9 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Götz-Management-Holding AG Vorstellungsgespräche
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9 Bewertungen von Bewerbern
Komischer Vorgang
Bewerber/inHat sich 2025 bei Götz-Gebäudemanagement Ostbayern GmbH & Co. KG in Regensburg als Bürokauffrau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt sofort klären
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Team der Götz-Personalentwicklung
Vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns, dass Sie einige positive Aspekte wahrgenommen haben, wie die schnelle Antwort und die wertschätzende Behandlung. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Anmerkungen zur Gehaltsklärung und zur Zeitgerechten Zu- oder Absage sehr ernst.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, unseren Bewerbungsablauf transparent und professionell zu gestalten, um Bewerbenden eine klare und informative Erfahrung zu bieten. Ihr Feedback hilft uns, diesen Prozess weiter zu optimieren.
Bitte beachten Sie, dass für die genannte Firma keine Stelle mit der genannten Position ausgeschrieben war.
Falls Sie noch weitere Rückmeldungen haben oder Ihre Erfahrungen vertiefen möchten, stehen wir gerne für ein Gespräch unter personal@goetz-fm.com zur Verfügung.
Auf die Absage warte ich immer noch, einfach nur respektlos.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Götz-Sicherheitsdienst GmbH in Regensburg als Empfangskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein Bewerber sollte wenn nicht schon ein Eingangsbescheid, dann doch wenigstens eine Absage wert sein. Die überwiegend positiven Bewertungen dieser Firma sind mir unverständlich....
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Team der Götz-Personalentwicklung
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Ihre Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Eine transparente und wertschätzende Kommunikation ist uns sehr wichtig, und wir nehmen Ihre Anmerkungen ernst.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Abläufe zu optimieren, um Bewerbern zeitnahe Rückmeldungen zu geben. Leider landen auch viele Rückmeldungen unsererseits im Spam-Ordner und gehen verloren. Ihr Hinweis hilft uns dabei, diesen Prozess weiter zu verbessern.
Sollten Sie weitere Anregungen haben oder Fragen offen sein, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir hoffen, dass wir Ihnen in Zukunft eine bessere Erfahrung bieten können. Vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung!
Im B-Prozess schon sehr herablassend und Drohungen wurden ausgesprochen
Bewerber/inHat sich 2025 bei Götz-Gebäudemanagement Ost GmbH & Co. in Leipzig als Reinigungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Objektleiter sollten eine Schulung oder Weiterbildung in Führung, Kommunikation und Menschlichkeit bekommen.
Herablassend und Drohungen auszusprechen während des Bewerbungsprozesses da liegt der Punkt warum keiner bei euch arbeiten möchte und schon vor der Einstellung es zum Abbruch kommt
Objektleitung konnte mir nicht die Fakten der Bewerbungsausschreibung nennen erst 1 Tag später am Nachmittag(hat sich scheinbar selbst erst informieren müssen unprofessionell!)
Wenn das gereinigte Objekt schon eher geschlossen hat warum müssen Reinigungskräfze später anfangen? Völlig unverständlich
Kommunikation der Objektleitung sehr fraglich und zu bedenken ob ein Wechsel positiver zur Einstellung von Mitarbeitern vorteilhafter wäre
Während der Objektbesichtigung waren die schon vorhanden Mitarbeiter(1Woche in dem Unternehmen vorher war es ein anderes) sehr nett und freundlich
Bewerbungsfragen
Da gab es nur 1 ob ich Erfahrung habe den rest hab ich gestellt und musste mir antworten selbst einholen im Hauptstandort Ilmenau-absolutes nogo
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Team der Götz-Personalentwicklung
Vielen Dank für Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung nicht zufriedenstellend war. Das Verhalten unserer Objektleiter während des Bewerbungsgesprächs, einschließlich der ausgesprochenen Drohungen und der unzureichenden Kommunikation, ist nicht akzeptabel und entspricht nicht unseren Standards.
