Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexible Arbeitszeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen
Stockende Kommunikation im großen, übergeordneten Konzern.
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Innerhalb des Teams gibt es einen offenen, freundlichen Umgang. Probleme können jederzeit angesprochen werden.
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Persönliche Termine finden i. d. R. ein offenes Ohr und Verständnis.
Interne und externe Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten.
Pünktliche Auszahlung des Gehalts.
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Hoher Zusammenhalt durch langjährige Zusammenarbeit.
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Offen, kommunikativ, fair.
Kleines Büro im Herzen Kölns. Laptops werden zur Verfügung gestellt.
Innerhalb des Teams super, zu anderen Abteilungen z. T. schwieriger.
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Mein Schwerpunkt bei der Arbeit trifft meint Interessen.
Hands on Mentalität
Tlw fehlende Ausdauer beim Einführen neuer Prozesse und Ideen
Einführung vielfältigerer Jobtitel, anhand derer man Rückschlüsse auf das Karrierelevel ziehen kann (Bsp. Senior, Junior, etc)
Offen
Direktere Kommunikation
Getränke,Obst, Fitnessprogramm, Home Office
Betriebliche Altersvorsorge
Nachdem ein Bundesland nach dem anderen die Schließung der Kitas und Schulen verkündete (Freitag), wurde recht zeitnah (Sonntag) Home Office für alle angeordnet. Diese Maßnahme hat mich sehr erleichtert. Einige Tage später wurde diese Maßnahme sogar noch einmal deutlich als verpflichtend für alle kommuniziert, weil einige Mitarbeiter sich nicht daran hielten. Auch dieses Durchgreifen hat mich sehr erleichtert. An dieser Stelle haben die Führungskräfte das Wohl ihrer Mitarbeiter über alles gestellt, das hat mich sehr gefreut.
Die Firma hat viele Höhen und Tiefen und personelle Wechsel durchgemacht. Trotzdem ist die Atmosphäre sehr kollegial geblieben.
Gofeminin ist in den letzten Jahren deutlich bekannter geworden und ist mit den neuen Führungskräften auf einem guten Weg, sich als modernes Frauenmagazin zu etablieren.
Weiterbildung ist prinzipiell möglich, Aufstiegschancen gibt es eher wenige.
Es gibt kaum ältere Kollegen, die meisten Mitarbeiter sind um die 30 Jahre alt.
Es ist deutlich besser geworden. Viele neue und junge Gesichter, die angestaubte Traditionen über Bord werfen und ein sinnvolles Arbeiten gestalten.
Der einzige Vorteil des Büros ist die Aussicht auf Köln, sonst für mich leider nur Nachteile. Ungünstige Lage (langer Fußweg von sämtlichen Bahnstationen, Anlieferung schwierig, kaum Optionen für die Mittagspause). Im Sommer ist die Klimaanlage ein echtes Problem, weil sie Vollgas gibt und es dann maximal 17 Grad im Büro sind. Es gibt oft Probleme mit den Toiletten und das Wasser wird manchmal abgestellt.
Die neue Geschäftsführung kommuniziert viel transparenter mit allen Mitarbeitern, als es in den vorherigen Jahren der Fall war. Außerdem wurden einige schlechte Führungskräfte entlassen, was die Stimmung in den Abteilungen und die Produktivität verbessert hat.
Das Gehalt ist für die Firma vielleicht wirtschaftlich gut aber für die Mitarbeiter nicht unbedingt zufrieden stellend. Sozialleistungen gibt es absolut keine. Früher gab es mal ein Jobticket, das wurde aber gestrichen. Kein 13. Gehalt, kein Urlaubsgeld, keine Altersvorsorge, keine vermögenswirksamen Leistungen. Immerhin bezahlt die Firma die Xing-Premium-Mitgliedschaft für Mitarbeiter der Sales-Abteilung und TVNOW Premium, damit die Redakteure über RTL-Produktionen Artikel schreiben können.
Die Mehrheit der Mitarbeiter sind Frauen, vielleicht 90%.
Flache Hierarchien
Führungslosigkeit. Fehlende Anerkennung,
Work-Life Balance wird ermöglicht, man hat ein tolles Arbeitsumfeld, nette Ansprache, tolles Angebot für mitarbeiter, moderne Bürogebäude, Gleitzeit ...
ab und zu ist das Leben auf der Arbeit vielleicht zu entspannt und man vergisst, worum es wirklich geht.
Trotz Großraumbüros ist es ein angenehmes Ambiente und alle arbeiten miteinander
Kann durchaus zu Überstunden kommen, wird aber gut ausgeglichen. Sehr Kulant!
werden regelmäßig Schulungen angeboten, Messebesuchen werden integriert...
wird auf Nachhaltigkeit geachtet z.B. ausschließlich Glasflaschen
Super. Die Zusammenarbeit ist klasse und die Teilnahme und Organisation gemeinsamer Events schweißt zusammen
flache Hierachien, niemand ist sich zu schade für etwas
Bei uns kocht auch der Chef mal Kaffee
Home office wird ermöglicht
Reibungslos, bis auf die ein oder anderen Abstimmungskleinigkeiten - normaler Betrieb
es wird keiner bevorzugt oder anders behandelt. Die Flachen Hierarchien ermöglichen kontakt auf Augenhöhe, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Position.
offenes und nettes Unternehmen mit vielen Freiheiten. Man kann Homeoffice machen und auch mal früher gehen. Für den Einstieg auf jeden Fall ein super Unternehmen. Viele Mitarbeiterevents
Professionellere und transparentere Kommunikation. Innerhalb der Abteilungen funktioniert das gut, Unternehmensweit teilweise unklar. Strategie ändert sich scheinbar oft, Geschäftsführung nicht immer eingebunden.
Habe mich super wohl gefühlt, empfehlenswerter Arbeitgeber
Mehr Kontakt zu Kollegen aus anderen Abteilungen wäre gut
Wenig Druck und Stress von oben, flache Hierarchien, freundliches Miteinander, viele Events, schöne zentrale Büros, man kann sich gut entfalten.
Mehr Motivation auch im Hinblick auf Mitarbeiterzusammenhalt. Die einzelnen Abteilungen arbeiten teilweise etwas gegeneinander.
So verdient kununu Geld.