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GÖRLITZ 
AG
Bewertung

Luft nach oben ...

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Genügend Parkplätze vorhanden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig empatischer Umgang mit eigenen Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

In Weiterbildung für das mittlere Management investieren, vor allen Dingen Personalführung


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Juliane Hofmann, Personalreferentin
Juliane HofmannPersonalreferentin

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung. Deinen Verbesserungsvorschlag hinsichtlich der Aus- und Weiterbildung von Führungskräften nehmen wir gerne auf. Die Entwicklung unserer Führungskultur ist eines unserer zentralen Anliegen und wird durch ausgewählte Maßnahmen neue Impulse erleben. Anfang des Jahres starteten wir zum Beispiel ein gruppenweites Mentoring-Programm, bei dem Nachwuchs-Führungskräfte von einem Mentor bei der Übernahme ihrer neuen Rolle unterstützt werden.

Wir würden uns freuen, mehr Input zu einzelnen Bewertungsaspekten (z.B. Work-Life-Balance) von Dir zu bekommen. Falls Du Lust hast, Dich offen mit uns austauschen, freue ich mich über Deine Kontaktaufnahme (E-Mail juliane.hofmann@vivavis.com).

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute!

Viele Grüße

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