Toller Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in unserer Abteilung ist besonders positiv hervorzuheben.
Work-Life-Balance
Durch die aktuelle Homeoffice-Regelung mit bis zu 80 % der Arbeitszeit aus dem Homeoffice zu leisten, ist die Work-Life-Balance als sehr hoch einzustufen. Man hat somit nur 11 Präsenztage im Quartal zu erbringen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter richten sich nach dem TVöD Bund. Daher sind diese nicht unbedingt mit der freien Wirtschaft vergleichbar. Durch die festgelegten Stufenlaufzeiten in den jeweiligen Entgeltgruppen, hat man aber auch hier immer wieder Anpassungen beim Gehalt. Ab Mai gibt es im TVöD auch wieder eine Tariferhöhung und ab 2027 einen zusätzlichen Urlaubstag.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg*innen halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Bei Fragen findet man immer jemanden, der einen unterstützt.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Abteilungsversammlungen statt. Zudem gibt es immer wieder Formate z. B. mit Fragen an den Vorstand usw.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und das wertschätzende Feedback zu unserem Arbeitsumfeld. Es freut uns außerordentlich, dass Sie die Work-Life-Balance durch unsere flexible Homeoffice-Regelung als sehr hoch einschätzen. Besonders erfreulich ist auch Ihr Lob für die positive Arbeitsatmosphäre in Ihrer Abteilung, den starken Kollegenzusammenhalt und die effektive interne Kommunikation durch regelmäßige Abteilungsversammlungen und Formate mit dem Vorstand. Diese Arbeitsatmosphäre und der Zusammenhalt liegen uns sehr am Herzen.
Wir schätzen es sehr, dass Sie trotz der unterschiedlichen Vergütungsstruktur des TVöD im Vergleich zur freien Wirtschaft mit unserem Gesamtpaket zufrieden sind.
Ihre durchweg sehr guten Bewertungen in allen Bereichen empfinden wir als große Anerkennung und Motivation, auch weiterhin ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen. Gerne können Sie sich bei weiteren Anregungen oder Fragen direkt an uns wenden.