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Bewertungen

112 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 98%
Score-Details

112 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

TOP Arbeitgeber!

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super schönes Büro und moderne Ausstattung.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen helfen sich gegenseitig und alle ziehen an einem Strang.

Image

Das Unternehmen hat einen sehr guten Ruf!


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Florian Bartelt, People & Culture
Florian BarteltPeople & Culture

Liebe/r ehemalige/r Kolleg/in,

vielen Dank für dein wertschätzendes Feedback und die gemeinsame Zeit bei uns! Es freut uns sehr, dass du positiv auf deine Zeit bei Golding zurückblickst.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Super Praktikum mit tollen Kollegen und vielen Chancen

4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre

Image

Gutes Image in der Branche aber nicht wirklich gleichzusetzen mit größeren Asset Managern

Work-Life-Balance

Für den Sektor absolut super. In der Realität können einige Abende aber auch sehr lang werden. Dies wird jedoch meistens von Praktikanten nicht direkt erwartet oder gefordert. Gern gesehen und geschätzt wird es allerdings von Kollegen und Vorgesetzten.

Gehalt/Benefits

Je nach geleisteten Arbeitsstunden kann sich das Gehalt nach wenig anfühlen. Durch hohe Lebenshaltungskosten in München wird es eng alleine mit dem Lohn aus dem Praktikum. Zuschlag für das Mittagessen ist jedoch sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Super Team, ausnahmslos nette Kollgegen mit denen die Zusammenarbeit stets sehr viel Spaß gemacht hat.

Vorgesetztenverhalten

Auch mit Praktikanten wird hier auf Augenlevel gesprochen und Fragen werden geschätzt anstatt verurteilt. Vorgesetzte aus anderen Abteilungen können anders.

Arbeitsbedingungen

Super Büro mit Blick in die Alpen oder Münchener Innenstadt, guter Arbeitsplatz mit neuer Ausstattung, Getränke und Snacks werden in großer Auswahl auch den Praktikanten zur verfügung gestellt

Gleichberechtigung

Frauen sind in allen Abteilungen vertreten und machen fast 50% von Golding aus

Interessante Aufgaben

Viele Aufgaben werden zum Alltag und nicht alle Aufgaben sind gleich spannend. Es gibt eine Lernkurve, diese flacht aber nach einiger Zeit stark ab. Allerdings gibt es sehr viele Interessante Aufgaben, wenn proaktiv danach gefragt wird oder wenn proaktiv eigene Projekte und Verbesserungsvorschläge angestoßen werden.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Magdalena Dreisow, Manager, People & Culture; Talent Attraction & Employer Branding
Magdalena DreisowManager, People & Culture; Talent Attraction & Employer Branding

Vielen Dank für Dein ausführliches und positives Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass Du die Zusammenarbeit mit dem Team so geschätzt hast und Dich bei uns wohlgefühlt hast. Besonders freut uns, dass Du den kollegialen Austausch und die Wertschätzung im Miteinander positiv erlebt hast – das ist uns sehr wichtig!
Falls sich unsere Wege in der Zukunft noch einmal kreuzen, würden wir uns sehr darüber freuen.

Alles Gute für deine weitere berufliche und persönliche Zukunft!

Top Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, Arbeitsatmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Transparente Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Florian Bartelt, People & Culture
Florian BarteltPeople & Culture

Liebe/r ehmalige/r Kolleg/in,

Vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass dir deine Zeit als Praktikant/in bei uns gefallen hat. Für deine weitere berufliche Zukunft wünschen wir dir nur das Beste!

Mehrfachbewertung

Toller Arbeitgeber! dankbar, für Golding zu arbeiten

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt ein toller Arbeitgeber. Ich bin froh, die letzten Jahre bei Golding gearbeitet zu haben. Natürlich war das Arbeitsleben nicht jeden Tag ein Blumengarten, aber ich habe viel gelernt. Außerdem hat der Arbeitgeber im letzten Jahr allen Mitarbeitern die Möglichkeit eröffnet, einige der vom Unternehmen verwalteten Fonds zu zeichnen, was in der Asset Management Branche eine seltene Gelegenheit ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Beförderungssystem


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Florian Bartelt, People & Culture
Florian BarteltPeople & Culture

Liebe/r Kolleg/in,

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback zu geben!

