2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein spezieller Betrieb
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Habe eine gedämpfte Arbeitsatmosphäre erlebt
Image
Kommt drauf an, ob man langjährige Mitarbeiter fragt, oder Mitarbeiter, die von der Fluktuation betroffen sind.
Work-Life-Balance
Humane Arbeitszeiten, interessante Gestaltung der Urlaubsvergabe.
Karriere/Weiterbildung
Keine reellen Karrierechancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Durchschnitt (IT-Branche), Gehalt kommt pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nahezu alle PCs laufen dauerhaft, die AC bei Außentemperaturen über 20 Grad auch in vielen Räumen.
Sozial…liest sich auf der Homepage gut, man kann sich ja selbst ein Bild davon machen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn’s Knall auf Fall kommt, halten alle zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine wichtige Stütze in diesem doch recht kleinen Betrieb. Haben viel Handlungsspielraum.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten wünschen die Umsetzung des Tagesgeschäfts und neuer Ideen ohne groß nachzufragen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel durchschnittlich, Räumlichkeiten mittlerweile überholt.
Kommunikation
Viele „Infomails“ der GF, nahezu tägliche Meetings, für meinen Geschmack zu oft mit fragwürdigem bzw. „leerem“ Inhalt ohne wirklichen Sachbezug & aufhaltend.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung empfand ich als ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet lässt sich schnell eingrenzen, ist nicht allzu abwechslungsreich.
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Viele Versprechen - wenig Taten...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer Lob braucht sollte wo anders arbeiten... Langjährige Mitarbeiter können machen was Sie wollen und sich vor Aufgaben drücken was bei anderen natürlich schlecht ankommt.
Work-Life-Balance
Ist ok.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es nicht, dazu ist die Firma zu klein. Weiterbildungen auch nur wenn man sich selbst darum bemüht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterdurchschnittlich, es wird sich immer damit gerechtfertigt dass man in der Bäckerbranche angesiedelt ist, obwohl man sich in der IT-Branche befindet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Bienenwiese, auch soziale Projekte werden unterstützt
Kollegenzusammenhalt
in den Abteilungen untereinander gut.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden einfach willkürlich getroffen, einbezogen wird kein Mitarbeiter. Konkrete Ziele gibt es nicht, es müssen sich nur alle mehr anstrengen.
Arbeitsbedingungen
neue PCs, es wird bei der Ausstattung immer geschaut ob es was gibt was verbessert werden kann
Kommunikation
Es wird viel... sehr viel geredet. Umgesetzt wird nur ein Bruchteil.
Gleichberechtigung
Wie gesagt langjährige Kollegen können machen was Sie wollen, die Arbeit lastet auf den jungen Kollegen.
Interessante Aufgaben
Kunden sind nett, Projekte machen Spaß
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Goecom durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Goecom als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Goecom als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.