7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Goldener Elch Glas- und Gebäudereinigung GmbH Bewertungen
Goldener
Elch
Glas-
und
Gebäudereinigung
GmbH
Hamburg
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 29%
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Die Firma Goldener Elch GmbH war bisher mein größter beruflicher Reinfall!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nur einen positiven Punkt und das war die flexible Zeiteinteilung. Wobei, diese machte mir im Nachgang trotzdem Probleme, weil behauptet wird, dass ich nicht mal einen Bruchteil meiner erfassten Stunden gearbeitet habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann die Firma Goldener Elch GmbH als Arbeitgeber nicht empfehlen. Ich wurde im September 2023 als Mitarbeiter im Vertrieb eingestellt. Zuerst musste ich Wochen lang auf meinen Arbeitsvertrag warten, auch mehrmalige Nachfragen haben nichts bewirkt. Dann wurde ich telefonisch kontaktiert um über die Inhalte meines Vertrages zu sprechen. Mir wurde dann ein ganz anderes Vergütungskonzept vorgestellt, wie eigentlich vorher in den Gesprächen vereinbart war. Ich habe mich trotzdem gutgläubig entschieden diesen Vertrag zu unterschreiben. Wie ich im Nachgang gemerkt habe, war das ein großer Fehler.
Ich war zuständig für die Akquise neuer Kunden und den Aufbau eines neuen Vertriebsteams. Nach einigen Tagen der Einarbeitung wurde mir dann doch ein Festgehalt mündlich zugesagt. Dieses habe ich jedoch nie erhalten. Stattdessen habe ich 2 neue Mitarbeiter angeworben, welche ebenfalls für den Vertrieb, bzw. die Datenpflege eingestellt wurden.
Innerhalb der ersten Monate sollte ich neue Kunden telefonisch kontaktieren, um den Bedarf an den Dienstleistungen des Goldenen Elch festzustellen. Ab Ende November / Anfang Dezember wurde die telefonische Akquise dann eingestellt und es sollten automatisierte Mails versendet werden.
Im Dezember meldete sich dann eine Mitarbeiterin, welche durch mich zur Goldenen Elch GmbH kam bei mir und teilte mit, dass sie (innerhalb der Probezeit) gekündigt wurde. Auf Nachfrage bei der Goldenen Elch GmbH wurde ich immer nur abgewiesen und vertröstet. Wie sich im Nachgang herausgestellt hat, wurde dieser Mitarbeiterin in einem Telefonat mitgeteilt, dass ich für die Kündigung verantwortlich gewesen wäre, da ich angeblich gesagt habe, dass diese Mitarbeiterin unter anderem über das Unternehmen hetzt und somit nicht tragbar wäre. Dies war frei erfunden. Eine solche Aussage habe ich nie getätigt. Aber das bestätigt mir nochmals das Vorgehen dieser Firma. Vorne wird immer gut geredet und der Anschein gewahrt, indem die Fehler immer einer nicht anwesenden Person zugespielt werden. So lief das übrigens auch innerhalb des Teams ab. Ein Mitarbeiter machte einen Fehler und schon wurde über ihn hergezogen.
Im Januar kam dann per Mail eine Nachricht, dass das Vertriebsteam aufgelöst wird und mir, sowie der anderen Mitarbeiterin (innerhalb der Probezeit) gekündigt wird. Es wurde zugesagt, dass am nächsten Tag ein Gespräch geführt wird. Wenige Tage später kam dann die Kündigung per Post. Ein Gespräch hat trotz mehrmaliger Nachfrage bis dahin noch immer nicht stattgefunden. Da die Kündigung jedoch aus div. Gründen nichtig war, habe ich Einspruch eingelegt. Nach mehrmaligen hin und her wurde dann eine neue rechtskräftige Kündigung ausgestellt.
Leider stehen seitdem die Gehaltszahlungen für Januar und Februar aus. Durch meine Klage beim Arbeitsgericht wurde ein Vergleich auf Widerruf geschlossen, welcher besagt, dass ich auf die Auszahlung meiner Mehrarbeitsstunden verzichte und nur die vertraglich festgelegten Stunden vergütet bekomme. Dieser Vergleich wurde dann jedoch von der Firma Goldener Elch GmbH widerrufen und es wurde mitgeteilt, dass die Stunden nicht mit den erfassten Stunden in der Zeiterfassung übereinstimmen. Das kann jedoch nicht stimmen. Nun wurde meine Klage beim Arbeitsgericht erweitert und es wird eine Gerichtsverhandlung stattfinden.