Wir möchten uns auch herzlich für Dein Engagement bedanken und freuen uns sehr, dass Du die Zeit bei Golding als bereichernd empfunden hast. Wir werden selbstverständlich weiterhin alles daransetzen, dass dieses positive Gefühl bei Dir bestehen bleibt.

Gute Kultur, schlechter Kaffee

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

MS Teams und Microsoft365 Produkte integrieren, oder Procall ablösen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Florian Bartelt, People & Culture
Florian BarteltPeople & Culture

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank für Dein Feedback!

Es freut uns sehr, dass Dir unsere Unternehmenskultur gefällt.
Wir schätzen Deine Meinung und danken Dir, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Solider Arbeitgeber in Transformationsphase

2,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firma hat einen Effizienzkurs eingeschlagen, um das schwierige Marktumfeld zu navigieren. Dabei wurden Sparmaßnahmen getroffen, die teilweise nur schwer nachzuvollziehen sind.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Magdalena Dreisow, Manager, People & Culture; Talent Attraction & Employer Branding
Magdalena DreisowManager, People & Culture; Talent Attraction & Employer Branding

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank für dein Feedback.

Insbesondere in der Transformationsphase ist eine klare Kommunikation besonders wichtig. Wir arbeiten täglich daran, besser zu werden und nehmen das Feedback und Verbesserungsvorschläge unserer Kolleginnen und Kollegen sehr ernst. Vielleicht möchtest du das Gespräch mit uns suchen, damit wir besser verstehen, welche Entscheidungen du meinst?

Uns liegt viel daran, den Wandel gemeinsam erfolgreich zu gestalten. Wir würden uns sehr freuen, von dir zu hören.

Viele Grüße
Dein People & Culture Team

100% Weiterempfehlung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super angenehme, sehr herzliche und sympathische Unternehmenskultur, die aktiv hochgehalten und gefördert wird. Tolle Firmenevents, die die Wertschätzung für die Mitarbeiter nochmals unterstreichen. Es herrscht eine sehr offene Kommunikation und Innovationskraft wird hochgeschätzt. Nachhaltigkeit hat einen hohen Stellenwert und wird mit Ernsthaftigkeit und Engagement verfolgt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian Bartelt, People & Culture
Florian BarteltPeople & Culture

Liebe*r Mitarbeiter*in,

wir freuen uns sehr über Dein positives Feedback. Es ist uns ein großes Anliegen, das Wohl unserer Mitarbeiter*innen zu fördern und wir werden weiterhin unser Bestes geben, um die Zufriedenheit und Freude an der Arbeit sicherzustellen.

Praktikum im Personal

4,9
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- das Miteinander und Arbeiten auf Augenhöhe


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Florian Bartelt, People & Culture
Florian BarteltPeople & Culture

Liebe*r Praktikant*in,

vielen Dank für Dein tolles Feedback. Es freut uns sehr, dass Du Dein Praktikum bei uns genießt. Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute und viel Erfolg – und vielleicht führt Dein Weg ja wieder zu uns zurück!

Mein Praktikum im People & Culture Team bei Golding Capital Partners

4,9
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit ins Büro zu kommen oder von zu Hause zu arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter sind alle super nett und sehr hilfsbereit

Kommunikation

In den meisten fällen gut


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Florian Bartelt, People & Culture
Florian BarteltPeople & Culture

Liebe*r Praktikant*in,

vielen Dank für Dein positives Feedback. Es freut uns sehr, dass Dir Dein Praktikum bei uns gefällt und wir Dir dabei helfen können, neue Erfahrungen zu sammeln. Für Deine weitere Zukunft wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg – möglicherweise auch in unserem Unternehmen!

Aufgeschlossene, sehr professionell agierende Firma mit angenehmer Arbeitsatmosphäre

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Der Kaffee in der Küche ist ungenießbar. Hier besteht dringender Verbesserungsbedarf.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.