hervorgeht.
Insbesondere freuen wir uns darüber, dass Sie unsere Bemühungen für eine moderne Unternehmenskultur mit einem starken Zusammenhalt wertschätzen. Gemeinsam sind wir dabei, das Unternehmen so auszurichten, dass klare Perspektiven für die Zukunft bestehen. Wir haben uns auf einen Weg gemacht und wenn wir hören, dass Sie jeden Tag mit Freude zur Arbeit gehen, ist dies für uns Bestätigung und Motivation gleichermaßen diesen Weg fortzusetzen.
Den Teamgeist trotz der schwierigen Rahmenbedingungen aufgrund der Pandemie aufrecht zu erhalten, ist in der Tat eine große Herausforderung. Wir werden aber weiter alles daransetzen, dass der Zusammenhalt als starkes Team ein lebendiges Element unserer Werte als Familienunternehmen bleibt.

Nochmals vielen Dank und viele Grüße!
Ihr Göbber-HR-Team