4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass ich nicht mehr da bin
Vorgesetzten. Verhalten bei schlechter Laune oder Kündigung ist Kindergarten und unterste Schiene. Einem wird gedroht, dass in anderen Agenturen angerufen wird wenn man kündigt und das versuchen sie dann auch.
Wertschätzung,
Offene Kommunikation,
Keine Versprechen, die eh nie gehalten werden
Dauernd Kontrolle von Vorgesetzten
Außen top, innen flop
Oft am Wochenende arbeiten
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten oder Karriere Aufstiege. Gibt mur Chefs ganz oben und Mitarbeiter unten
Unterste Grenze
Nicht wirklich
Manchmal wird den Chefs privates weitergegeben was in der Mittagspause privates besprochen wird
Keine Gehaltserhöhungen oder Anerkennung
Nach vorne super freundlich aber das ist nur Show
Alles auf Sparmodus
Man erfährt alles erst hinterher
Manche Mitarbeiter verdienen viel mehr obwohl sie kürzer da sind und weniger Berufserfahrung haben. Warum?
Viele Eindrücke durch verschiedene Kunden
er macht das, was er anbietet gut: sich selber verkaufen
eigentlich alles, es wurde oben bereits erklärt. Erwartet die Erledigung von privaten Angelegenheiten wie Kinderbetreuung.
Angestellte mit Respekt behandeln. Azubis eine Ausbildung bieten.
war an der untersten Grenze
Leider habe ich keine Ausbildung erhalten, obwohl ich in der Ausbildung war.
Gute Stimmung mit den Kolleginnen und Kollegen
Erwartungshaltung waren Azubis mit 10 Jahren Erfahrungsschatz. Fragen waren nicht gerne gesehen. Man bekam Stress, wenn Fehler passiert sind. (was in der Ausbildung erlaubt sein sollte).
Respekt unter den Kollegen. Kein Respekt seitens der Geschäftsführung. Man wird vor Kollegen bloßgestellt.
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Konzeptideen die für andere Firmen erarbeitet werden selbst umsetzen.
Faire Bezahlung, faire Urlaubstage anbieten.
Mindesturlaub, Leistungsdruck, sehr schlechte Vergütung
Tankgutscheine werden als Weihnachtsgeld ausgegeben, denn diese kann man von der Steuer absetzen. Anzahl der Tankgutscheine sind unterschiedlich je Mitarbeiter...
Meine Kollegen waren immer nett, mittlerweile haben alle gekündigt.
Keine Führung, geizig, offne Kommunikation absoluter Fehlalarm. Es wird hohe Leistung erwartet, dass man nie krank ist und auch dass man aus Liebe zum Job arbeitet und keine Ansprüche an Rahmenbedingungen stellt. Azubis sind überwiegend auf sich allein gestellt und werden als billige Arbeitskräfte benutzt.
hinten rum ist auch Kommunikation?
Unterschiedliche Urlaubstags-Anzahl untereinander
Die Kunden waren stets nett und es gab immer abwechslungsreiche Themen zu bearbeiten. Das Berufsbild an sich macht Spaß.