12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 58%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vielversprechendes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
30 Tage Urlaub
Kostenlose Snacks
Flexible Pausenzeit
Home-Office Möglichkeit
Gleitzeit
Work-Life-Balance
gute Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto
Interessante Aufgaben
Vielseitige und interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Unternehmen mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Arbeitszeitkonto
Flexible Pausenzeit
30 Tage Urlaub
Home-Office Möglichkeit
Weiterbildungen sind gerne gesehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt ganz auf die Abteilung/Etage an
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto ist eine gute Work-Life-Balance möglich
Kommunikation
Mittlerweile hat sich die Kommunikation im Haus deutlich verbessert
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Im Großen und Ganzen guter AG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit,
Arbeitszeitkonto,
Flexible Pausenzeit,
30 Tage Urlaub,
kurzfristiger Urlaub möglich
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Fahrzeuge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele mit sprach berechtigte. Keiner weis was der andere sagt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Strucktur.
Arbeitsatmosphäre
Keine Struktur.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
0 hetzen gegen einander.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Unklar
Kommunikation
keine vernünftige Anweisung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohe Fluktuation, geringes Gehalt, sehr viel Arbeit, schlechtes Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kostenloses Obst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe o.g. Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Die gesamte Führung austauschen und ein qualifiziertes Management finden.
Arbeitsatmosphäre
Sobald man die Räumlichkeiten betritt, spürt man das schlechte Arbeitsklima. es herrscht durchgehend eine angespannte Stimmung.
Man merkt die Unzufriedenheit jedes Einzelnen. Auch in dem Handling mit den Kunden (siehe google-Bewetungen).
Image
Eine einfache Internet-Recherche ist sehr aussagekräftig.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Mitarbeiter werden weit nach Feierabend, am Wochenende und sogar an Feiertagen privat kontaktiert. Überstunden werden (unbezahlt) vorausgesetzt. Wer nicht mindestens 10 Überstunden im Monat leistet, ist dem Unternehmen etwas schuldig.
Karriere/Weiterbildung
Falls gewünscht auf eigene Kosten oder vom Gehalt abgezogen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keine Sozialleistungen. Das Gehalt liegt knapp über Mindestlohn. Ein paar bevorzugte Mitarbeiter haben einen Firmenwagen, verdienen extrem gut und kommunizieren dies auch den anderen. Damit wird das Gefühl der Ungerechtigkeit noch verstärkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man muss seinen Arbeitsplatz selber reinigen und den Müll entsorgen. es gibt "Toilettendienst".
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind untereinander wenig hilfsbereit und teilweise auch patzig. Aufgrund der hohen Arbeitsbelastung aber auch durch die unfaire Behandlung der Kollegen durch die Geschäftsleitung. Es gibt die Anordnung, dass keinerlei private Gespräche untereinander geführt werden dürfen und auch private Treffen unter Kollegen sind unerwünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Sobald ein Kollege nicht mehr genug Leistung bringt oder erkrankt, probiert man ihn los zu werden. Sie werden dann an unbeliebte Stellen im Unternehmen versetzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten/ Geschäftsleitung verhalten sich herablassend. Stellen die Mitarbeiter vor anderen und Kunden bloß, wälzen eigene Fehler auf die Mitarbeiter ab und brüllen die Mitarbeiter sogar an. Sollte man seine Anliegen der Personalabteilung mitteilen, werden diese sofort weitergegeben und man wird zur Rechtfertigung einberufen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind unvergleichbar schlecht. Es kündigen jeden Monat mehrere Mitarbeiter. Falls die Stelle neu besetzt wird, dann durch ungelernte oder branchenfremde Personen. Aufgrund des Rufs dieser Firma gibt es kaum noch Bewerber. Homeoffice dürfen nur ausgewählte Mitarbeiter machen.
Kommunikation
Die wichtigen Dinge werden leider nicht kommuniziert oder sogar verschwiegen. Es werden Gerüchte gestreut und die Geschäftsleitung beteiligt sich aktiv daran. Mitarbeiter werden ausgehorcht und gezielt nach den privaten Umständen anderer Mitarbeiter befragt. Die Informationen werden dann gerne in Mitarbeitergesprächen abgerufen.
Gleichberechtigung
Ältere und vor allem männliche Kollegen werden stark bevorzugt. Es gibt wenig Vielfalt im Unternehmen. Es herrscht ein lange überholtes Patriachat.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist grundsätzlich Interessant. Wenn man zu dem kommen würde, wo für man eingestellt wurde. Neue Kollegen bekommen die unliebsamen und unlösbaren Aufgaben der alten Kollegen auf den Tisch.
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Guter Aufbau, gute Location, zentral, Gehalt ok, leider hohe Mitarbeiterunzufriedenheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Location, Obst+Müsliriegel+Getränke, Feierlichkeiten, zentrale Lage, Ausstattung, Organisation, Firmenautos, an Arbeitsprozessen wird versucht zu arbeiten, einheitliche Schließzeit zur Mittagszeit, Fahrtkosten für Vorstellungsgespräch wird bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- manche Azubis wirkten wenig hilfsbereit/fleißig, wenig Kontrolle, Verhalten zu anderen
Mitarbeitern war unreif,
- respektvoller Umgang gewünscht --> zu unpersönlich --> familiär wäre angenehmer,
- kein Arbeitszeitkonto
- jeder macht sein Ding / man fühlt sich irgendwie allein gelassen
- bedingte Parkplatzmöglichkeiten (wer es sich leisten kann und schnell genug ist)
Verbesserungsvorschläge
- Wertschätzung auch untereinander
- Mitarbeiter sollten hilfsbereiter sein
- man sollte sich der Leitung oder höher immer offen äußern können und keine Angst davor
haben
- Arbeitsaufteilung, -auslastung sollte besser beobachtet werden
- Azubis sollten aus sozialer Sicht besser vorbereitet werden
- Mitarbeiter loben
- JEDER sollte sich als Teil des Teams fühlen
- familiärer gestalten
- Teamtreffen fördern
- schnellere Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen
- Probleme angehen und Fluktuation bei gewissen Stellen mehr hinterfragen
Arbeitsatmosphäre
wenig Kontrolle, viel Arbeit, wenig Lob
Work-Life-Balance
wenig Spielraum, bereichabhängig, Schließzeit in der Mittagszeit fürs ganze Haus, manch einer geht meist punktlich während andere oft länger machen
Kollegenzusammenhalt
je nach Team
Vorgesetztenverhalten
gewählte Ausdrucksweise
Kommunikation
es sollte viel mehr angesprochen werden, bei manch einem wenig Zeit für Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
unterschiedlich
Interessante Aufgaben
viel und vielseitig
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr gutes Unternehmen. Sehr gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war nicht viel gut. schlechts Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht macht er schlecht. Das Arbeitsklima war sehr gut
Verbesserungsvorschläge
es muss nichts verbessert werden, es ist alles gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wortbrüchiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen schaffen. Mitarbeiter in Optimierungsprozesse einbinden - ihnen mehr Gehör schenken und für mehr Gleichberechtigung sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Leider herrscht eine starke Mitarbeiterunzufriedenheit.
Image
Das Image des Unternehmens ist schlecht bewertet.
Vorgesetztenverhalten
Leider wenig vorbildlich.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Arbeitsbedingungen.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde von meinem Arbeitgeber alles gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von meinem Abeitgeber findem nichts schlecht
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Göttinger Hausverwaltung durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden Göttinger Hausverwaltung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Göttinger Hausverwaltung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.