28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vielzahl an Benefits für die Mitarbeiter
Flexible Arbeitszeiten
Interne Karrierepfade werden oft gegangen. Weiterbildung könnte etwas mehr fokussiert werden. Ist gerade wohl im Aufbau.
#gkfamily (unter anderem auch durch regelmäßige, legendäre Mitarbeiter-Events)
Die älteren Kollegen werden sehr wertschätzt. Alleine wegen deren Erfahrung.
Wunderschöne, moderne Arbeitsplätze. Große Fensterfronten und ergonomisch eingerichtet.
Super vielseitig
Wunderschön gestaltete Arbeitsplätze, Wünsche werden wahrgenommen und größtenteils realisiert, Wertlegung auf Team-Events, Zusammenhalt und netten, hilfsbereiten Umgang miteinander.
Klimaanlage oder Ventilatoren zulegen und Überstundenregelung überarbeiten.
Wunderschöne modern designte und vor allem helle Büros! Überwiegend nette und hilfsbereite Kollegen.
Bisher (fast) nur gutes gehört.
Flexible Arbeitszeiten, Arzttermine und Urlaub nehmen gar kein Problem, Homeoffice möglich. Einziger Wermutstropfen: Pro Monat sind 20 Überstunden pauschal inkludiert – sie werden zwar nicht explizit eingefordert, dennoch entstehen sie im Alltag oft ganz selbstverständlich. Erst ab der 21. Überstunde wird die Zeit dem Überstundenkonto gutgeschrieben. Dadurch entsteht ein gewisser innerer Druck: Lasse ich Aufgaben liegen oder investiere ich unbezahlte Zeit? Eine Regelung, bei der jede geleistete Überstunde zählt, würde für mehr Fairness sorgen und sicherlich auch die Motivation vieler Kollegen stärken.
Auf Nachhaltigkeit wird Wert gelegt.
Wertvolle Unterstützung durch das gesamte Team. Es wird viel Wert auf gemeinsame Team-Events gelegt.
Das Wissen älterer Kollegen wird sehr geschätzt. Der Kontakt besteht oft auch noch in der Rentenzeit.
Neue, innovative Ideen und Anregungen werden gehört, wertgeschätzt und - wenn möglich - auch in der Umsetzung unterstützt. Kommunikation auf Augenhöhe.
Man bekommt hier alles was man an nötigen Arbeitsutensilien braucht. Großer Punkt in den Sommermonaten: Klimaanlage nachrüsten.
Optisch sehr ansprechende Kommunikation über diverse Kanäle wie monatliche Meetings, Intranet, Bildschirme im gesamten Gebäude und in der Produktion, damit auch alle Mitarbeiter erreicht werden.
Benefits wie JobRad und Sachbezugskarte on top.
Alle Mitarbeiter sind im gesamten Unternehmen gleichberechtigt.
Sehr vielseitiges Aufgabenfeld mit Platz für eigene Ideen.
Versprechen die durch die Dispo bei Vor/-Einstellungsgesprächen gemacht werden ,sollten auch gehalten werden. Lässt die Firma im nachhinein unglaubwürdig wirken
Es sollte mehr auf die Familien im Hintergrund Rücksicht genommen werden. Die man auch trotz Fernverkehr gern öfter unter der Woche sehen möchte
Wie in der Berufskraftfahrer Branche üblich, Zeitdruck & Stress.
Realität stimmt keinesfalls mit dem Image & der Werbung auf Facebook sowie Instagram überein. Es werden bein Vor/-Einstellungsgespräch Versprechen gemacht welche nicht eingehalten werden.
Die Familie im Hintergrund interessiert niemanden.
Jeder ist sich selbst der Nächste
Es gibt auch einige ältere Berufskraftfahrer.
Die LKW-Flotte ist top
Auszahlung der Gehälter pünktlich.
Wie überall soll laut Arbeitgeber darf/soll unter den Kollegen nicht über die Gehälter gesprochen werden,daran hält sich nicht jeder & es gibt Gehaltsunterschiede was unzufrieden stimmt.
Es gibt einige Mitarbeiter die können sich auf ihrer faulen Haut ausruhen während andere gescheucht werden.
Meist gut gelaunte und glückliche Kollegen
Es muss nicht immer viel Gehalt sein, für mich persönlich ist die Zeit mit meinen Kindern mehr wert, von dieser Zeit hab ich durch die super Arbeitszeiten reichlich.
Geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein.
Sonderregelungen bei Bedarf zu Arbeitszeit und Arbeitsbelastung.
Schlechte Verkehrsanbindung im ländlichen Raum mit ÖVM.
