15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 27%
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Ehrliche Meinung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Parkplätze allerdings voller schlaglöcher und eine stelle kann man sich den ganzen reifen aufreißen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebenen und die arbeitsbedingungen
Arbeitsatmosphäre
Im Sommer nicht Klimatisiert und im Winter nicht beheizt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte benehmen sich wie Kinder wenn man kritik ausübt.
Schreien. Beleidigt sein. Ins Lächerliche ziehen. Witze darüber machen.
Arbeitsbedingungen
Die Firma ist im jahr 1950 stehen geblieben und hat immernoch eine 42 stunden woche
Kommunikation
Findet sogut wie garnicht statt
Gehalt/Sozialleistungen
Nach mehreren gehaltsverhandlungen sind am ende 50 euro brutto rausgesprungen
Gleichberechtigung
Gleiches geld für gleiche arbeit gibt es in dieser firma nicht
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Unfassbare Zustände
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenlose parkplätze
wasserspender
kostenlose toiletten
getränke und snackautomat
betriebsarzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ungerechte behandlung von mitarbeitern- mitarbeiter vom lager können noch nicht mal in das verwaltungsgebäude deren chips sind nicht freigegeben hierfür, unfassbar wenn man rüber soll vom lager
keine duschen in den umkleideräumen aber offensichtlich gibt es duschen im verwaltungsgebäude klare diskriminierung
Verbesserungsvorschläge
alle vorgesetzten austauschen im lager und durch gute leute ersetzen mit wissen um die arbeit
tarif einführen und ein ordentliches personal gehört ordentlich bezahlt für ordentliche arbeit!!!!!! wer frisch kommt sollte definitiv nicht gleich viel verdienen für die selbe arbeit wie jene die schon jahrelang da sind was ist das für eine wertschätzung unglaublich !!!!!!!!!!!!!!!!!!!! noch gibt es leute die sehr gut arbeiten und sich gut auskennen und wissen was man tun muss aber nicht mehr lange da kommt faktisch schon die nächste kündigungswelle aber diesmal mit mitarbeitern die richtig weh tun wenn diese gehen!!!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist völlig vergiftet, die Belegschaft ist mega sauer
Image
keinen Kommentar hierzu mehr jedes wort ist überflüssig
Work-Life-Balance
man hat schon genug den ganzen tag zu schleppen und viel zu laufen da braucht man keinen sport mehr danach, dann ist man kaputt!
Karriere/Weiterbildung
was ist das - fragt sich jeder dort im UNternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
die frisch kommen bekommen zum teil mehr geld als die die schon jahre lang da sind - anpassungen gibt es so gut wie nicht außer es sind tariferhöhungen dann gibt es ein bisschen. es wurden nicht einmal die gesetzlich geförderten prämien ausbezahlt wie in anderen unternehmen, lediglich die energieprämie weil man da nicht herum kam aber die Im Oktober 2022 sogenannte Inflationsausgleichsprämie wurd nicht an die Belegschaft weiter gegeben!!! Es handelt sich dabei um eine freiwillige Leistung von Arbeitgebern. Die Regelung besagt, dass zusätzliche Zahlungen eines Arbeitgebers bis zur Höhe von 3.000 Euro steuer- und sozialabgabenfrei bleiben, aber man hat hier dankend darauf verzichtet!!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist okay
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt im Lager ist sehr gut man hilft sich und kommt gut miteinander aus
Umgang mit älteren Kollegen
könnte schelchter sein , könnte aber auch besser sein
Vorgesetztenverhalten
unglaublich und unfassbar lieber keine vorgesetzten wie so was, wenn man hier alles aufzählen würde was bei den Herrschaften schief läuft würde man einen ganzen tag brauchen und wäre immer noch nicht fertig!!!
Arbeitsbedingungen
kaum arbeitshilfen, arbeit geht einem voll auf die knochen, sehnscheidentzündungen , muskelreizungen sind nahezu an der tagesordnung aber es ist egal der-die vorgesetzten sehen das nicht
Kommunikation
anhand der sehr schlechten Stimmung ist ein Komunikation nicht zu denken
Gleichberechtigung
die damen werden wenn sie mal etwas besser wissen oder mal etwas zu sagen haben dann definitiv grober und ungerechter behandelt
Interessante Aufgaben
nahezu immer die gleichen dinge die man zu tun hat, einzige das man es von den vorgesetzten mal so und mal anders erklärt bekommt, mal gibts ärger und mal ist es völlig egal
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Katastrophe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das scheinbar niemand irgendwas an den Missständen interessiert
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt eine einzige Zumutung.
