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Goethe-Institut 
e. 
V.
Bewertung

Keine Fachkräfte halten

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Goethe-Institut e.V. in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Studis waren super!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie hinter geschlossener Türe mit Mitarbeitern umgegangen werden kann, ohne Konsequenzen für Vorgesetzen

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte sollten persönliche Befindlichkeiten lernen hinten anzustellen um Fachkräfte zu halten

Kommunikation

Viele Meetings, auch außerhalb der Arbeitszeit.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden - Flüsterpost

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten zwar möglich, aber wird von Vorgesetzten vorgeschrieben wie und wann

Vorgesetztenverhalten

Ließ sich durch Flüsterpost aufbringen und ist persönlich schnell angegriffen und reagiert dann unangemessen. Man wird jede Woche im Feedback Gespräch verhört

Interessante Aufgaben

Theoretisch umfangreiche Tätigkeit aber ohne Einarbeitung nicht möglich umzusetzen

Gleichberechtigung

Neuro diversity wurde nicht akzeptiert sondern darauf gehackt

Umgang mit älteren Kollegen

Haben alle Freiheiten die sie brauchen für ihre Bedürfnisse im mobilen arbeiten

Arbeitsbedingungen

Kontrolle, Kontrolle, Kontrolle

Gehalt/Benefits

Eingruppierung war ungerecht, obwohl man den TVÖD kennt und zitieren kann, wurden Berufsjahre nicht anerkannt

Karriere/Weiterbildung

Alle müssen alles können, Schulung über Schulung aber keine spezifische Einarbeitung


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungPersonalabteilung

Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie sich in einigen Punkten nicht gut aufgehoben gefühlt haben. Gerade Themen wie respektvoller Umgang, klare Kommunikation und faire Arbeitsbedingungen sind uns sehr wichtig – und wir wissen, dass wir hier immer besser werden können.

Wenn Sie möchten, können Sie uns Ihre Erfahrungen vertraulich über personalabteilung@goethe.de mitteilen. So können wir gezielt nachsteuern.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.