Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei goingsoft Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr gut organisiert. Es gibt wöchentliche und regelmäßige Meetings, in denen alle wichtigen Themen offen besprochen werden. Erfolge werden sofort geteilt, was zusätzlich für Motivation und Zusammenhalt sorgt. Außerdem gibt es verschiedene Gruppen, in denen man sich austauschen, Fragen stellen und schnell Unterstützung erhalten kann. Informationen fließen transparent und jeder wird auf dem Laufenden gehalten.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist hervorragend. Alle halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig, egal in welcher Abteilung. Einmal pro Woche findet ein gemeinsames Online-Meeting statt, in dem über die wichtigsten Themen gesprochen und sich professionell ausgetauscht wird. Jeder hat ein offenes Ohr für die Anliegen der anderen – das schafft ein starkes Wir-Gefühl und eine sehr angenehme Zusammenarbeit.
Auch wenn man im Job relativ viel unterwegs ist, habe ich im Vergleich zu meiner vorherigen Tätigkeit deutlich mehr Flexibilität und kann meinen Tag weitgehend selbst gestalten. Das ermöglicht eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Wichtig ist, dass der Partner offen für diese Art von Beruf ist – dann lassen sich die Reisetätigkeit und die Freiheiten, die der Job mit sich bringt, sehr gut miteinander vereinbaren.
Bei Goingsoft wird es nie langweilig – man lernt ständig dazu, sowohl im Umgang mit Kunden als auch im technischen Bereich. Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich: Von der Planung und Umsetzung neuer Projekte ab Baubeginn bis hin zur Betreuung von Bestandskunden und der Unterstützung vor Ort ist alles dabei. Dadurch gewinnt man wertvolle Erfahrungen und entwickelt sich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiter.
Sehr angenehme und motivierende Arbeitsatmosphäre. Man unterstützt sich gegenseitig und fühlt sich vom ersten Tag an willkommen
Das Verhältnis unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut – man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet wirklich als Team zusammen. Gute Leistungen und Erfolge („Wins“) werden regelmäßig geteilt und von allen, inklusive der Vorgesetzten, positiv kommentiert. Das sorgt für eine motivierende und wertschätzende Stimmung im Unternehmen. Der Arbeitgeber ist fair, respektvoll und schafft ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt und gerne arbeitet.