7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Anwälte als auch Assistenten stehen einem stets mit Rat und Tat zur Seite.
Als Berufsanfänger hatte ich einen Altpartner als Mentor, der mir alles gezeigt hat.
Die Qualtität der Leistung ist hervorragend.
Das Image des Kanzleibildes ist veraltet.
Hängt von dem abgesprochenen ab.
Wenn man Vollzeit da ist und vollständig allein die Mandanten betreut, kann die Work-Life-Balance erheblich darunter leiden. Wenn ein Mandant abends mit einem Eilmandat kommt, muss es halt bearbeitet werden.
GÖHMANN bietet aber auch eine reduzierte Arbeitszeitversion an. Dann betreut man aber auch nicht alle Mandate alleine, sondern mit einem Partner.
Man kann nahezu jede Fortbildung absolvieren, welche man möchte.
Überdurchschnittliche Bezahlung.
Die Partner engagieren sich allesamt für die Gesellschaft.
Sowohl Anwälte als auch Assistenzen stehen bei Problemen stets zur Stelle, um zu unterstützen!
Die jüngeren Kollegen haben etwa einmal im Monat gemeinsam etwas unternommen.
Grundsätzlich alles einwandfrei. Bei hohen Stress kann es aber auch einmal ein wenig ruppig werden.
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ist problemlos möglich (mit Ausnahme von Gerichtsterminen etc.).
Phasenweise ist es echt stressig und dann leidet die Kommunikation darunter. Im Großen und Ganzen aber echt gut.
Extrem interessante Mandanten und Mandate!
Alle Kollegen und Mitarbeiter sind sehr freundlich und immer für ein ehrliches, offenes und spannendes Gespräch zu haben. Ein Arbeitsumfeld, in dem man gut und gerne arbeitet.
Das Image von GÖHMANN ist in Hannover und überregional sehr stark ausgeprägt. Die starken Mandate aus der Wirtschaft sprechen hierbei eine Sprache für sich.
Die Arbeitszeiten können rechtzeitig flexibel vereinbart werden, sodass ausreichend Möglichkeiten bestehen, um seine Freizeit zu gestalten.
Siehe oben. Die individuelle Förderung wird bei GÖHMANN groß geschrieben. Dies gilt bereits fürReferendare oder wiss. Mitarbeiter. Durch das ausgezeichnete Netzwerk und das ständige Ausschau halten von GÖHMANN nach talentierten Nachwuchsjuristen lassen sich so bereits im frühem Stadium der eigenen Karriere viele Möglichkeiten eröffnen.
Die Kollegen helfen sich gegenseitig mit kleinen oder auch größeren Tipps. Der Austausch von Fachwissen, auch "von oben nach unten" erfolgt regelmäßig und erleichtert die Arbeit ungemein. Der Zusammenhalt lässt sich als überdurchschnittlich gut bezeichnen.
Siehe oben. Die Vorgesetzten geben ihr bestes, damit man sich selbst weiterentwickeln kann. Die Kommunikation ist exzellent. Dies gepaart mit spannenden und anspruchsvollen Aufgaben führt im Ergebnis zu einem Gefühl von ausgeprägtem Vertrauen und Wertschätzung. Die Vorgesetzten sorgen insgesamt dafür, dass man gerne zur Arbeit kommt.
Die Arbeitsbedingungen sind überdurchschnittlich gut. An einigen Stellen ist noch ein wenig Potenzial. Dies ist jedoch von GÖHMANN schon erkannt worden und wird im Laufe der nächsten Zeit umgesetzt, sodass die Bedingungen potenziell noch besser werden.
Die Arbeit wird in regelmäßigen Gesprächen lobend hervorgehoben oder es werden Verbesserungsmöglichkeiten aufgezeigt. Sehr aufrichtige Kommunikation. Man weiß jederzeit, wie der eigene Leisuntgsstand ist und fühlt sich ausgeprochen gewertschätzt. Andersherum können jederzeit Wünsche oder auch Verbesserungsvorschläge vorgebracht werden. Die Kommunikation ist rundum herausragend.
Siehe oben. Die tägliche Arbeit ist geprägt von Mandaten, die teils äußerst anspruchsvoll sind. Es werden hierbei diverse Bereiche abgedeckt, sodass die Arbeit ständige Abwechslung bietet.
Die Zusammenarbeit unter den Kollegen ist hervorragend und von einem freundlichen Miteinander geprägt. Dies betrifft sowohl die Anwälte und Notare, als auch die Angestellten.
GÖHMANN Rechtsanwälte Notare ist eine der renommiertesten Sozietäten im wirtschaftsrechtlichen Sektor, nicht nur in Hannover.
Erfreulicherweise gibt es sehr viel zu tun. Jedoch erhält jeder hier den zu seiner individuellen Lebensgestaltung nötigen Freiraum.
Sehr gute Karrierechancen. Man kann bereits als wiss. Mitarbeiter oder Referandar erste Einblicke gewinnen und erste Kontakte knüpfen. Die Kanzlei ist immer an guten Juristen interessiert, was bei genügend Einsatz und Kompetenz gute Jobperspektiven mit sich bringt.
Die Sozietät beteiligt sich an vielen sozialen Projekten, Stiftungen etc. Auch auf die Abfallentsorgung und die Schonung von Ressourcen wird geachtet.
