Hohe Fluktuation, geringes Gehalt, sehr viel Arbeit, schlechtes Klima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kostenloses Obst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe o.g. Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Die gesamte Führung austauschen und ein qualifiziertes Management finden.
Arbeitsatmosphäre
Sobald man die Räumlichkeiten betritt, spürt man das schlechte Arbeitsklima. es herrscht durchgehend eine angespannte Stimmung.
Man merkt die Unzufriedenheit jedes Einzelnen. Auch in dem Handling mit den Kunden (siehe google-Bewetungen).
Kommunikation
Die wichtigen Dinge werden leider nicht kommuniziert oder sogar verschwiegen. Es werden Gerüchte gestreut und die Geschäftsleitung beteiligt sich aktiv daran. Mitarbeiter werden ausgehorcht und gezielt nach den privaten Umständen anderer Mitarbeiter befragt. Die Informationen werden dann gerne in Mitarbeitergesprächen abgerufen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind untereinander wenig hilfsbereit und teilweise auch patzig. Aufgrund der hohen Arbeitsbelastung aber auch durch die unfaire Behandlung der Kollegen durch die Geschäftsleitung. Es gibt die Anordnung, dass keinerlei private Gespräche untereinander geführt werden dürfen und auch private Treffen unter Kollegen sind unerwünscht.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Mitarbeiter werden weit nach Feierabend, am Wochenende und sogar an Feiertagen privat kontaktiert. Überstunden werden (unbezahlt) vorausgesetzt. Wer nicht mindestens 10 Überstunden im Monat leistet, ist dem Unternehmen etwas schuldig.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten/ Geschäftsleitung verhalten sich herablassend. Stellen die Mitarbeiter vor anderen und Kunden bloß, wälzen eigene Fehler auf die Mitarbeiter ab und brüllen die Mitarbeiter sogar an. Sollte man seine Anliegen der Personalabteilung mitteilen, werden diese sofort weitergegeben und man wird zur Rechtfertigung einberufen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist grundsätzlich Interessant. Wenn man zu dem kommen würde, wo für man eingestellt wurde. Neue Kollegen bekommen die unliebsamen und unlösbaren Aufgaben der alten Kollegen auf den Tisch.
Gleichberechtigung
Ältere und vor allem männliche Kollegen werden stark bevorzugt. Es gibt wenig Vielfalt im Unternehmen. Es herrscht ein lange überholtes Patriachat.
Umgang mit älteren Kollegen
Sobald ein Kollege nicht mehr genug Leistung bringt oder erkrankt, probiert man ihn los zu werden. Sie werden dann an unbeliebte Stellen im Unternehmen versetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind unvergleichbar schlecht. Es kündigen jeden Monat mehrere Mitarbeiter. Falls die Stelle neu besetzt wird, dann durch ungelernte oder branchenfremde Personen. Aufgrund des Rufs dieser Firma gibt es kaum noch Bewerber. Homeoffice dürfen nur ausgewählte Mitarbeiter machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man muss seinen Arbeitsplatz selber reinigen und den Müll entsorgen. es gibt "Toilettendienst".
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keine Sozialleistungen. Das Gehalt liegt knapp über Mindestlohn. Ein paar bevorzugte Mitarbeiter haben einen Firmenwagen, verdienen extrem gut und kommunizieren dies auch den anderen. Damit wird das Gefühl der Ungerechtigkeit noch verstärkt.
Image
Eine einfache Internet-Recherche ist sehr aussagekräftig.
Karriere/Weiterbildung
Falls gewünscht auf eigene Kosten oder vom Gehalt abgezogen.