Wofür der Chef aber nicht kann.
Die Verwaltung klimatisieren.
Entspannte Arbeitsatmosphäre. Fehler werden benannt, aber niemandem wird der Kopf abgerissen. Fairer Umgang.
Gleitzeit, Besuch beim Arzt, alles kein Problem.
Kein Industrie-Großunternehmen, aber für seine Branche gute Bezahlung und Benefits. Immer wieder schöne Firmenfeiern.
Praktisch Energieautark durch Solarenergie und Heizung mit Produktionsabfällen in moderner Verbrennung.
Wenn es darauf ankommt halten alle zusammen und helfen einander.
Erfahrene Kollegen werden sehr geschätzt. Auch noch im Rentenalter.
Nehmen Probleme ernst und haben immer ein offenes Ohr.
Nur nicht immer Zeit, was aber für Chefs normal ist.
Neu gestaltete Arbeitsplätze mit allem was einen modernen Büroarbeitsplatz ausmacht. Top Lage im Grünen mit schöner Aussicht.
Nur im Sommer durch die großen Glasflächen zu warm.
Hier spricht jeder mit jedem, egal ob Arbeiter, Angestellter oder Chef.
Immer per du.
Monatliche Meetings zu aktuellen Themen und Auftragslage.
Vorbildlich!
Immer wieder neue Aufgaben, sehr abwechslungsreich.
Nähe, Gleichzeitig, Kollegen
Viel zu tun
Neue Strukturen und Organisationen werden benötigt.
Sozialausschuss.
Super neue und helle Räume
Gleitzeit
Teamwork.
Super.
Sind etwas überlastet
Jeder kann mit Jedem. Sogar der Chef.
Auch Frauen in "Männerberufen" sind akzeptiert
Könnte etwas neue Struktur und Orga bekommen
man kann über alles reden.
auch so einen tolle Küche für die Produktion!
tolle Räumlichkeiten, die meisten vertragen sich gut miteinander
ich bin stolz hier arbeiten zu können
Unterschiedlich, die meisten können pünktlich nach Hause gehen
bin alles in allem zufrieden
Top, die Kollegen sind das Beste
man sieht sogar die Rentner auf den Feiern
soweit gut
alles neu
regelmäßige Updates, manchmal in Person manchmal per Video, manche Leute müssten mal besser geschult werden bei ihrem equipment
Ich konnte nichts finden außer verlorene Jahre und leehre Versprechen auf Dienstwagen etc.
Im gleichen Raum ok
Marketing ist groß geschrieben
20 Überstunde werden mindestens erwartet. Wohl gemerkt kann man die niemals abbummeln, geschweige denn man bekommt anderweitige Entschädigungen.
Keine Weiterbildung etc.
Versprechungen die nicht eingehalten wurden während sich die Geschäftsleitung die dicksten Autos leistet.
Umweltbewusstes Getue und Greenwashing sind auch hier Teil des Programms.
Trotz allem wird gegen die Geschäftsführung zusammen gehalten. Die Neuen sind erstmal die Dummen und sollen Ihr Unwissen am besten mit einer 60 Stunden Woche mit miesesten Gehalt ausgleichen.
Voll in den 80gern
Ist glaube ich ok. Betraf mich ja nicht.
Nichts als Spprüche in Richtung "..von nichts kommt nichts.." blabla und dergleichen
Alle genervt und überlastet
Neue Junge Leute werden voll ausgenutzt.
Technisch ist die Firma gut aufgestellt. In allen belangen wo es im Interesse der Firma dient sowieso. Mitarbeiter zählen kaum. Na wer sich das heute noch leisten kann..
Die Kollegen machten es nett
Überstunden werden am Ende des Monats gestrichen - gesetzlich verboten! Jede Überstunde hat vergütet zu werden.
Nicht alle, aber die meisten.
Setzen 6…
Die Kommunikation zur Geschäftsleitung ist unbeschreiblich. Außer Druck, frechen Bemerkungen und ungleicher Behandlung der Kollegen kann man nicht viel erwarten. Selbst langjährige Kollegen werden so in den Senkel gestellt das sie fix und fertig krank geschrieben sind.
mal wieder ein großes Firmenfest, jetzt wo Corona im Griff ist.
sind ein Team
man muss nach sich sehen, aber es wird nichts unmögliches verlangt
könnte immer mehr sein
die Kollegen sind das Beste!
bis nach dem Renteneintritt!
komme gut klar
technisch top
regelmäßige Updates
Geschlecht spielt keine Rolle
vielseitig, abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.