Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass ich nicht mehr da bin
er macht das, was er anbietet gut: sich selber verkaufen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetzten. Verhalten bei schlechter Laune oder Kündigung ist Kindergarten und unterste Schiene. Einem wird gedroht, dass in anderen Agenturen angerufen wird wenn man kündigt und das versuchen sie dann auch.
eigentlich alles, es wurde oben bereits erklärt. Erwartet die Erledigung von privaten Angelegenheiten wie Kinderbetreuung.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung,
Offene Kommunikation,
Keine Versprechen, die eh nie gehalten werden
Konzeptideen die für andere Firmen erarbeitet werden selbst umsetzen.
Faire Bezahlung, faire Urlaubstage anbieten.
Angestellte mit Respekt behandeln. Azubis eine Ausbildung bieten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von GOETTL.GOETTL ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Manchmal wird den Chefs privates weitergegeben was in der Mittagspause privates besprochen wird
Meine Kollegen waren immer nett, mittlerweile haben alle gekündigt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GOETTL.GOETTL ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unterste Grenze
Tankgutscheine werden als Weihnachtsgeld ausgegeben, denn diese kann man von der Steuer absetzen. Anzahl der Tankgutscheine sind unterschiedlich je Mitarbeiter...
war an der untersten Grenze
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten oder Karriere Aufstiege. Gibt mur Chefs ganz oben und Mitarbeiter unten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GOETTL.GOETTL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet GOETTL.GOETTL schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GOETTL.GOETTL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GOETTL.GOETTL als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Jeden Fehler kritisieren.