Lauf, solange du noch kannst!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die netten Kollegen und die ganz gute Verkehrsanbindung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass jeder Mitarbeiter stets das Gefühl hat, ersetzbar zu sein. Denn das wird tatsächlich firmenintern auch genau so kommuniziert. Zudem wird viel gedreht, ausgedehnt und so lange umgedreht, bis es so passt, wie man es gerne hätte. Und wenn es nicht passt? Dann wird mit dem Finger auf Jemanden gezeigt, um vom eigenen Fehler abzulenken.
Auch hier passt wieder ein Kommentar eines meiner Vorgänger: "[…] Ideen und Vorschläge direkt an die Geschäftsführung zu richten wenn man nicht zu den Freunden gehört ist sinnlos." (siehe Verbesserungsvorschläge) …
Verbesserungsvorschläge
Wenn man kompetente und vor allem auch gute Mitarbeiter halten möchte, sollte man lernen, ihnen Respekt, Vertrauen und Gehör zu schenken. Man sollte ihnen arbeitsbereich-entsprechende Aufgaben zutrauen und auch darauf vertrauen, dass sie mit ihren Empfehlungen und Ideen einen guten Riecher haben könnten.
Arbeitsatmosphäre
Wenn es die netten Kollegen nicht gegeben hätte, hätte ich das Unternehmen schon viel früher verlassen.
Kommunikation
Interne Firmenkommunikation äußerst umständlich, unnötig kompliziert und schwierig. Informationen werden intern nicht weitergereicht, geschweige denn an den Kollegen aus dem jeweiligen Fachgebiet übergeben.
Kollegenzusammenhalt
Überraschenderweise existiert trotz der eher schlechten Bezahlung und der mangelnden Unternehmensführung ein starkes Bund zwischen den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Hin und wieder starke Diskussionen, aber im Allgemeinen ganz OK.
Vorgesetztenverhalten
2014 wurde hier auf Kununu folgender Beitrag zum Thema veröffentlicht: "Wer den Chef nicht mindestens schon 10 Jahre kennt wird nicht wahrgenommen und in Kritik erstickt. Hier zählt nur was war und nicht was sein könnte. Wer kein persönlicher Freund des Eigentümers ist hat schon verloren und ist austauschbar wie ein paar Socken."
Dem kann ich 2019 noch immer vollends zustimmen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und Möglichkeiten sind vielfältig, meist hapert es dann an der Umsetzung und Kontinuität. Schade! Es gäbe eigentlich Potential!
Gleichberechtigung
Auch hier wurde 2014 ein mehr als passender Kommentar hinterlassen: "Gibt es einfach nicht. Nur der innere Kreis hat wirklich Chancen."
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen gab es eigentlich nicht.
Arbeitsbedingungen
In der Firmenzentrale eigentlich in Ordnung, in den Häusern eher schwierig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von oben nach unten hin und wieder respektlos. Völlig inkonsequent und teils leider auch weltfremd.
Gehalt/Sozialleistungen
unterdurchschnittlich
Image
eher schlecht
Karriere/Weiterbildung
welche Weiterbildung?