Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei gofeminin.de die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wird mit der Zeit besser. Hat in der Vergangenheit durch wechselnde GF gelitten, aber geht steil bergauf!
Ist innerhalb der Abteilungen großartig, übergreifend könnte verbessert werden, allerdings liegt das wohl auch an unterschiedlichen interessen. - ist normal nicht mit allen menschen im Unternehmen gleich gut klar zu kommen.
Wird durch HO, flexible Arbeitszeit und Vertrauen gewährleistet. Teamevents sorgen außerdem für ausgleich.
Super respektvoll und auf Augenhöhe. Flache Hierarchien und Erreichbarkeit der GF.
Es wird sich dafür eingesetzt, dass jeder dort eingesetzt wird, wo er seine Stärken sieht und seine Interessen hat. Jeder kann alles ausprobieren und hat auch intern Möglichkeiten eine Stelle zu wechseln oder sein Jobprofil zu erweitern oder zu verändern.
Tolle Atmosphäre, es wird viel für das Arbeitsklima und die MA Zufriedenheit getan.