24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Krass
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gestresst, genervt
Image
Nicht so gut
Work-Life-Balance
Praktikanten müssen nicht so Überstunden machen, andere schon
Gehalt/Benefits
Basic
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Geht so
Vorgesetztenverhalten
Krass
Arbeitsbedingungen
Altes Büro
Kommunikation
Chef ist arroganter Kontrollfreak
Interessante Aufgaben
Keine, aufräumen, sehr langweilig, nix gelernt, nur Hilfsarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anspruchsvoller Arbeitsalltag mit tollem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlimm!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- katastrophaler Mitarbeiterumgang und -kommunikation durch die Führung
- Auch im Urlaub bzw. im Krankenstand wird erwartet, dass man täglich seine E-Mails checkt und bearbeitet.
- keine flexiblen Arbeitszeiten, Überstunden sind normal und werden auch erwartet
- Wissenslücken müssen außerhalb der Arbeitszeit in Eigenregie gefüllt werden, ansonsten wird man gerne mal von der Führung bloßgestellt
- Neue Projekte können nur schwer angeschoben werden, da sich die Firma im Dauer-Reaktionsmodus befindet und die Geschäftsführung nicht gerade entscheidungsfreudig ist.
- Hier wird noch mit (vielen) Excel-Tabellen gearbeitet. Ein allumfassendes CRM-Tool ist nicht vorhanden.
- Digitalisierung wurde verschlafen
Verbesserungsvorschläge
- Geschäftskonzept überdenken
- Mitarbeiterführung- und kommunikation überdenken
- Digitale Aufstellung überdenken
- Sozialverhalten des Unternehmen gegenüber seinen Mitarbeitern ändern
Arbeitsatmosphäre
Leider kein gutes Klima. Permanenter Druck und ständige Kontrolle durch die Geschäftsführung. Grundsätzlich immer nur im Reaktions-Modus.
Image
in der Branche bekannt
Work-Life-Balance
Nicht existent: Überstunden werden vorausgesetzt und sind selbstverständlich - einen Ausgleich gibt es offiziell nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird als Incentive betrachtet und ist nicht üblich.
Gehalt/Benefits
mittelmäßiges Gehalt - keine Benefits, etc.
Kollegenzusammenhalt
Tolle, kompetente und hilfsbereite Kollegen, die den Laden am Laufen halten.
Vorgesetztenverhalten
Gruselig. Schlimmer geht es fast nicht mehr. Geschäftsführung ist kommunikativ und sozial gesehen komplett inkompetent.
Kommunikation
Das Schlimmste, was ich in meiner beruflichen Karriere erleben musste.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophale Führung, keinerlei Personalkompetenz, Mitarbeiter werden fast als Feinde gesehen. Führung vergiftet alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führung dringend zu wechseln ...
Kollegenzusammenhalt
Nette und kooperative Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Das Schlimmste, das ich je gesehen habe ...
Kommunikation
Schlechte Kommunikation mit der Führung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles Top außer Führung leider totaler Flopp
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kompetente faire Kollegen. Die Zusammenarbeit macht Spaß und ist sehr effektiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mangelnde Kompetenz der Führung.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt Führung austauschen!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, nettes Büro, Homeoffice möglich. Jedoch Führung vergiftet die Atmosphäre durch mangelnde sozial Kompetenz und mangelndes Fachwissen.
Work-Life-Balance
Findet nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!!!!!
Vorgesetztenverhalten
Ist so unprofessionell, dass es keinen Kommentar wert ist. Aber Vorsicht!!! Bei eigenständiger Kündigung, gibt es ein schlechtes Zeugnis.
Kommunikation
Keine konstruktive Kommunikation mit der Führung möglich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Team top - Rest eher flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team Zusammenhalt war wirklich top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Kollegen werden nicht gerade nett behandelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kollegiale Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die geringe Wertschätzung durch die Leitung und die schlechte Work-Life-Balance.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind nett und hilfsbereit und fangen viel auf. Allerdings ist der Druck und Kontrolle von oben sehr stark. Es gibt kein gutes Vertrauensverhältnis mit der Geschäftsführung. Mitarbeiterförderung oder Teambuilding sucht man vergebens.
Work-Life-Balance
Hierauf wird keine Rücksicht genommen. Überstunden sind selbstverständlich und Ausgleich gibt es offiziell nicht.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung werden kaum gefördert, Weiterbildung nur wenn aus Firmenzwecken notwendig.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut, jedoch ist es manchmal schwierig, da viele Kollege schnell wieder kündigen und sehr hohe Fluktuation herrscht.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitern wird wenig vertrauen entgegen gebracht und es herrscht ein sehr hoher Erwartungsdruck.
Arbeitsbedingungen
Büro und Lage ist ok, Arbeitszeiten nicht gut.
Kommunikation
Keine gute und offene Kommunikation. Viele entscheidende Themen werden lang geheim gehalten, statt das Team einzubinden.
Interessante Aufgaben
Viele Themen sind spannend und es gibt durchaus verschiedene Bereiche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Interessante Aufgaben innerhalb der Verlagswirtschaft. Wer Leistung zeigt, wird gefordert und gefördert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständigkeit wird unterstützt - wenn man die Verantwortung anzunehmen weiß. So produzierte die Firma schon mehrere später Selbstständige, viele davon noch heute in Kontakt zum ehemaligen Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer seine Wissens- und Leistungslücken nicht in Eigenregie schließt, kann leicht unter die Räder geraten. Dies ist dann nur teilweise Schuld des Arbeitgebers.
Verbesserungsvorschläge
Über die Firmenstruktur könnte nochmal nachgedacht werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine gute Praktikumsstelle vor dem Studium
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 im Bereich Produktion in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Erfahrungen können gesammelt werden; erste Einblicke in die Wirtschaft und das Verlagswesen sind möglich. Eignet sich insbesondere als Orientierung für das Studium.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flexiblere Arbeitszeiten wären schön
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima & sehr freundliche und hilfsbereite Kollegen
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ nette Kollegen
+ Küche vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GoingPublic Media durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden GoingPublic Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GoingPublic Media als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.