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Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Als Unternehmen setzen die sich nicht aktiv für Gleichberechtigung und ein respektvolles Miteinander ein. Grundlegende Voraussetzung für eine positive Arbeitsatmosphäre ist, dass man sich Face to Face kommuniziert nicht hinten mit dem Rucken sich zu Mitarbeiter stellen und sagen was zu tun ist und am nächsten Tag Mitarbeiter anschreien und nich dazu mit anderen Personen uber neue Mitarbeiter petzen. Das geht einfach nicht! habe ich selbst gekundigt. Keine Unterstutung in der Situation von dem Chefs. Schon fruher alte Arbeitskolleginen hatten es mir geteilt als ich neu war, dass da keine Wertschatzung gibt. Aber solche Verhalten habe ich nicht erwartet..