Ihr Unternehmen?

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Göttinger 
Hausverwaltung 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Hohe Fluktuation, geringes Gehalt, sehr viel Arbeit, schlechtes Klima

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Göttingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt kostenloses Obst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe o.g. Punkte.

Verbesserungsvorschläge

Die gesamte Führung austauschen und ein qualifiziertes Management finden.

Arbeitsatmosphäre

Sobald man die Räumlichkeiten betritt, spürt man das schlechte Arbeitsklima. es herrscht durchgehend eine angespannte Stimmung.
Man merkt die Unzufriedenheit jedes Einzelnen. Auch in dem Handling mit den Kunden (siehe google-Bewetungen).

Image

Eine einfache Internet-Recherche ist sehr aussagekräftig.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Mitarbeiter werden weit nach Feierabend, am Wochenende und sogar an Feiertagen privat kontaktiert. Überstunden werden (unbezahlt) vorausgesetzt. Wer nicht mindestens 10 Überstunden im Monat leistet, ist dem Unternehmen etwas schuldig.

Karriere/Weiterbildung

Falls gewünscht auf eigene Kosten oder vom Gehalt abgezogen.

Gehalt/Benefits

Es gibt keine Sozialleistungen. Das Gehalt liegt knapp über Mindestlohn. Ein paar bevorzugte Mitarbeiter haben einen Firmenwagen, verdienen extrem gut und kommunizieren dies auch den anderen. Damit wird das Gefühl der Ungerechtigkeit noch verstärkt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man muss seinen Arbeitsplatz selber reinigen und den Müll entsorgen. es gibt "Toilettendienst".

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind untereinander wenig hilfsbereit und teilweise auch patzig. Aufgrund der hohen Arbeitsbelastung aber auch durch die unfaire Behandlung der Kollegen durch die Geschäftsleitung. Es gibt die Anordnung, dass keinerlei private Gespräche untereinander geführt werden dürfen und auch private Treffen unter Kollegen sind unerwünscht.

Umgang mit älteren Kollegen

Sobald ein Kollege nicht mehr genug Leistung bringt oder erkrankt, probiert man ihn los zu werden. Sie werden dann an unbeliebte Stellen im Unternehmen versetzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten/ Geschäftsleitung verhalten sich herablassend. Stellen die Mitarbeiter vor anderen und Kunden bloß, wälzen eigene Fehler auf die Mitarbeiter ab und brüllen die Mitarbeiter sogar an. Sollte man seine Anliegen der Personalabteilung mitteilen, werden diese sofort weitergegeben und man wird zur Rechtfertigung einberufen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind unvergleichbar schlecht. Es kündigen jeden Monat mehrere Mitarbeiter. Falls die Stelle neu besetzt wird, dann durch ungelernte oder branchenfremde Personen. Aufgrund des Rufs dieser Firma gibt es kaum noch Bewerber. Homeoffice dürfen nur ausgewählte Mitarbeiter machen.

Kommunikation

Die wichtigen Dinge werden leider nicht kommuniziert oder sogar verschwiegen. Es werden Gerüchte gestreut und die Geschäftsleitung beteiligt sich aktiv daran. Mitarbeiter werden ausgehorcht und gezielt nach den privaten Umständen anderer Mitarbeiter befragt. Die Informationen werden dann gerne in Mitarbeitergesprächen abgerufen.

Gleichberechtigung

Ältere und vor allem männliche Kollegen werden stark bevorzugt. Es gibt wenig Vielfalt im Unternehmen. Es herrscht ein lange überholtes Patriachat.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist grundsätzlich Interessant. Wenn man zu dem kommen würde, wo für man eingestellt wurde. Neue Kollegen bekommen die unliebsamen und unlösbaren Aufgaben der alten Kollegen auf den Tisch.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.