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GÖRG 
Partnerschaft 
von 
Rechtsanwälten 
mbB
Bewertung

Noch viel Luft nach oben.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine unmittelbaren Kolleg:innen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung. Keine Weiterbildung. Keine Teamgeist. Leistung wird nicht gewürdigt.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Wertschätzung von Mitarbeiter:innen. Weirtbildung. Besseres Gehalt.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christoph Dardenne, Teamleiter Personalbetreuung & Recruiting
Christoph DardenneTeamleiter Personalbetreuung & Recruiting

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um GÖRG zu bewerten. Es freut mich, dass Sie den Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre und Ihre Aufgaben bei uns im Verhältnis zu den anderen Punkten positiv hervorheben.

Wir bedauern jedoch, dass Sie GÖRG als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen und in den Punkten Gehalt, Karriere/Weiterbildung, Work-Life Balance, Gleichberechtigung und Vorgesetztenverhalten so wenig Sterne vergeben haben.

Es ist unser Bestreben, dass Sie sich bei GÖRG wohl fühlen und dass die Gegebenheiten für Sie passen. Die von Ihnen eher mäßig bewerteten Punkte sind uns allesamt sehr wichtig. Zum Punkt Weiterbildung möchte ich Sie darauf hinweisen, dass Sie jederzeit die Möglichkeit haben sich weiterzubilden - auch im Bereich Assistenz und Business Support. Werfen Sie daher gerne einen Blick in unser aktuelles Seminarprogramm für 2023. Ich hoffe es ist eine passende Weiterbildung für Sie dabei - falls nicht dann hoffentlich in unserem Ende des Jahres erscheinenden neuen Curriculum für 2024.

Um weitere Informationen über die Hintergründe Ihrer Bewertung zu erfahren, lade ich Sie überdies zu einem vertraulichen Austausch ein, um diese Themen zu besprechen und mit Ihnen gemeinsam nach individuellen Lösungsansätzen zu suchen. Für konstruktive Verbesserungsvorschläge sind wir auch jederzeit offen und dankbar. Melden Sie sich gerne unter recruiting@goerg.de, oder direkt bei mir als zuständigem Personalbetreuer des Kölner Standortes. Selbstverständlich wird unser Gespräch vertraulich behandelt.

Herzlichen Dank und beste Grüße

Christoph Dardenne

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