Seit 2013 haben 63 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,4 Punkte).
GÖRG zählt zur Spitze der unabhängigen Wirtschaftskanzleien Deutschlands. An den fünf Standorten Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln und München arbeiten rund 300 Anwälte und Steuerberater mit langjähriger nationaler und internationaler Beratungserfahrung, um jeden unserer Mandanten persönlich, pragmatisch, partnerschaftlich und mit hoher Kompetenz zu beraten.
GÖRG ist bundesweit führend bei Insolvenz und Sanierung und auf Top-Positionen in sämtlichen Kernbereichen des Wirtschaftsrechts. Unsere Anwälte haben zudem über viele Jahre detaillierte Kenntnisse zum wirtschaftlichen Umfeld unserer Mandanten erworben. So können wir branchenspezifische Anforderungen schnell und umfassend aufgreifen.
Produkte, Services, Leistungen
Breites Spektrum, hohe Expertise – GÖRG bietet die volle Bandbreite:
GÖRG ist immer am Puls unserer Gesellschaft: überall dort, wo das Herz der Wirtschaft schlägt. Unsere spezialisierten anwaltlichen Beraterteams unterstützen Mandanten nahezu aller Branchen kompetent und persönlich — in allen relevanten Rechtsgebieten.
Aktien- und Kapitalmarktrecht
Arbeitsrecht
Bank- und Bankaufsichtsrecht, Finanzierungen
Compliance und interne Untersuchungen
Datenschutz
Energiewirtschaftsrecht
Gesellschaftsrecht
Gesundheitsrecht
Gewerblicher Rechtsschutz
Handels- und Vertriebsrecht
Immobilienwirtschaftsrecht
Insolvenzverwaltung
Investment- und Aufsichtsrecht
IT & Outsourcing
Kartellrecht
Mergers & Acquisitions
Notarielle Dienstleistungen
Öffentliches Wirtschaftsrecht
Private Equity, Venture Capital
Prozessführung und Schiedsgerichtsbarkeit
Restrukturierung und Beratung in der Krise
Steuern
Vergaberecht
Versicherungsrecht
Wirtschaftsprüfung und -beratung
u.v.m.
Perspektiven für die Zukunft
Sie suchen den Einstieg? Wir bieten den Aufstieg.
Wir haben viele attraktive Möglichkeiten, sowohl für juristisches Personal wie Anwälte (m/w/d), Referendare (m/w/d) und Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d), als auch nicht-juristisches Personal wie Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte, ITler oder Mitarbeiter (m/w/d) in HR, Marketing und Buchhaltung. Auf unserer Karriereseite finden Sie eine Vielzahl spannender Informationen zu den einzelnen Bereichen. Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
74%
Mitarbeiter-Events
68%
Mitarbeiter-Rabatt
56%
Flexible Arbeitszeiten
53%
Barrierefrei
39%
Coaching
39%
Gesundheits-Maßnahmen
39%
Diensthandy
37%
Homeoffice
35%
Betriebliche Altersvorsorge
35%
Internetnutzung
32%
Parkplatz
32%
Mitarbeiter-Beteiligung
14%
Kinderbetreuung
12%
Betriebsarzt
11%
Essenszulage
9%
Kantine
5%
Hund erlaubt
5%
Firmenwagen
2%
Was GÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB über Benefits sagt
Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Teilzeitvereinbarungen
Vermittlung von Kita-Plätzen
Fitnessstudio-Kooperationen
Bereitstellung eines Jobtickets bzw. Erstattung eines personalisierten Abotickets
Vermögenswirksame Leistungen
Moderne Büroräume
Edenred Gutscheinkarte (monatlicher Sachbezug)
Frisches Obst, sowie kostenfreie kalte und warme Getränke
Regelmäßig gemeinsame Freizeitaktivitäten und Social Events – Von Skifreizeiten über Firmenläufe bis hin zu Fußballturnieren u. v. m.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Ein gutes Arbeitsklima ist der Garant für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Wir bei GÖRG gehören zusammen. Um dies nicht nur zu fördern, sondern auch aktiv zu leben, veranstalten wir regelmäßig gemeinsame Freizeitaktivitäten und Social Events - sowohl an den einzelnen GÖRG Standorten als auch standortübergreifend: von Skifreizeiten über Firmenläufe bis zu Fußballturnieren u. v. m.
Sie wollen noch mehr wissen? Kein Problem!