Gehalt, Arbeitszeit, Raumtemperatur, vorgesetzte.......
Vorgesetztenverhalten
Würde gern einen Stern abziehen, anstatt einen zu geben. Unfähig und unwillig trifft es wohl am besten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einzige Katastrophe
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenlose Parkplatz
gute Nähe zu S Bahn
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte alle austauschen taugen nix
Leute nach einen richtigen Tarif bezahlen
Hilfsmittel geben damit man sich nicht die Gesundheit kaputt macht
Die Hallen richtig heizen im Winter ist unhaltbarer Umstand in kälte zu arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Gibt es nicht
Image
erledigt sich
Work-Life-Balance
Habe ich in der Zeit wo ich da war nichts mitbekommen
Karriere/Weiterbildung
erledigt sich
Gehalt/Sozialleistungen
Solange man bei Zeitarbeit ist ist man gut bezahlt aber nicht wenn man da angestellt wird zuviele Stunden und Bezahlung ist schlecht gibt keine Tarif auch wenn gesagt wird das man sich nach einem richtet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird Müll getrennt Papier und Folie und Karton usw.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt in manchen Bereichen sehr guten zusammenhalt, aber es wird alles getan um das zu unterbinden. Sehr schlecht wenn mehrere zusammenstehen und das selbe Problem ansprechen, dann wird nur rumgezickt und zum Teil geschrien. Dann werden jedem der Sprecher Strafarbeitren aufgegeben. Ganz toll !!!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Bereiche wo darauf geachtet wird und in anderen wird kein Unterschied gemacht
Vorgesetztenverhalten
Ist das allerschlimmste !!! Für was die da sind habe ich in der Zeit wo ich da war nicht begriffen und werde es auch nicht. Einem hinterher pfeiffen und anschreien und antreiben, da ist man groß aber wenn man gezielt ein Problem anspricht weiß man nix und die können auch nix. Wenn man aufs Klo geht und raus kommt wird man auch noch angeschimpft warum man zu lange dort war, aber selber ständig dort sein !!!
Arbeitsbedingungen
Keine technischen Hilfsmittel das man alles von Hand ins Regal einlagert und von Hand auslagert egal wie schwer es ist hier macht man richtigen Knochenjob am Ende von der Woche ist man fertig und wenn die Arbeit einen schon fertig macht tut Kälte den Rest in Winter ist unglaublich kalt in den Hallen und da muss man arbeiten !!!! In Sommer ist so heiss das viele mit Kreislauf probleme bekommen!!! UNd wird man deswegen krank bekommt man viel ärger!!!
Kommunikation
Gibt es ebenfalls nicht, die Vorgesetzen sind nur am rum meckern und wollen selber nix tun sind nur damit beschäftigt sich selbst vor der Arbeit zu drücken und diese auf die sowieso schon sehr eingespannten Leute abzuwälzen.
Gleichberechtigung
In manchen Bereichen sieht und merkt man das ganz stark darauf geachtet wird, in anderen Bereichen ist noch denken vorhanden wie im Mittelalter
Interessante Aufgaben
gibt es nicht ist immer das gleiche
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Kalt ist gar kein Ausdruck!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz kostenlos. Einziger Ort im Winter zum aufwärmen ist die Toilette.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das beschriebene und noch mehr. Würde hier den Rahmen sprengen.
Verbesserungsvorschläge
Alles mal zu überdenken! Und zwar gründlich.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzten ist alles egal.
Image
Sehr schlecht unter Kollegen und Bekannten. Zeitarbeiter wollen teilweise keine feste Anstellung haben da die Zeitarbeit besser ist.
Work-Life-Balance
41,2h die Woche. Montag bis Donnerstag wird länger gearbeitet um Freitags etwas früher gehen zu können. Die Zeit wo rein gearbeitet wurde wird nicht erfasst. Wenn Freitags Feiertag oder Urlaub ist hat man Pech gehabt. Zeiterfassungsgesetz? Fehlanzeige!
Karriere/Weiterbildung
Findet nicht statt. Fragen zum Jahresgespräch das es früher mal gab wurden aus dem Internet kopiert von einer Seite die mit einer Software geworben hat für Jahresgespräche. Die Fragen haben natürlich so überhaupt nicht gepasst zum Arbeitsplatz.