Es ist bedauerlich, dass wichtige Informationen zur Tätigkeit nicht klar erläutert wurden. Ihre Anmerkungen zur notwendigen Schulung in Führung, Kommunikation und Menschlichkeit für unsere Objektleiter sind wertvoll und werden berücksichtigt.
Für ein persönliches Gespräch oder weitere Anliegen können Sie uns gerne per E-Mail unter personal@goetz-fm.com kontaktieren. Danke für Ihre ehrlichen Worte.
Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
ITSTe-am kollegen sehr unfreundlisch, ITS Station uberlastet mit mehrere neben aufgaben.Wunsche an dienstplan nicht mogl
Bewerber/inHat sich 2023 bei KDL – Krankenhaus-Dienstleistungs-Gesellschaft mbH in Lauf an der Pegnitz als Gesundheits und Krankenpfleger beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr freundlichkeit und verstandnisse.
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Seltsames Gespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei Götz-Management-Holding AG in Regensburg als Fachspezialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach meiner Einschätzung war es ein wenig wertschätzendes Gespräch, es bestand kein Interesse an meiner Person. Erwarte auch kein überbordendes Interesse, aber hatte das Gefühl, dass der Teamfit nicht wichtig war, was langfristig nach meiner Erfahrung unvorteilhaft ist.
Es wäre von Vorteil, wenn man vor einer Einladung Lebensläufe ordentlich liest.
Bewerbungsfragen
- Interesse an mir als Person bestand nicht wirklich. Es wurden einige Fachfragen gestellt.
- Fachlicher CV wurde durchleuchtet
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Wertschätzende Behandlung, freundliche Personalabteilung, ich wurde zeitnah über das weitere Verfahren informiert
Bewerber/inHat sich 2020 bei Götz-Management-Holding AG in Regensburg als Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen könnte digitale Interviews für die Zeit der Corona-Pandemie einführen.
Bewerbungsfragen
- Vorstellung der Person, Kenntnisse im Fachbereich
- Größter bisheriger Erfolg
- Bekanntheit des Unternehmens
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Trauerspiel sondergleichen
Bewerber/inHat sich 2019 bei Götz-Gebäudemanagement Nordwest GmbH in Regensburg als Gastro Lpgistiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vorstellungs Gespräch Personaler hatte keine ahnung
Bewerbungsfragen
- keine
- keine
- Lohn unter aller Kanon Monatlich 240 h Arbeiten für Brutto 4000.-
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Ach aber ich darf Diskriminiert werden ?
Bewerber/inHat sich 2017 bei Götz-Gebäudemanagement Ost GmbH & Co. in Leipzig als Reinigung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Leider bin ich kommentarlos weil mir dazu die Worte fehlen.Bewerbungsgespräch geführt.Alles war ok bis kurz vormVertragsabschluss als der Chef meine Unterlagen Kopieren ging.Ich redete noch mit dem angestellten oder was auch immer er war und sagte was von meiner Behinderung ( 40%) auf Grund meiner Hörproblematik.Er rannte zum Chef um ihm das mitzuteilen und kam zurück mit der Info das die Stelle vergeben ist, womit er ihn beauftragt hat,mir das zu sagen aber der wahre Grund ist die Behinderung.Sowas nennt man doch Diskriminerend und rücksichtslos.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Team der Götz-Personalentwicklung
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine offene, ausführliche Bewertung genommen haben. Die von Ihnen beschriebene Situation entspricht nicht unseren Unternehmensgrundsätzen, deshalb nehmen wir Ihre Kritik sehr ernst. An dieser Stelle möchten wir Ihnen ein Gesprächsangebot unter personal@goetz-fm.com anbieten, das Sie selbstverständlich auch anonym wahrnehmen können. Dann können wir besser nachvollziehen, was zu Ihrer Bewertung geführt hat und die Vorwürfe ggf. prüfen.
Übernommene Objekte werden Dreckig geputzt
Bewerber/inHat sich 2023 bei GEBA Gebäudedienste Baggeler GmbH in Wesseling beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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