Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Professionell arbeiten.
Willkommen in der Welt von Golding Capital Partners!
Wir sind einer der führenden unabhängigen Asset Manager in Europa und verwalten über 15 Milliarden Euro in den Bereichen Private Equity, Private Debt, Infrastruktur, Secondaries und Impact Investing.
Mit unserer modernen Unternehmenskultur, leben wir Offenheit, Dynamik und Internationalität – denn bei Golding arbeiten über 200 Kolleginnen und Kollegen aus 24 Ländern an unseren Standorten in München, Luxemburg, Mailand, Tokio und Zürich. Vielfalt und Teamspirit sind die Basis unseres Erfolgs.
Driven by Impact. United as One. – Bei Golding geht es um mehr als nur Leistung. Wir glauben an die Kraft der Zusammenarbeit und daran, was wir gemeinsam als Team erreichen können. Durch offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und kontinuierliches Lernen schaffen wir ein Umfeld, das nachhaltige Wirkung entfaltet und in dem jeder individuell wachsen kann.
Willkommen bei Golding – wo Exzellenz und Teamwork zu Hause sind!
Bei uns kannst Du Dich in einer dynamischen, internationalen Arbeitsumgebung weiterentwickeln. Wir fördern Dein Wachstum durch Trainings und maßgeschneiderte Mentoring-Programme.
Unsere Arbeitsweise ist flexibel und wir sind offen für neue Ideen und innovative Ansätze. Zudem bietet Golding eine Atmosphäre, in der jede Meinung zählt und kreative Lösungen geschätzt werden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 97 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Parkplatz
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
RabatteWir bieten:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Golding Capital Partners GmbH.
Insgesamt ein toller Arbeitgeber. Ich bin froh, die letzten Jahre bei Golding gearbeitet zu haben. Natürlich war das Arbeitsleben nicht jeden Tag ein Blumengarten, aber ich habe viel gelernt. Außerdem hat der Arbeitgeber im letzten Jahr allen Mitarbeitern die Möglichkeit eröffnet, einige der vom Unternehmen verwalteten Fonds zu zeichnen, was in der Asset Management Branche eine seltene Gelegenheit ist.
Super angenehme, sehr herzliche und sympathische Unternehmenskultur, die aktiv hochgehalten und gefördert wird. Tolle Firmenevents, die die Wertschätzung für die Mitarbeiter nochmals unterstreichen. Es herrscht eine sehr offene Kommunikation und Innovationskraft wird hochgeschätzt. Nachhaltigkeit hat einen hohen Stellenwert und wird mit Ernsthaftigkeit und Engagement verfolgt.
Die Möglichkeit ins Büro zu kommen oder von zu Hause zu arbeiten
- das Miteinander und Arbeiten auf Augenhöhe
Super schönes Büro und moderne Ausstattung.
Die Firma hat einen Effizienzkurs eingeschlagen, um das schwierige Marktumfeld zu navigieren. Dabei wurden Sparmaßnahmen getroffen, die teilweise nur schwer nachzuvollziehen sind.
Beförderungssystem
Effizienteres Arbeiten ermöglichen indem Aufgaben klar verteilt sind
Nichts.
Wer etwas kann, muss viel tun.
Liegt in der Natur der Sache.
Im Kontext ESG wäre es ein Bonus, die Möglichkeit zu haben, einen Elektro-Dienstwagen wie beispielsweise einen Tesla oder einen Elektro-BMW zu wählen
MS Teams und Microsoft365 Produkte integrieren, oder Procall ablösen
Hohe Erwartungen und anspruchsvolle Projekte (aber fair)
Transparente Kommunikation
Der Kaffee in der Küche ist ungenießbar. Hier besteht dringender Verbesserungsbedarf.
Vorgesetzte sollten in Bezug auf richtiges Feedback regelmäßig geschult werden.
Der am besten bewertete Faktor von Golding Capital Partners ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Golding bietet ein tolles Arbeitsumfeld, in dem man sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln kann. Das Team ist sehr unterstützend und die Führungskräfte gehen auf individuelle Bedürfnisse ein
Kollegen helfen sich gegenseitig und alle ziehen an einem Strang.
Angenehme Arbeitsatmosphäre
herzlich und professionell
Sehr angenehm
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Golding Capital Partners ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Die Zusammenarbeit bei bereichsübergreifenden Aufgaben ist sehr gut.
Einzelfeedback Gespräche mit Vorgesetzten könnten regelmäßiger sein und müssen oft eigenständig angefragt werden.
Kein Feedback von die Vorgesetzten. Kommunikation und Umtausch zwischen die Teams ist selten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
man bekommt die Möglichkeit an Weiterbildungen teilzunehmen, Karriere wird gefördert
Ich denke, wenn man sich wirklich möchte, wird versucht dies auch zu ermöglichen.
Herausfordernde Aufgaben durch individuelle Unterstützung lösbar
Jeder, der möchte hat die Chance sich weiter zu entwickeln.
Golding honoriert die Leistung und das Engagement seiner Mitarbeiter. Hervorragende Arbeit wird aktiv anerkannt und belohnt, sei es durch finanzielle Anreize, Beförderungen oder die Vergabe von zusätzlichen Verantwortungsbereichen.