48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
War okay
Job Angebote nach der Ausbildung waren eher mager
Waren fair
Zu damaliger Zeit habe ich in der Berufsschulklasse am meisten bekommen
War nett
Mann durfte viel Auto fahren
Sehr einseitig
War nicht wirklich gegeben
Von der Führungsebende ja von vielen Mitarbeiter nicht
Die Möglichkeit sich frei zu entfalten
Nicht schlecht aber …. Durch Wachstum das persönliche beibehalten …
Weiterhin nah an den Menschen bleiben
Toller Vertriebsleiter
Lockerer Umgang, Wertschätzung, pünktliches Gehalt
Dienstleistungsbetrieb, daher Arbeitszeiten auch bis 18.00 Uhr und Samstags.
Ist halt kein Amt etc.
Ich bin zufrieden
Neue, helle Möbel ergonomische Stühle, alles perfekt nach Umbau
jeder kennt Göthling
Passt, Können Mehr und Minderstunden aufbauen
Werkstattmitarbeiter haben die meisten Schulungen. Büro weniger.
Ist in den letzten Jahren ordentlich gestiegen und der Inflation angepasst. Branchenüblich. 28-30 Tage Urlaub, Dienstrad, ich bekomme Kita Zuschuss
Wird vom Hersteller vorgegeben
Auf Augenhöhe, locker, meistens ansprechbar
Offene Kommunikation 2x im Jahr bei Infoveranstaltungen
Familiäres untereinander, Weiterbildung
Teilweise ( je nach Position ) Gehalt.
Mehr Kommunikation.
Der Mensch ist keine Nummer
Home Office möglich
Wenn man fragt gibt es Chancen
Immer pünktliche Bezahlung
Wenn man Probleme hat wird einem von der Führungsebene immer geholfen oder versucht zu helfen auch wenn es sich um Private dinge handelt.
Wenn man seine Arbeit gut und Gewissenhaft erledigt hat man auch gewisse Freiheiten am Arbeitsplatz
Bessere Bürostühle für den Rücken ;)
Bei den meisten ist der Zusammenhalt Groß und man kann sich auf den anderen verlassen
Man kann über alles reden und es auch umsetzen
Der Arbeitgeber ist es wichtig das alle Motoviert sind und es gibt viele Benefiz.
Kommunikation ist schwieriger zwischen den verschiedenen Abteilung durch die Größe geworden - wird aber stetig besser
Weiterhin nahe am Mitarbeiter bleiben und versuchen alle individuell auf der Reise in die Zukunft begleiten
, dass man immer mit jedem von den Geschäftsführern über alles sprechen kann (Kritik, Probleme usw).
Man ist keine Nummer sondern ein Mensch
Tolles Team, klar gibt es auch mal was - jedoch kann man sprechen
Wenn man es anspricht kann jeder sich entwickeln
So verdient kununu Geld.