Für den nachhaltigen Erfolg unserer Kanzlei spielen unsere Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer eine zentrale Rolle. Ihr Potenzial lässt sich aber nur durch exzellente Unterstützung voll ausschöpfen - diese tragenden Säulen bilden die Bereiche Assistenz und Business Services. Das gemeinsame Ergebnis ist eine juristische Beratung auf höchstem Niveau für unsere Mandanten. Die GÖRG Akademie in Kooperation mit Bucerius Education ermöglicht Ihnen maßgeschneiderte, qualitativ hochwertige Weiterbildungen. Ankerpunkt ist dabei stets die strukturierte und kontinuierliche Entwicklung Ihrer Persönlichkeit.
Engagiertes Teamwork braucht faire Konditionen und flexible Lösungen.
Deshalb achtet GÖRG darauf, dass unsere Anwälte Beruf, Familie und Freizeit gut miteinander vereinbaren können. Dies ermöglichen wir zum Beispiel durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitvereinbarungen oder Teilzeitpartnerschaft.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Sie zählen zu den Besten? Willkommen im Team!
Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten und interessierten neuen Kollegen. Talente, die sich Ziele nicht nur setzen, sondern diese auch erreichen wollen, sind bei GÖRG an der richtigen Adresse. Denn wir bieten nicht nur attraktive Konditionen und interessante Mandate. Wir investieren auch einiges, damit Sie sich kontinuierlich beruflich und persönlich weiterentwickeln.
Sie haben folgende Möglichkeiten, bei GÖRG einzusteigen:
Legal
Als Anwalt, Steuerberater, Nachwuchsjurist (Referendariat undWissenschaftliche Mitarbeit) oder Wirtschaftsjurist
Nonlegal
In den Bereichen Assistenz/Sekretariat (insbesondere Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte), Buchhaltung, Empfang, IT, Marketing / Business Development oder Personal
Für Bewerber
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei GÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB.
EWA SCHEID Leiterin Personaleinstellung, -betreuung und -entwicklung
Verstärken Sie unser Team - wir freuen uns auf Sie!
Bewerben Sie sich hierfür zunächst über unser Karriereportal. Wenn wir glauben, dass Sie zu uns und auch wir zu Ihnen passen könnten, laden wir Sie kurzfristig zu einem Bewerbungsgespräch in unsere Kanzleiräume ein, damit wir einander kennenlernen und uns über Ihre Möglichkeiten bei GÖRG austauschen können.
Damit Sie vorab auch einige Ihrer potentiellen neuen Kollegen kennenlernen können, organisieren wir gerne einen gemeinsamen Lunch.
Standorte
Standorte Inland
Berlin
Kantstraße 164, 10623 Berlin
berlin@goerg.de
Frankfurt am Main
Ulmenstraße 30, 60325 Frankfurt am Main
frankfurt@goerg.de
Hamburg
Alter Wall 20 - 22, 20457 Hamburg
hamburg@goerg.de
Köln
Kennedyplatz 2, 50679 Köln
koeln@goerg.de
München
Prinzregentenstraße 22, 80538 München
muenchen@goerg.de
Was Mitarbeiter sagen
Was Mitarbeiter gut finden
Die tolle Kommunikation auf allen Etagen und zwischen allen Niederlassungen. Tolle Chefs und Arbeitskollegen (die mittlerweile auch zu guten Freunden geworden sind). Vom Partner, Personalverwaltung (mit einer Ausnahme), Assistentinnen, und, und, und - sind die die Leute die hier arbeiten einfach TOLL.
Das Arbeitsplatz Ambiente ist sehr schön - kaum zu toppen - mit Blick auf den Kölner Dom. In einem guten Team, wo sich jeder auf den anderen verlassen kann, wo Kritik unter vier Augen besprochen wird, lässt es sich bestimmt sehr motiviert und effizient arbeiten.
Mobbing scheint an der Tagesordnung zu stehen und es interessiert keinen. Corona Maßnahmen gegenüber schwangeren wurden abgelehnt. Homeoffice sei nicht durchführbar oder gar nötig. Andere Kollegen wurden dann ins homeoffice geschickt.. Schmeißt nicht die guten Leute raus, sondern die, die schlecht reden. Die haben mehr zu verstecken und wollen nur nicht auffliegen.
Interne Kommunikation Keine einheitlichen Regelungen Schlechte Vereinbarkeit von Familie und Beruf Umgang mit Homeoffice Wertschätzung der Mitarbeiter, man ist nur eine Nummer Mitarbeiterführung
Vorgesetzte sollten nicht ihre Machtposition offen ausspielen und die Angestellten fair behandeln. Ausserdem sollte man ueberdenken, ob man Vorgesetzte "behaelt", die offen Mobbing betreiben.
