24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die meisten Kollegen sind echt kollegial (leider gibt es einen Durchlauf, so dass man sich regelmäßig an neue Gesichter gewöhnen muss).
Die Internetnutzung wird nur geduldet. Die tolle Technik, die Home Office ermöglicht, dient weniger zur Flexibilisierung für den Mitarbeiter, als für den permanenten Einsatz für die Firma. Auch im Erholungsurlaub (!) sollten im Idealfall die Mails gelesen werden. Außerdem herrscht in der Firma ein Klima der Entscheidungsunlust, weil seitens der Führung wenig Freiraum herrscht.
Mehr Freiraum bei Entscheidungen. Freizeit auch wirklich als freie Zeit.
Licht und Schatten, mit direkten Kollegen kann es sehr gut laufen – oder sie werden gegeneinander ausgespielt
In der Branche grundsätzlich gut angesehen.
Die Redaktionen sind bei Monatsmagazinen jedesmal aufs neue erstaunt, dass ein Magazin ansteht und machen Überstunden.
Zwei Punkte als Goodwill, da zumindest nichts negatives gemacht wird (abgesehen vom Abholzen der Bäume für die Hefte)
ganz oben wenig bis kein Vertrauen in die Kompetenzen der Mitarbeiter
Die Technik stimmt soweit und in den Büros sitzen ausreichend wenig Kollegen, dass man sich konzentrieren kann.
unklar: das selbe Verhalten kann mal richtig und mal falsch sein
ja, teilweise (aber das ist auch ok)
Kompetenzen klar regeln.
teilweise interessante und abwechslungsreiche Aufgaben,
katastrohales Mitarbeiterumgang durch die Führung,
viel Arbeit teilweise zu Unzeiten als Gegenleistung schlechte Bezahlung, keinerlei Benefits und dauerhafte Kritik,
Bis auf einen stark leidensfähigen Personalkern ohne Privatleben extrem hohe Mitarbeiterfluktuation
Führung wechseln, Hefte mit hochwertigem Content produzieren
durch die Führung vergiftetes Klima, Mitarbeiter wrden gegeneinander ausgespielt
in Branche durchaus bekannt, aber teilweise belächelt
sehr eingeschränkte Möglichkeiten
viel Arbeit für wenig Geld und keinerlei Benefits
katastrophale Führung, keinerlei Personalkompetenz, Mitarbeiter werden als Feinde gesehen
unklar und ein dauerhafter Stolperstein
Keine weibliche Führungskraft
teilweise
Als Dachmarke eine ziemlich gute Adresse, im relevanten Markt durchaus bekannt. Mitarbeiter genießen viele Freiheiten, wenn sie sich bewährt haben. Von Home Office über Mitarbeiterbeteiligung und Bildungsmaßnahmen ist alles verhandelbar. Die IT-Ausstattung von Firmen-Smartphones über persönliche (neueste) Laptops inklusive jederzeit-Support ist vorbildlich.
Den fast immer hohen Arbeitsdruck, wie er für eine kleine Firma nicht ungewöhnlich ist, nimmt man an oder zerbricht daran. Für den Ton seitens der Führungsebene gilt das gleiche. Fluktuation viel zu hoch.
Erweiterung der Führungsebene dringend geboten u.a. mit Zuständigkeit hinsichtlich Human Resources.
Für Folgejobs stets eine gute Referenz im Lebenslauf
Ein toller Job, um Kontakte zu knüpfen;
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut
Hoher Arbeitsdruck, bei dem Eigeninitiative nicht ausreichend gewürdigt wird.
problematische Kommunikation zwischen den Abteilungen, Absprachen funktionieren nicht
Fehlende Rückendeckung bei internen Problemen.
Unternehmerische Führung; einer der wenigen erfolgreichen kleinen Fachverlage der letzten Jahre, gerade im Bereich Finanzen.
Fortwährende Drucksituationen, weil ständige Geschäftsmodelländerungen/-erweiterungen zum Erfolgsmodell gehören.
Sehr hoher Mitarbeiterzusammenhalt, die Stimmung ist (fast immer) gut. Viel Abwechslung durch hohe Frequenz an externen Events.
Höhere Flexibilität bei den Arbeitszeiten; weniger autoritäre Führung; mehr Aufmerksamkeit und Achtung gegenüber Engagement, das über die eigentlichen Arbeitsinhalte hinausgeht
So verdient kununu Geld.