Arbeiten als wäre es das Jahr 1998. Willkommen in der Vergangenheit
Verbesserungsvorschläge
Auf Vorschläge der Mitarbeiter ernsthaft und ehrlich eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um GÖRG zu bewerten. Wir bedauern, dass Sie GÖRG als ehemaligen Arbeitgeber nicht weiterempfehlen und insgesamt so wenig Sterne vergeben haben.
Es ist unser Bestreben, dass sich alle Mitarbeitenden bei GÖRG wohl fühlen und dass die Gegebenheiten Sie zufrieden stellen. Die von Ihnen negativ bewerteten Punkte sind uns allesamt sehr wichtig.
Da Sie keine Erläuterungen zu den negativ empfundenen Punkten abgegeben haben, ist es für uns schwer diese nachzuvollziehen und Verbesserungsansätze zu erkennen.
Um weitere Informationen über die Hintergründe Ihrer Bewertung zu erfahren, lade ich Sie daher zu einem vertraulichen Austausch ein.
Melden Sie sich gerne unter recruiting@goerg.de, oder direkt bei mir als zuständigem Personalbetreuer des Kölner Standortes. Selbstverständlich wird unser Gespräch vertraulich behandelt.
Herzlichen Dank und beste Grüße
Christoph Dardenne