29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Immerhin wird das Gehalt pünktlich gezahlt
- Um etwas zu erfahren muss immer man selbst tätig werden. Selbst wenn es Informationen/Auskünfte sind die der Arbeitgeber von sich aus weitergeben müsste.
- Wenn es um Sonderzahlungen (z.B. Fahrtkosten) geht, läuft man dem Geld ewig nach und wird dann auch noch belogen warum es noch nicht gezahlt wurde
- Das es kein "richtiger" Arbeitgeber ist. Hauptsache die Arbeit wird erledigt. Wie und unter welchen Bedingungen spielt für diese "Firma" keine Rolle!
- definitiv mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern
- sich um die Belange der Angestellten kümmern
- sich deutlich besser um die Arbeitsbedingungen kümmern
Arbeit oder Freizeit. Beides geht nicht
Es gibt weder Aufstiegs- noch Weiterbildungsmöglichkeiten. Man bleibt auf dem Stand der Einstellung
Geht so. Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser. Jeder ist sich halt selbst der nächste
Den gibt es scheinbar nur auf dem Papier. In Persona...nunja da sitzt jemand
Es wird auf nichts großen Wert gelegt. Mängel werden nicht behoben, selbst wenn sie essenziell/schwerwiegend sind und die Ausführung der Aufgaben erschweren
Gibt es einfach nicht
Gehalt kommt pünktlich (nachrechnen sollte man trotzdem). Alles andere ist nicht vorhanden
Pünktliche Lohnauszahlung
Mitarbeiterführung
Garnix mehr
Das man sich mit Aufträgen rühmt die man bekommen hat.Allerdings nicht mal das Personal hat.
Macht den Laden zu!!!
Damit wäre vielen Menschen mehr geholfen!!!
Der Bereichsleiter ist nur am jammern!!!
Wenn er seine Arbeit vernünftig strukturieren täte,wären die Mitarbeiter voll und ganz zufrieden!!
Doch Personalführung gehört defenetiv nicht zu seinen Stärken!!!!
NULl
Null
Nein muss man alles selber Finanzieren aber man darf seine Arbeit nicht vergessen
Auf pünktliche Gehaltszahlung wartet man vergeblich.Zum 15 fällig kann dann mal passieren das es erst am 18 oder 20 da ist.
Phragraf 2 Endgeltfortzahlungsgesetzt bei Feiertagen .Werden nicht bezahlt Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld erst recht NICHT!!!!!
Null
Null
Keine Rücksicht.
Wer zu lange krank ist bekommt die Kündigung
Unterste Schublade.
Kein PC vorhanden der eigentlich Bestandteil war beim Kunden.
Allerdings das Druckerpapier wurde nach 6Monaten gebracht.
Dienstbücher nicht vorhanden .
Werden Blätter kopiert und zusammengeheftet
Das ist dann das Dienstbuch.!!!
Deisterauslesung braucht 4 Tage dann wird der ausgewlesene Deister zurückgebracht ins Objekt.!!
Somit sind 4 Tage nicht belegbar was an Streifen gegangen wurde für den Kunden!!!!!
Diensthandy nicht vorhanden!
Alleiniger Arbeitspatz keine PNA vorhanden.
Datenschutz gleich Null.
Wenn man was will dann sind sie Arschfreundlich.
Zusammenhalten gleich Null.
Fehlanzeige
Nein
NICHTS
ES WERDEN VERSPRECHEN GEMACHT , WELCHE nie gehalten werden
ER SOLLTE SICH FÜR DIE FIRMA EINSETZEN
SCHLECHT
ES WIRD AUF ANFRAGE EINEM DIE CANGE AUF WEITERBILDUNG GEGEBEN
IMMER NUR DAS MINIMUM
ES IST EGAL WAS DU GELEISTET HAST
GUT
WERDEN RESPEKTIERT
DER VORGESETZTE HAT KEIN FIRMENINTERESSE
SEHR SCHLECHT
nur das, das Geld pünktlich kommt
siehe oben. man wird schon im Vorstellungsgespräch angelogen
die OL austauschen oder wenigstens die mal auf eine OL-Schulung schicken
die Führung durch die Objektleitung ist unter aller Kante. Keine Ahnung von zeitgemäßer Personal-Führung
naja, geht so
du lebst nur noch für den Job, soziale Kontakte verkümmern
keine Chance
das Gehalt ist ganz ordentlich. Ist aber der hohen Anzahl der Arbeitsstunden geschuldet. Immer pünktlich, Sozialleistungen sind nicht vorhanden
hat die OL noch nie was von gehört
bis auf ein paar Ausnahmen, top. (Exvlusive der Objektleitung)
ist in Ordnung
so was unfähiges hab ich noch nie erlebt
sehr bescheiden. Stühle sind nicht dafür geeignet, so lange darauf zu sitzen. und wenn man etwas sagt, wird man nur belächelt und ausgelacht
nicht auf sachlicher Ebene, geht sehr oft persönlich unter die Gürtellinie
nivht gegeben. manche sind halt des Chefs Liebling
am Anfang schon, danach immer wieder der gleiche Trott. keine Herausforderung, man verblödet
Die Bezahlung erfolgte pünktlich.
Ich war als 450,00-€-Kraft eingestellt, habe aber weder bezahlte Urlaubs- noch bezahlte Feiertage erhalten. Das Teilzeit- und Befristungsgesetz scheint man in diesem Unternehmen nicht zu kennen.
Auf mails bzw. Briefe reagieren.
Alter Führungsstil und nicht mehr Zeitgemäss
Nichts
Bescheiden bis Schlecht
Null und nichts
Zu viele Stunden kaum Freizeit
Ohne Worte die Bande dort. bis auf paar Ausnahmen
Unfaähig
Unmöglich
Schlecht bis sehr Schlecht
Überhaupt nicht
Nichts
Gibt keine Beschreibung dafür, vor allem an der Objektleitung
Am besten sich Profis aus der Branche holen
Immer Angst das man eun Messer ins Kreuz bekommt
Nicht Vorhanden
Schnell und Pünktlich
Einfach nur Falsch
Ohne Worte
Bescheiden
Top Arbeitskollegen. Top Objektleitung. Top Bezahlung
Soweit finde ich Firma und meinen Einsatzbereich prima. Die Vorgesetzten kümmern sich. Unsere Anliegen sind Ihnen wichtig. Einzig die Abteilung Lohnbüro kommuniziert recht dürftig und es bedarf mehrere Nachfragen bevor das Problem angegangen bzw gelöst wird. Ansonsten gibt es nichts zu kritisieren.
Keine Personen in Leitingsfunktionen einsetzen, die keine Ahnung haben. Gut dass der letzte entfernt wurde sonst wären wir arbeitslos geworden
Wir werden als Mitarbeiter und Kollegen von der Objektleitung ernst genommen.
Fairness und Vertrauen sind vorhanden.
Alles super
Wir werden respektiert.
Mal so, mal so
So verdient kununu Geld.