Kollegenzusammenhalt
In einigen wenigen Abteilungen ist ein guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Unglaubliches Desinteresse in allen Bereichen.
Arbeitsbedingungen
3 von 5 Hallen können im Winter nicht beheizt werden. Bei der 5 Halle wäre ein heizen möglich,leider läuft hier die Heizung fast nie. Ist anscheinend so gewollt von der Leistung.
Kommunikation
Findet nicht statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Angeblich orientiert man sich an irgendeinem Tarifvertrag. Nur welcher wird nicht verraten. Die Vermutung liegt nahe immer der zum Zeitpunkt schlechteste mögliche.
Interessante Aufgaben
Durch einen hohen Mangel an Mitarbeitern ist keine Rotation möglich. Vorhandene Mitarbeiter werden so kaputt gemacht.
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Unfassbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Umgang mit Mitarbeitern
Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
So ziemlich alles!!!
Karriere/Weiterbildung
Welche Karriere??
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung knapp über Mindestlohn
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich müssten hier Sterne abgezogen werden
Arbeitsbedingungen
3 von 5 Hallen können nicht geheizt werden. Arbeitsmittel zum Teil eher antik.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eiskalter Sauladen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Noch nie so schlechte Führungskräfte gehabt. Inkompetenz in neuen Dimensionen.
Arbeitsbedingungen
Die Hälfte der Hallen kann nicht beheizt werden. Ist ja kein Problem bei Frost.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Parkplätze
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten bei Göhrum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überschaubare Größe, ortstreu gehaltener Standort, langfristiges Denken, Neugestaltung der Sozialräume, aufgrund der Größe bessere und schnellere Flexibilität möglich, Vergütung von Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld !!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe / starke zum Teil Überbeanspruchung des Personals (physisch im Lager - psychisch im Bürobereich) Auf wichtige Belange wird nicht eingegangen und in aller Regel auf Kostenintensität abgeschoben
Verbesserungsvorschläge
Die Vergütung sollte tariflich angepasst werden, um auch in den Genuss von richtig gut qualifiziertem Personal zu kommen, um damit attraktiver / konkurrenzfähiger gegenüber Mitbewerbern zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsarmosphäre ist recht gut.
Image
Das Unternehmen besitzt Ei gutes Ansehen und somit ein solides Image
Work-Life-Balance
Es bleibt für jeden Zeit für sich. Auch ist man engagiert durch Sporttage
Karriere/Weiterbildung
Karriereleiter in dem Sinne gibt es nicht außer es kommt zu Umbesetzungen die unabdingbar sind ansonsten bleibt man dort in seiner Anstellung wie eingestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung ist nicht tariflich, das Unternehmen ist nicht tariflich angepasst daher werden Vergütungen unterhalb des Tarifradars gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist man voll im Trend und setzt alles gesetzlich geforderte um
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut, man versteht sich untereinander und sieht sich gegenseitig auch in einem freundschaftlich-kollegialen Verhältnis
Umgang mit älteren Kollegen
Man achtet auf ältere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Zuge der anfallenden Arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikationswege Verwaltung -Lager und umgekehrt zeigt Defizite und enorme Schwachstellen auf. Hier muss dringend nachgebessert werden. Es fehlt wesentlich an realer Einschätzung und Wertschätzung der anfallenden und erledigten Arbeiten, als auch dem Aufkommen an zusätzlichen Arbeiten und Aufgaben und deren Verteilung
Arbeitsbedingungen
Müssen besser werden speziell in der Umsetzung von Umgebungstemperaturen im Bereich Lager. Hier besteht großer Bedarf an Nachrüstung für das erreichen der saisonalen Temperaturen - Sommer kühler und im Winter entsprechend warm
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen muss besser werden. Teilweise scheint es als besteht eine rege Unwissenheit gepaart mit Unverständnis aufgrund fehlender Informationen. Hier besteht große nachbesserungsbedarf.
Gleichberechtigung
Es wird sehr auf Gleichberechtigung und der damit verbundenen Gleichbehandlung geachtet und dies wird konsequent umgesetzt
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben und recht vielseitig. Stetig neue wachsende Aufgaben kommen immer wieder dazu.
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Zukunft , JA
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleines familiäres Unternehmen mit direkten Wegen zu den Vorgesetzten.
Schnelle Lösungen. Tolles Team.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Göhrum Fahrzeugteile durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 14% der Bewertenden würden Göhrum Fahrzeugteile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Göhrum Fahrzeugteile als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.