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Götz-Management-Holding 
AG
Bewertung

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Arbeitgeber mit Umweltbewusstsein

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Götz-Gebäudemanagement Südwest GmbH in Fellbach gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man kann nichts Schlechtes sagen, Verbesserungspotenzial ist immer gegeben.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem unterstützenden und respektvollen Umgang unter den Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance finde ich insgesamt positiv, auch wenn noch Raum für Weiterentwicklungen besteht.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist marktüblich für Reinigungsleistungen. Positiv hervorzuheben ist, dass die Vergütung pünktlich erfolgt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegialität und der Zusammenhalt schaffen ein angenehmes und produktives Arbeitsklima, in dem man sich wohlfühlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden alle Altersgruppen wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Unterstützung bei Herausforderungen, regelmäßige und konstruktive Feedbackkultur, offener und respektvoller Umgang mit Mitarbeitern. Dadurch fühlt man sich wertgeschätzt und ermutigt, eigene Ideen einzubringen.

Kommunikation

Offen und ehrlich, gegenseitiges Zuhören, andere Meinung respektieren, Zugänglichkeit der Führungsebene.

Interessante Aufgaben

Ein Bereich der verbessert werden könnte, z.B. die Einbindung der Mitarbeiter in strategische Entscheidungen.


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Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Team der Götz-Personalentwicklung
Ihr Team der Götz-Personalentwicklung

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr konstruktives Feedback. Wir freuen uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und den Kollegenzusammenhalt bei uns schätzen. Ihre Anmerkungen zu den interessanten Aufgaben und den Karriere-/Weiterbildungsmöglichkeiten nehmen wir sehr ernst. Wir sind bestrebt, unsere Mitarbeiter stärker in strategische Entscheidungen einzubinden und ihnen vielfältige und herausfordernde Aufgaben zu bieten. Zudem arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Angebote zur beruflichen Weiterentwicklung zu erweitern und zu verbessern. Es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und ihre Ideen einbringen können.

Sollten Sie weitere Anregungen oder Wünsche haben, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
Vielen Dank für Ihre Unterstützung und Ihr Engagement!

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.