Eine gute Zusammenarbeit ist hier an der Tagesordnung, ebenso wie die Weitergabe von Fachwissen zur Weiterentwicklung der eigenen Expertise unter den Kollegen selbstverständlich ist.
Die älteren Kollegen werden stets respektiert und hoch angesehen.
Ein gutes Miteinander und Unterstützung wird immer geleistet. Bei offenen Fragen oder Problemen findet man stets ein offenes Ohr. Insbesondere als wiss. Mitarbeiter oder Refenrendar kann man von der Expertise der Rechtsanwälte und Notare profitieren und sich durch die unterschiedlichen Mandate und Fachbereiche, die hier bearbeitet werden, einiges an Fachwissen aneignen.
Hier wird in großzügigen Büros gearbeitet und es gibt keine störenden Einflüsse. Die technische Ausstattung könnte an manchen Stellen noch etwas verbessert werden, wobei hier die Umsetzung konkreter Pläne bereits begonnen hat.
Die Kommunikation kann man als überdurchschnittlich bezeichnen. Eine unabdingbare Voraussetzung für fachbereichsübergreifende Mandatsarbeit, wie sie hier oft vorkommt.
Hier bestehen die gleichen Chancen für alle, wenngleich der Anteil männlicher Berufsträger höher ist der weiblicher Partner.
Hier werden unterschiedlichste Bereiche der Rechtsberatung abgedeckt, somit ist die Arbeit stets vielfältig und abwechslungsreich.
Die spannenden und anspruchsvollen Mandate. Die zentrale Lage in der City von Hannover. Die fordernde, aber sehr gute Ausbildung.
Die Sozietät macht kaum Werbung und nutzt die neuen Medien recht wenig. Ebenso wäre es spannend, wenn die Kanzlei bei den Themen Digitalisierung und LegalTech noch mehr machen könnte.
Die Sozietät ist eine Traditionskanzlei und hat ihr Hannoveraner Büro seit vielen Jahrzehnten. Ein Großteil der Mitarbeiter arbeitet seit Berufsbeginn bei GÖHMANN Rechtsanwälte Notare. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, familiär und freundschaftlich. Aufgrund der anspruchsvollen Wirtschaftsmandate wird entsprechender Einsatz von den Mitarbeitern verlangt wird.
Nach dem JUVE Ranking einer der beiden führenden Sozietäten in Hannover und mit insgesamt ca. 100 Rechtsanwälten und sieben Büros (u.a. ein Büro in Barcelona) eine der führenden deutschen Kanzleien in Deutschland.
Interne Weiterbildungsprogramme werden angeboten (z.B. Englisch-Kurse und WORD/Excel-Schulungen), ebenso regelmäßige Feedback-Gespräche und die Möglichkeit eigene Fortbildungswünsche mit der Arbeit zu kombinieren (z.B. Fernstudium). Insbesondere werden nahezu alle Fortbildungswünsche im Notariat erfüllt. Die Anforderungen an Neueinstellung sind relativ hoch und im lokalen Vergleich wohl die höchsten Anforderungen. Weitere Ausbildungsprogramme werden regelmäßig diskutiert.
Die Kanzlei ist in vielen Vereinen, Stiftungen und Initiativen pro-bono engagiert.
Das Hannoveraner Büro ist wesentlich von den Partnern geprägt, die eigene Charaktere und auf ihrem jeweiligen Gebieten führend sind. In jüngster Zeit hat die Kanzlei in Hannover einige Zugänge auf Mitarbeiter- und Partnerebene.
Es gibt eine große Weihnachtsfeier und regelmäßige Kanzleiveranstaltungen. Geburtstage und besondere Anlässe werden in der Sozietät gefeiert. Es gibt Kanzleiausflüge und Präsente zu besonderen Feiertagen (Ostern, Weihnachten, Geburtstage, Geburten und Hochzeiten usw.).
Mehr weibliche Führungskräfte/Partnerinnen wären wünschenswert.
GÖHMANN Rechtsanwälte Notare in Hannover ist bekannt dafür besonders interessante und anspruchsvolle Mandate in Hannover und deutschlandweit zu betreuen. Regelmäßig bearbeitet die Kanzlei in der Rechtsberatung oder im Notariat mit Mandanten wie PUMA, TUI, Continental, WABCO, Commerzbank, ING DiBa oder NORD/LB. Die Kanzlei hat Schwerpunkte in den Bereichen Notariat (9 Notare in Hannover), Gesellschaftsrecht, Immobilienrecht, Transaktionen/M&A (auch VC/PE), IT-/IP-Rechte, Versicherung-/Haftungsrecht, Kartell- und Vergaberecht und Arbeitsrecht. Daneben betreut die Kanzlei zahlreiche Unternehmer/innen und vermögende Privatpersonen.
Hinzu kommen zahlreiche internationale Mandate über das GLOBALAW Netzwerk. Wer sein Englisch anwenden (und verbessern) möchte, kann dies regelmäßig tun.
Die familiäre Zusammenarbeit. Freundlicher Umgang miteinander. Tolle Feiern. Vielfalt an Arbeit, Interessante Rechtsgebiete....
...., dass es nicht darauf an kommt, wann man seine Arbeit macht oder wie lange man für diese benötigt, sondern darauf, dass man sie qualitativ hochwertig macht.
-
-