Dieses Vorgehen wurde scheinbar nicht nur mit mir so abgehalten, sondern ebenfalls mit weiteren ehemaligen Mitarbeitern dieser Firma.
Ich wünschte ich hätte vorher gewusst, wie die Firma Goldener Elch GmbH tickt. Bekanntlich lernt man aus Fehlern…
Verbesserungsvorschläge
Für alle Verbesserungsvorschläge reicht der Platz meiner Meinung nach gar nicht. Es sollte jedoch mal grundlegend überlegt werden, wie man mit seinen Mitarbeitern umgeht und wie man interne Strukturen verbessern kann. Hauptsache Geld, Geld, Geld...
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach werden die Kollegen hinter ihrem Rücken gegeneinander ausgespielt.
Image
Nach außen immer ganz toll.
Work-Life-Balance
Durch die Tätigkeit im Homeoffice hatte ich keinen Arbeitsweg, was schonmal sehr cool war. Außerdem konnte ich meine Arbeitszeit ziemlich flexibel und frei einteilen, was eigentlich das einzig Gute an dieser Tätigkeit war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht viel zu sagen.... WOW immerhin steht unter jeder E-Mail, man soll überlegen ob diese ausgedruckt werden muss oder nicht.
Vorgesetztenverhalten
Hierzu kann ich eigentlich kaum etwas berichten, ohne beleidigend zu werden, obwohl es einige gibt...
Arbeitsbedingungen
Ich habe im Homeoffice gearbeitet. Es wurden keine Arbeitsmittel gestellt. Ich musste mein eigenes Equipment nutzen. Auch eine ordentliche Einarbeitung gab es nicht. Am ersten Tag wurde kurz das System (Pipedrive) vorgestellt und dann wurde ich ins kalte Wasser geworfen und sollte sofort telefonieren. Es gibt kein Skript, keine Vorlage, man soll nur zusehen, dass man Aufträge an Land bringt.
Kommunikation
Kommunikation ist sehr schlecht. Ich habe im Homeoffice gearbeitet. Wenn etwas war, konnte man den Betriebsleiter nicht erreichen.
Teilweise kamen Anrufe vom Betriebsleiter Abends oder am Wochenende.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gibt es gar keine. Gehalt war letztendlich anders als vereinbart. Vereinbarungen und Zusagen werden zwar mündlich gemacht aber nicht gehalten. Es werden immer wieder andere Ausreden gesucht. Die letzten beiden Monate meiner Beschäftigung wurden nicht vergütet. Die Lohnzahlung steht aus und wurde per Klage eingefordert. Die Verhandlung ist noch ausstehend.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben? Fehlanzeige!
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Zerstört die Zukunft der Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eheprobleme zu hause klären, hat nix im Büro zu suchen.
Geschäftsführung mehr Menschlichkeit, nicht ständig von oben herab und es immer wieder kundtun, dass sie was besseres ist
Verbesserungsvorschläge
Struktur, Ehrlichkeit, Menschlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Tag an...ist die Geschäftsführung im Haus, Bauchschmerzen und möchte nach Hause.
Karriere/Weiterbildung
Einarbeitung von Mitarbeitern die selbst keine Ahnung haben...selbst ist die Frau/Mann
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt zwar kein Urlaub- und Weihnachtsgeld doch die Bezahlung ist gerecht
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen sehr gut, bei anderen, schleimen, heulen sich durch
Umgang mit älteren Kollegen
Darauf wird keine Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Kritik an die Geschäftsführung...folgt die Kündigung ohne Skrupel mit ausgedachter Begründung
Kommunikation
Hinterhältig...man denkt sie meinen es gut , es ist aber nicht so. Immer JA sagen, niemals Kritik üben...
Gleichberechtigung
Nur Schleimer kommen bei denen Beruflich weiter...wehe man kritisiert etwas
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Vorsicht bei der Berufsauswahl!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Lohn hat sehr oft nicht gestimmt.
Kein Kontakt zu Kollegen.
Noch vieles mehr….
Verbesserungsvorschläge
Plan erstellen, wo man als Unternehmen hinmöchte.
