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Gölz Xander Meyer GbRals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    3,50
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Gölz Xander Meyer GbR Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,50 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 02.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Konstruktive Diskussion in fachlichen Themen durchaus gewünscht.
Jederzeit hilfsbereits und flexibel.

Interessante Aufgaben

Hier darf man sich in jedem steuerlichen Teilbereich verwirklichen.

Kommunikation

Ausbaufähig

Umgang mit älteren Kollegen

Loyalität wird groß geschrieben. Einige Mitarbeiter sind schon seit weit mehr als 20 Jahren dabei.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung ist gern gesehen, wenn auch kein muss.

Leider keine finanzielle Unterstütztung.

Gehalt / Sozialleistungen

Für eine kleine Steuerberatungsgesellschaft absolut in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung ausbaufähig.

Work-Life-Balance

Die Zeichen der Zeit wurden erkannt: Home Office wird ermöglicht.

In Zukunft dann hoffentlich noch mehr Benefits.

Verbesserungsvorschläge

  • Informationen bzw. Neuerungen oder Veränderungen des Unternehmens besser und vorallem transparenter kommunizieren.
  • Benefits erhöhen (Obst, finanzielle Unterstüzung bei Weiterbildungen, etc.)
  • Lösungsorientiertes agieren in wichtigen Entscheidungsfragen; vor allem im organisatorischen Bereich.

Pro

- Fachliche Kompetenz
- Es wird über alle Ebenen hinweg auf Augenhöhe miteinander gearbeitet und diskutiert.
- Konstruktive Kritik wird sich zu herzen genommen.
- Es kann jedes Problem angesprochen werden ohne, dass man gleich Angst haben muss, der Arbeitgeber könnte beleidigt sein.
- In dem Arbeitnehmer wird auch ein Mensch gesehen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Gölz Xander Meyer GbR
  • Stadt
    Wiesbaden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 02.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen ganz gut...
Reibereien gibt es bei mehr als 1 Frau immer mal :-)

Karriere / Weiterbildung

Wer einen konkreten Seminarwunsch hat bekommt diesen in der Regel auch gestattet und auch bezahlt! Auch Weiterbildungen werden ermöglicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist fair und basiert auf Verhandlungsbasis

Arbeitsbedingungen

Gut, neue Stühle und höhenverstellbare Tische, sowie große Bildschirme gehören zur Grundausstattung!

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit Homeoffice zu machen, sehr gut!

Image

Außer schlecht redende Ex-Kollegen (wo gibt es die nicht???) habe ich noch nichts negatives über die Kanzlei gehört!

Verbesserungsvorschläge

  • Es könnten noch einige Strukturen bei manchen Arbeitsabläufen etwas verbessert werden.

Pro

Die Flexibilität der Chefs ist nicht selbstverständlich.
Es gibt flexible Arbeitszeiten und auch die Möglichkeit Homeoffice zu machen!
Es hat sich in den letzte Jahren viel getan! :-)
Das Reisekosten nicht erstattet werden stimmt schlichtweg nicht! Reisekosten für betrieblich veranlasste Reisen werden erstattet!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Gölz Xander Meyer GbR
  • Stadt
    Wiesbaden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 13.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr unstrukturiert, kein besonderes Klima

Vorgesetztenverhalten

Keine Hierarchie jeder Mitarbeiter - Angestellter oder Azubi - auf gleicher ebene
Lediglich die Partner sind Monarchen

Kollegenzusammenhalt

Kollegen stets nett und durchaus hilfsbereit. (Eher auf privater Ebene)
Arbeitsunterstützung fehlt jedoch.

Interessante Aufgaben

Teilweise spannende Aufgaben. Jedoch wird mehr erstellt als tatsächlich beraten.

Kommunikation

Sehr schlecht und unstrukturiert

Gleichberechtigung

Gibt für jeden extra Würste. Gleichberechtigung Fehlanzeige

Umgang mit älteren Kollegen

Grundsätzlich nur mit Sie, wenige Ausnahmen sonst alles nett

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung gegeben, jedoch bestimmen die Chefs welche, wünsche werden nicht berücksichtigt und die finanzielle bzw. Arbeitstechnische Unterstützung fehlt komplett (lieber Urlaub nehmen wenn man sich weiterbilden möchte und es mehr als einen Tag dauert - schonmal für Hotel und Fahrt sparen und immer aufpassen das es nicht noch was schlechteres und billigeres gibt wo man übernachten könnte -Chefs sind Sparfüchse-)

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt sehr schlecht (nicht konkurrenzfähig), Fahrtkosten zu Seminaren werden nicht erstattet, kein Obst, Wasser und Kaffee umsonst (Wasser aber nur das günstige - das teure ist den Chefs überlassen), kein Zuschlag zum Mittagessen

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht, IT auf unterstem Niveau, keine Arbeitshandy (muss eigenes genutzt werden), nur Desktop PC‘s, Laptop kann nur bei „bedarf“ ausgeliehen werden (auch technisch eher schlecht), hoher Lautstärkepegel

Work-Life-Balance

1 Stunde Mittagspause Pflicht (meines Erachtens Zeitverschwendung).
Kernarbeitszeiten (8-17 Uhr anwesendheitspflicht)
Büro ist ab spätestens 17:30 leer

Image

Keine EX-Option, Reputation schlecht, trotz der Mitarbeiterzahl (sehr sehr hohe Fluktuation) absolut unbekannt auf dem Markt

Verbesserungsvorschläge

  • Geiz ist nicht Geil, mehr Gehalt, bessere Arbeitsbedingungen für Mitarbeiter, mehr Förderung, Corporate Designs und Richtlinien einführen

Pro

Teilweise nette Mitarbeiter (wenn diese nicht krank sind)

Contra

Struktur, Arbeitsabläufe, Förderung, Gehalt, Extra-Wünsche, Mitarbeiter die Tiere mitbringen, Berstung fehlt, technischer Zustand und noch vieles mehr!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00
  • Firma
    Gölz Xander Meyer GbR
  • Stadt
    Wiesbaden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern

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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    3,50
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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kununu Scores im Vergleich

Gölz Xander Meyer GbR
3,50
6 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Steuerberatung / Wirtschaftsprüfung)
3,63
11.335 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.624.000 Bewertungen