1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
Weg gewesen zu sein
Die Firmenfeiern waren aber auch nicht schlecht, da haben sie sich echt Gedanken gemacht.
Selbst wenn du den Abschluss gefunden hast, wirklich gutmütig sind sie nicht im Nachhinein, also garnicht anfangen erst...
Arbeitszeiten und Überstunden waren auch echt übertrieben.
Zum Dank kriegst nur einen feuchten Händedruck,hauptsache man bleibt in seiner Illusionswelt.
Baustellen prüfen, wenn die Chef´s wüssten, was da abgeht und nicht nur im Büro sein würden und die Zahlen vor sich hindrehen...
Katastrophal,schlechte Stimmung zwischen den Kollegen,sehr Egobezogene Monteure die als kleine Firmenlobbyisten sich sehr verblendet geben
Firma hat von außen guten Ruf wie es aussieht, jedoch intern mal reinzuleuchten wäre nicht verkehrt.
Work=Sehr viel, Life= Nicht existent, Balance= Fremdwort der Firma
Wirklich viel konnte man nicht verlangen
1-2 sind echt korrekt und merken selber, dass das ganze auch nicht so eine gute Sache ist,sonst wird halt mit fiesen Aktionen Provokationen produziert,wenn Misstrauen angemerkt wird, dann wird Gegaslightet:"DU bist derjenige mit der falschen Wahrnehmung"
Die Chefs sind persönlich korrekt,das kann man schätzen, aber als Unternehmer und Chefs und vorallem bei Konflikten wird nur stur auf einem Standpunkt behaart, Azubis hatten wo ich da war auch nicht einfach
Arbeitsausrüstung waren mittelmäßig,konnte man definitiv mit arbeiten, manche Monteure hatten halt echt ein unordentliche Karre, da hast nichtmal Stockschrauben gefunden oder einen Hammer...
Massive Sprachbarrieren,Mitarbeiter sind nicht bereit deutsch zu lernen,sprechen bulgarisch usw. gegenüber deutschen MA systematisch um sprachliche Ausgrenzung zu erwirken, untereinander wird Arbeitsverteilung sehr unsozial verteilt und bist der ### vom Dienst.
Gehalt wurde für die Arbeit zum Verhältnis her echt schlecht vergütet
Jeder wurde gleich veräppelt.
Auftragslage war sehr gut, tolle Baustellen, jedoch unqualifizierte Vorarbeiter die fachlich was konnten, Wissen aber nicht gerne weitergaben und die Arbeitseinteilung hat dann es wieder schlecht ausgeglichen, zuviel monotones arbeiten, hatte System und war unkontrolliert.