12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Great team, great atmosphere, well paid
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
There is no people older than 50
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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A company that missed to opportunity to change.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The variety and quality of events the company is doing for its own employees is outstanding. Also the fact of an Friday lunches is really great. There are also several people that really try to bring the company forward, create bonding, ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
This is mostly an "I" company than a "we". People looking more for their own advantages rather then for working together for the whole company. I also always missed relevant leadership skills (delegation, backing and domain knowledge) and especially in the engineering and product relevant professional experience. And last but not least: The space in the office per employee (size of the desk etc) is the opposite of comfortable and usual.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Arbeit, viel Zufriedenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Umgebung und schöne Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bislang nichts.
Verbesserungsvorschläge
Bis jetzt ist alles gut, gute Kommunikation. Vielleicht bessere Dokumentation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Job, nette Leute & eine Menge Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter
Produkt
EVents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sehr viel zutun, aber das ist normal für startups :)
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin so tolle Leute einstellen
Kollegenzusammenhalt
Die Leute sind das beste am ganzen Unternehmen!
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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No recommendation !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance. Kitchen. Drinks for free.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
No Communication. No Transparency. Nearly no real senior management.
Verbesserungsvorschläge
Management should have a look at turnover rates per department! And question them. How does it come that half of my team was leaving the company within 6 months, and absolutely no one cares?
And please: take feedback seriously.
Arbeitsatmosphäre
Could be better. If you don’t care, the company is fine. If you are professional, someone who would like to have an impact, you better should look for something better.
Work-Life-Balance
OK. Normal 9 till 5 Job. No overtime. But if you would like to go on vacation for more then 2 weeks, you need to provide a coverage plan. No home office option.
Karriere/Weiterbildung
Education is not existing. We had an annual budget for trainings, which was so low, that you could not afford any training (as long as it is not for free). I was promised different when I applied for the job. But then it turned out to be a lie. There was also no development plan available. And there are unfortunately no seniors to learn from.
Kollegenzusammenhalt
There was no team at all. I had 3 nice colleagues (who also left shortly after), but that’s it. There was no collaboration between colleagues. Even across departments.
Vorgesetztenverhalten
There are unfortunately not many professional managers. I was not given feedback at all, there were no team meetings, no targets. Ideas for improvement were not welcome at all.
Arbeitsbedingungen
OK. Nice office. Kitchen. Drinks for free.
Kommunikation
Communication was a disaster. Beside regular all-hands, where we were told how great we are, there was no further communication across departments and teams.
Gehalt/Benefits
Salary was ok. No additional benefits. All benefits that were promised to me during application process, were not existing at all.
Interessante Aufgaben
Daily business as usual. Monkey work.
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Awesome company but many things to improve
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The company tries to do a lot for their people with free stuff, parties, hackertons and stuff, feedback sessions, coachings etc. The atmosphere is quite good and friendly.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
it got quite corporate and hierarchic, the managers aren't professional and many decisions aren't thought through at all.
Verbesserungsvorschläge
not so many blind decisions and listen to the people that have more knowledge then the managers
take feedback seriously when you get it bc it hasn't any effect
Arbeitsatmosphäre
Very cool people there and strong teams.
Image
it's a good company, I loved working there
Work-Life-Balance
No home office except you have a specific reason. You can come between 8 and 10 in the morning but not one minute later than 10
Kollegenzusammenhalt
My teams were great.
Vorgesetztenverhalten
Not many professional managers, childish games of power of some in middle management positions. Structure change out of the blue that wasn't effective, separated well working teams and didn't work out already years ago. No room to debate on that.
Kommunikation
Everything announced long before but worked on last minute with changes last minute. Despite many meetings there is a lack of information.
Interessante Aufgaben
All interesting things we worked on were stopped one after another and left was just monkey work that should and could have been automated
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Enjoy working here, already since 2 years!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair pay, interesting tasks, nice managers and lots of extra social events.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lack of clarity on company strategy
Verbesserungsvorschläge
Focus on improving the internal career ladder.
Arbeitsatmosphäre
The general company culture is very nice. People greet each other at the elevator and everyone is making a conscious effort to try to get to know people from other departments. One thing we recently introduced are rotation lunches, where you have lunch with people from different departments, very nice initiative! The atmosphere is also really nice on the second floor, with cakes baked almost every week! Really enjoy it!
