Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-EventsWährend meiner kurzen Zeit als Auszubildende im Jahr 2023, welche ich nach wenigen Wochen wieder abgebrochen habe, wurde mir sehr schnell deutlich, dass es in diesem Unternehmen keinerlei strukturierte Einarbeitung oder Ausbildungskonzept gibt. Bereits nach wenigen Tagen erhielt ich den Hinweis, ich solle mir Abläufe und Systeme selbst beibringen oder mich an eine andere Auszubildende im ersten Lehrjahr wenden. Eine Einführung in das EDV-System oder eine Produktschulung fand nicht statt.
Besonders irritierend war der Umgang der Vorgesetzten: Auf meine Nachfrage ...
Der am besten bewertete Faktor von Goecom ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eine wichtige Stütze in diesem doch recht kleinen Betrieb. Haben viel Handlungsspielraum.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Goecom ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele „Infomails“ der GF, nahezu tägliche Meetings, für meinen Geschmack zu oft mit fragwürdigem bzw. „leerem“ Inhalt ohne wirklichen Sachbezug & aufhaltend.
Es wird viel... sehr viel geredet. Umgesetzt wird nur ein Bruchteil.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufstiegschancen gibt es nicht, dazu ist die Firma zu klein. Weiterbildungen auch nur wenn man sich selbst darum bemüht.
Keine reellen Karrierechancen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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