6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vieles ist gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Fachliche Kompetenz
- Es wird über alle Ebenen hinweg auf Augenhöhe miteinander gearbeitet und diskutiert.
- Konstruktive Kritik wird sich zu herzen genommen.
- Es kann jedes Problem angesprochen werden ohne, dass man gleich Angst haben muss, der Arbeitgeber könnte beleidigt sein.
- In dem Arbeitnehmer wird auch ein Mensch gesehen.
Verbesserungsvorschläge
- Informationen bzw. Neuerungen oder Veränderungen des Unternehmens besser und vorallem transparenter kommunizieren.
- Benefits erhöhen (Obst, finanzielle Unterstüzung bei Weiterbildungen, etc.)
- Lösungsorientiertes agieren in wichtigen Entscheidungsfragen; vor allem im organisatorischen Bereich.
Work-Life-Balance
Die Zeichen der Zeit wurden erkannt: Home Office wird ermöglicht.
In Zukunft dann hoffentlich noch mehr Benefits.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gern gesehen, wenn auch kein muss.
Leider keine finanzielle Unterstütztung.
Umgang mit älteren Kollegen
Loyalität wird groß geschrieben. Einige Mitarbeiter sind schon seit weit mehr als 20 Jahren dabei.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktive Diskussion in fachlichen Themen durchaus gewünscht.
Jederzeit hilfsbereits und flexibel.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ausbaufähig.
Kommunikation
Ausbaufähig
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine kleine Steuerberatungsgesellschaft absolut in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Hier darf man sich in jedem steuerlichen Teilbereich verwirklichen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Zufriedenstellender Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität der Chefs ist nicht selbstverständlich.
Es gibt flexible Arbeitszeiten und auch die Möglichkeit Homeoffice zu machen!
Es hat sich in den letzte Jahren viel getan! :-)
Das Reisekosten nicht erstattet werden stimmt schlichtweg nicht! Reisekosten für betrieblich veranlasste Reisen werden erstattet!
Verbesserungsvorschläge
Es könnten noch einige Strukturen bei manchen Arbeitsabläufen etwas verbessert werden.
Image
Außer schlecht redende Ex-Kollegen (wo gibt es die nicht???) habe ich noch nichts negatives über die Kanzlei gehört!
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit Homeoffice zu machen, sehr gut!
Karriere/Weiterbildung
Wer einen konkreten Seminarwunsch hat bekommt diesen in der Regel auch gestattet und auch bezahlt! Auch Weiterbildungen werden ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und basiert auf Verhandlungsbasis
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen ganz gut...
Reibereien gibt es bei mehr als 1 Frau immer mal :-)
Arbeitsbedingungen
Gut, neue Stühle und höhenverstellbare Tische, sowie große Bildschirme gehören zur Grundausstattung!
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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stop hating.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Fragen kostet nichts.
Gezwungen wird keiner.
Kommunikation
ausbaufähig ...
Gleichberechtigung
Wenn jeder seine Extrawurst hat, ist das im Ganzen betrachtet: Gerecht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Schlimmer geht immer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise nette Mitarbeiter (wenn diese nicht krank sind)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Struktur, Arbeitsabläufe, Förderung, Gehalt, Extra-Wünsche, Mitarbeiter die Tiere mitbringen, Berstung fehlt, technischer Zustand und noch vieles mehr!
Verbesserungsvorschläge
Geiz ist nicht Geil, mehr Gehalt, bessere Arbeitsbedingungen für Mitarbeiter, mehr Förderung, Corporate Designs und Richtlinien einführen
Arbeitsatmosphäre
Sehr unstrukturiert, kein besonderes Klima
Image
Keine EX-Option, Reputation schlecht, trotz der Mitarbeiterzahl (sehr sehr hohe Fluktuation) absolut unbekannt auf dem Markt
Work-Life-Balance
1 Stunde Mittagspause Pflicht (meines Erachtens Zeitverschwendung).
Kernarbeitszeiten (8-17 Uhr anwesendheitspflicht)
Büro ist ab spätestens 17:30 leer
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gegeben, jedoch bestimmen die Chefs welche, wünsche werden nicht berücksichtigt und die finanzielle bzw. Arbeitstechnische Unterstützung fehlt komplett (lieber Urlaub nehmen wenn man sich weiterbilden möchte und es mehr als einen Tag dauert - schonmal für Hotel und Fahrt sparen und immer aufpassen das es nicht noch was schlechteres und billigeres gibt wo man übernachten könnte -Chefs sind Sparfüchse-)
Kollegenzusammenhalt
Kollegen stets nett und durchaus hilfsbereit. (Eher auf privater Ebene)
Arbeitsunterstützung fehlt jedoch.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich nur mit Sie, wenige Ausnahmen sonst alles nett
Vorgesetztenverhalten
Keine Hierarchie jeder Mitarbeiter - Angestellter oder Azubi - auf gleicher ebene
Lediglich die Partner sind Monarchen
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht, IT auf unterstem Niveau, keine Arbeitshandy (muss eigenes genutzt werden), nur Desktop PC‘s, Laptop kann nur bei „bedarf“ ausgeliehen werden (auch technisch eher schlecht), hoher Lautstärkepegel
Kommunikation
Sehr schlecht und unstrukturiert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sehr schlecht (nicht konkurrenzfähig), Fahrtkosten zu Seminaren werden nicht erstattet, kein Obst, Wasser und Kaffee umsonst (Wasser aber nur das günstige - das teure ist den Chefs überlassen), kein Zuschlag zum Mittagessen
Gleichberechtigung
Gibt für jeden extra Würste. Gleichberechtigung Fehlanzeige
Interessante Aufgaben
Teilweise spannende Aufgaben. Jedoch wird mehr erstellt als tatsächlich beraten.
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Und tschüss!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kamillentee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterwechsel, Umgangston, Verhaltensweisen
Verbesserungsvorschläge
Mal danke schön sagen
Work-Life-Balance
Es wird auf die Uhr gekuckt wenn man abends geht
Vorgesetztenverhalten
In Mitarbeiterbesprechungen wirds schon mal laut. Es laufen auch möchtegern Chefs herum.
Arbeitsbedingungen
Kalt ist es im Winter. Technik mittlerweile ok
Kommunikation
Da müssen sie sich verhört haben
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich
Interessante Aufgaben
Es gab krasse Unterschiede und Extrawürstchen
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gölz Xander Meyer durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gölz Xander Meyer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.