Work-Life-Balance
I work from 08:00 - 17:00, unless there are important deadlines to be kept. This is completely fine.
Karriere/Weiterbildung
Company should do a better job at internal career progression.
Gehalt/Benefits
Pretty decent.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Every year, GoEuro asks employees to donate old clothing to the homeless shelter.
Kollegenzusammenhalt
This is one of the main reasons why I enjoy working for GoEuro - besides this, I am also very fortunate to have a manager who I can trust.
Vorgesetztenverhalten
I can always go to my manager if I have concerns, general questions or just need to talk. There is a real effort being made when it comes to the other managers and making sure they receive proper management training. GoEuro has provided all managers with a 3-month management training course, provided by an external agency.
Arbeitsbedingungen
Everything is fine. Nice big desks, mac laptops and normal desk chairs. There are also gym balls as well as standing desks for those who have back issues.
Kommunikation
This is an area of improvement, however communication with my manager is always super transparent. Upper management however can do a better job at communicating the company strategy.
Gleichberechtigung
I have never experienced any issues.
Interessante Aufgaben
The great thing here is that if you have a good idea and if you back it up with research, you are given the opportunity to do it.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Still traumatized after my time there. Bullying from the top management, horrible salaries, unprofessional environment.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Free alcohol. A lot of it!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nothing professional about this company what so ever. Top management is treating people very, very badly. This leads to people starting gossiping and bullying each other. Horrible and dangerous company culture.
Verbesserungsvorschläge
Get professional. Please. For your own sake..
Arbeitsatmosphäre
Top management is bullying other managers and employees, who then also start to bully each other. A lot of gossip. Very unprofessional. Someone from top management is acting very inappropriate against women.. sending offensive text messages and making very inappropriate moves. No names given, but let's say the person is VERY important to the company.
Image
Everyone's favorite topic: to talk negatively about the company. That's really the only thing we colleagues talk about
Work-Life-Balance
They pay you a very low salary, but expect you to give them your soul and to always work.
Karriere/Weiterbildung
Please, don't do this if you want to learn and grow. There are no real seniors to learn from. No development plans. If you want to stay in Berlin for a while to party, then why not!
Gehalt/Benefits
I was earning more as an intern in my home country... They know that young people would do almost anything to live in Berlin, so they don't need to pay them a decent salary.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nothing about the climate. No recycling, no policies..
Kollegenzusammenhalt
Gossip, gossip, gossip... It feels like you're surrounded by a bunch of high school kids.
Umgang mit älteren Kollegen
There are no older people, just a bunch of party kids.
Vorgesetztenverhalten
The managers are no real managers. For example, there is a manager with responsibility for over 60 people who started there as an intern just a few years ago, with no other experiences before. She didn't get any leadership training either, and is also one of the bullies. Sorry, but I can't take this seriously..
Arbeitsbedingungen
Everything is very cheap. Chairs and desks are not ergonomic, I actually got a bad back ache from this and needed to be on sick leave for two weeks.
Kommunikation
Please learn the word internal communications.
Gleichberechtigung
Top management need to take courses in anti discrimination and gender equality, because they fail big time on this matter.
Interessante Aufgaben
Anyone could do this monkey work.
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Start-Up auf dem Weg zur besonderen Tech Company
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
GoEuro ist nicht mehr das typische Start-Up sondern eher auf dem Sprung zum besonderen Tech Unternehmen. Auf allen Ebenen arbeitet man mit ehemaligen Mitarbeitern aus fast allen großen Tech Giganten zusammen (ex-Google, Facebook, Skype, ebay, etc.), die sehr inspirierend sind. Das Management ist sehr gut und vor allem transparent über alle relevanten Entscheidungen und Entwicklungen. Der technische Standard ist sehr hoch und der Kollegenzusammenhalt super!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Coole Mischung aus Startup und etabliertem Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das die 200 Mitarbeiter aus 40 Ländern kommen und fast genau so viele Frauen wie Männer hier arbeiten. Ich kann eigene Ideen einbringen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind in einem Startup immer möglich, das Weiterbildungsbudget ist aber begrenzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GOEURO Travel durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GOEURO Travel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.