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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die spannenden und anspruchsvollen Mandate. Die zentrale Lage in der City von Hannover. Die fordernde, aber sehr gute Ausbildung.
Die familiäre Zusammenarbeit. Freundlicher Umgang miteinander. Tolle Feiern. Vielfalt an Arbeit, Interessante Rechtsgebiete....
...., dass es nicht darauf an kommt, wann man seine Arbeit macht oder wie lange man für diese benötigt, sondern darauf, dass man sie qualitativ hochwertig macht.
Verbesserungsvorschläge
Die Sozietät macht kaum Werbung und nutzt die neuen Medien recht wenig. Ebenso wäre es spannend, wenn die Kanzlei bei den Themen Digitalisierung und LegalTech noch mehr machen könnte.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Göhmann Rechtsanwälte Notare ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man kann nahezu jede Fortbildung absolvieren, welche man möchte.
Siehe oben. Die individuelle Förderung wird bei GÖHMANN groß geschrieben. Dies gilt bereits fürReferendare oder wiss. Mitarbeiter. Durch das ausgezeichnete Netzwerk und das ständige Ausschau halten von GÖHMANN nach talentierten Nachwuchsjuristen lassen sich so bereits im frühem Stadium der eigenen Karriere viele Möglichkeiten eröffnen.
Interne Weiterbildungsprogramme werden angeboten (z.B. Englisch-Kurse und WORD/Excel-Schulungen), ebenso regelmäßige Feedback-Gespräche und die Möglichkeit eigene Fortbildungswünsche mit der Arbeit zu kombinieren (z.B. Fernstudium). Insbesondere werden nahezu alle Fortbildungswünsche im Notariat erfüllt. Die Anforderungen an Neueinstellung sind relativ hoch und im lokalen Vergleich wohl die höchsten Anforderungen. Weitere Ausbildungsprogramme werden regelmäßig diskutiert.
Sehr gute Karrierechancen. Man kann bereits als wiss. Mitarbeiter oder Referandar erste Einblicke gewinnen und erste Kontakte knüpfen. Die Kanzlei ist immer an guten Juristen interessiert, was bei genügend Einsatz und Kompetenz gute Jobperspektiven mit sich bringt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Göhmann Rechtsanwälte Notare wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Göhmann Rechtsanwälte Notare besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Göhmann Rechtsanwälte Notare als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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