Nicht von den gestellten Antworten der Führung mit 4 und 5 Sternen blenden lassen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Berlin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die Antworten
Verbesserungsvorschläge
Auf die ausgeschiedenen Mitarbeiter hören und deren Vorschläge endlich umsetzen!!!
Arbeitsatmosphäre
Zweiter Stern wird nur durch die Kollegen erreicht
Image
Die Branche kennt die Firma ganz genau und deren schlechtes Image
Work-Life-Balance
Kurzfristig werden Überstunden und Wochenendarbeit angeordnet und auf das eigene Privatleben und die Erholung absolut keine Rücksicht genommen. Am besten Diensthandy ausschalten, um wenigstens etwas Ruhe zu haben
Karriere/Weiterbildung
Nur die intern angeordneten Fort- und Weiterbildungen werden akzeptiert. Alles andere auch berufsbegleitend Studieren nicht!
Gehalt/Benefits
Nicht mal im branchenübliches Gehalt wird geboten. Da nützen auch keine Coachingerfahrungen der Führung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
BahnCard wird von der Firma gestellt. Sozial siehe die anderen Punkte. Wasser, Kaffee und Obst gibt es auch bei richtig guten Arbeitgebern.
Kollegenzusammenhalt
Es sitzen alle im selben Boot
Umgang mit älteren Kollegen
Die wissen oft zu viel und haben ihre eigene Meinung und dies gefällt der Führung ganz und gar nicht, wenn es nicht die Führungsmeinung widerspiegelt
Vorgesetztenverhalten
Kurzfristiges Anordnen von Überstunden auch über den Rahmen des deutschen Arbeitrechtes hinaus, sowie Wochenendarbeit wird komplett erwartet. Ein eigenes Privatleben existiert für die Führung absolut nicht. Führungsmethoden sind sowas von 80er mit absolut auffälligen Persönlichkeitsprofilen
Arbeitsbedingungen
Deutsches Arbeitsrecht wird permanent ignoriert und das Diensthandy ist hier Mittel zum Zweck
Kommunikation
Wer sucht, der hat die geringe Chance irgendwie Kommunikation zu finden
Gleichberechtigung
Sieht anders aus
Interessante Aufgaben
Die gibt es