Mitarbeiter einbinden über Implementierung besserer Infrastruktur.
Selber fortbilden.
Generell hat das Unternehmen eher eine StartUp Kultur.
Arbeitsatmosphäre
Naja… Habe Remote gearbeitet. Insofern kann ich da keine Angaben machen.
Image
Kann das Unternehmen aufgrund Vorgesetztenverhalten nicht ernst nehmen.
Work-Life-Balance
Meetings teilweise erst um 8 abends.. Ganz unregelmäßig.. gar keine Chance das Unternehmen wirklich kennenzulernen.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier kein Konzept.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Betriebsleiter kann diesbezüglich (Sozialbewusstsein) noch sehr viel lernen. Dieser hat nicht mal gewusst wie man ordentlich Mitarbeiter kündigt. Eigentlich eine Frechheit. Über WhatsApp wurde einen gekündigt.
Kollegenzusammenhalt
Hatte nahezu keinen Kontakt mit Kollegen. Jeglicher Kontakt wurde über den Betriebsleiter abgewickelt.
Vorgesetztenverhalten
Der Betriebsinhaber ist ein Choleriker. Absolut impulsiv und an Unprofessionalität nicht zu überbieten. Lässt sich ungern in Sachen, in denen er keine Kenntnisse vorweist, etwas sagen.
Arbeitsbedingungen
Wie gesagt, der Betriebsleiter hat keinen Plan gehabt. Ideen wurden vorgebracht nur damit dieser diese wieder verwirft. Nie hat man eine Sache stringent durchgezogen.
Kommunikation
Kommunikation eher unregelmäßig. Die Vorgesetzten haben sich selber an Termine bzw Meetings nicht gehalten.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren doch sehr interessant. Habe aber nicht das Gefühl gehabt, dass der Betriebsinhaber wirklich selber einen Plan hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Gute Ansätze
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teils super, teils Bauchschmerzen im Gedanken an das Büro
Image
80% aller Mitarbeiter waren oftmals auf Geld
Work-Life-Balance
Kommt auf die Position an..
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Für theoretische 40h Woche sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein super; sozial eher weniger
Kollegenzusammenhalt
Vertrauen sollte man …
Umgang mit älteren Kollegen
Fair
Vorgesetztenverhalten
Kommt ebenfalls auf die Position an..
Arbeitsbedingungen
Hübsches, modernes Büro! Super Firmenwagen, Rest eher Solala
Kommunikation
Offen wird über alles gesprochen, gern aber auch lauthals!
Gleichberechtigung
Ohne Kommentar, die einen können machen was sie wollen, andere strengen sich an und bekommen dennoch Druck
Interessante Aufgaben
Sehr viele verschiedene Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ein Arbeitgeber bei dem man sich nicht nur wohl fühlt, sondern auch als Mensch gesehen wird.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, und das nicht nur über die arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hab noch nichts gefunden
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!! Besser geht nicht
Arbeitsatmosphäre
Super
Work-Life-Balance
Perfekt
Kollegenzusammenhalt
Sucht seines gleichen
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich
Kommunikation
Hervorragend
Interessante Aufgaben
Immer etwas neues
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schlechte Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zu Anfang und im Vorstellungsgespräch sehr nett und korrekt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen wird von Ehepartnern geführt, die ihre privaten Probleme mit in die Arbeit nehmen und es an den Arbeitnehmern auslassen.
Hinzu kommt das er cholerisch ist. Sehr hohe Fluktuation.
Arbeitsatmosphäre
Cholerisch...
Work-Life-Balance
Man wird außerhalb der Arbeitszeit und am Wochenende kontaktiert, wegen teilweise belangloser Dinge.
Überstunden sind selbstverständlich, werden aber nicht entlohnt und wertgeschätzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man spart wo man nur kann... leider auch bei den Mitarbeitern...
Vorgesetztenverhalten
Unternehmen wird von Ehepartnern geführt, die ihre privaten Probleme mit in die Arbeit nehmen und es an den Arbeitnehmern auslassen.
Hinzu kommt das er cholerisch ist.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Gebäudereinigung der anderen Art :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Goldener Elch Glas- und Gebäudereinigung durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 17% der Bewertenden würden Goldener Elch Glas- und Gebäudereinigung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Goldener Elch Glas- und Gebäudereinigung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.