Keine Fachkräfte halten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Studis waren super!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie hinter geschlossener Türe mit Mitarbeitern umgegangen werden kann, ohne Konsequenzen für Vorgesetzen
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten persönliche Befindlichkeiten lernen hinten anzustellen um Fachkräfte zu halten
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten zwar möglich, aber wird von Vorgesetzten vorgeschrieben wie und wann
Karriere/Weiterbildung
Alle müssen alles können, Schulung über Schulung aber keine spezifische Einarbeitung
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden - Flüsterpost
Umgang mit älteren Kollegen
Haben alle Freiheiten die sie brauchen für ihre Bedürfnisse im mobilen arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Ließ sich durch Flüsterpost aufbringen und ist persönlich schnell angegriffen und reagiert dann unangemessen. Man wird jede Woche im Feedback Gespräch verhört
Arbeitsbedingungen
Kontrolle, Kontrolle, Kontrolle
Kommunikation
Viele Meetings, auch außerhalb der Arbeitszeit.
Gehalt/Benefits
Eingruppierung war ungerecht, obwohl man den TVÖD kennt und zitieren kann, wurden Berufsjahre nicht anerkannt
Gleichberechtigung
Neuro diversity wurde nicht akzeptiert sondern darauf gehackt
Interessante Aufgaben
Theoretisch umfangreiche Tätigkeit aber ohne Einarbeitung nicht möglich umzusetzen

