Gofore Germany Braunschweig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Finnische Kultur ist Top. Kann sich Deutschland mal ne Scheibe abschneiden.
Verbesserungsvorschläge
Es wird gerade versucht massiv zu wachsen. Muss sein, da es sonst die anderen machen. Wettbewerb ist hart. Gerade in Deutschland werden Mitarbeiter gesucht. Organisch geht das kaum und daher wird viel dazugekauft. Ich hoffe die gute Kultur bleibt erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt sehr viel Eigenverantwortung. Kein Micromanagment. Flache Hierarchie. Man muss alledings auch selbst dafür sorgen, dass es im Projekt gut läuft.
Es gibt einmal pro Woche ein Frühstück auf Firmenkosten :)
Kommunikation
Sehr transparent. So ist es in der Kultur in Finnland. Man findet teils auch sehr vertrauliche Informationen im Intranet.
Kollegenzusammenhalt
Scheint alles ok zu sein. Es wird viel Wert auf Teamzusammenhalt gelegt. Die Leute In Braunschweig sind teilweise schon seit 20 Jahren dabei (war früher eine andere Firma und wurde ja von Gofore vor cs 5 Jahren gekauft).
Work-Life-Balance
In Finnland wird man wohl komisch angeguckt, wenn man am Wochenende oder im Urlaub arbeitet. Deutschen Kunden ist aber glaube ich egal :)
Also solange der Kunde happy ist und man gut durchkommt mit seinen Todos ist es schon ok denke ich.
Vorgesetztenverhalten
Entspannt.
Interessante Aufgaben
Klar gibt's auch ein paar Legacy Projekte ... Leben is kein Ponnyhof.
Mit etwas Glück findet man aber auch ein kleines, feines Projekt.
Wenn man einen aktuellen Stack hat, findet sich schon etwas nettes. Man kann selbst entscheiden ob man bei einem Projekt mitmachen möchte oder nicht (wäre sicherlich auch nicht förderlich für den Output, wenn man keinen Bock drauf hat ...)
Wenn man mal kein Kundenprojekt hat, kann man auch mal ne Weile lang an internen Projekten mitarbeiten und Weiterbildung machen.
Es gibt ein internes Sales Tool (auch alles komplett einsehbar), wo man seine Skills einträgt. Dort sind auch alle neuen Projekte gelistet, die reinkommen. Dafür kann man sich auch sozusagen melden, wenn man mitmachen möchte.
Gleichberechtigung
Im IT Bereich mehr Männer als Frauen, So wie überall halt ...
Ansonsten bunt gesmischt und lockerer Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersgruppen vertreten und akzeptiert würde ich sagen.
Arbeitsbedingungen
Es wir gerade nach einem neuen Büro in Braunschweig geschaut. Soll größer und moderner sein. Einen Favoriten gibt es schon - wenn das klappt, wäre das sehr nice.
Ansonsten Homeoffice oder Büro ... völlig egal - hauptsache die Arbeit wird fertig. War in Finnland auch schon vor Corona so.
Laptop, Handy, Kopfhörer, Keyboard, Mouse ... kann man sich alles selbst nach eigenem Ermessen aussuchen (don't be too greedy).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Projekte mit "Purpose" bevorzugt.
Gehalt/Sozialleistungen
Bin zufrieden. Wenn man was kann, kann man auch verhandeln. Auch hier gibt es intern sehr viel Transparenz.
Benefits wie Bezahlung der privaten Internetrechnung (~50EUR pro Monat) oder Gutscheinkarte (50EUR pro Monat) usw...
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Nordic
Karriere/Weiterbildung
Der Firma nutzt sowas natürlich, weil sie einen dann besser an Kunden verkaufen kann. Daher wird da auch viel Wert drauf gelegt.
Man kann Udemy benutzen und es gibt bezahlte Weiterbildungen (Zertifikate). Man kann die Zeit, in der man nichts zu tun hat dafür nutzen.
Es gibt auch Bonuszahlungen für gewisse Zertifikate (300 EUR jeweils).
Man bleibt auch nicht zwingend in seiner Rolle die auf dem Arbeitsvertrag steht. Man kann auch mal vom Dev zum PO oder zum Consultant switchen ...