112 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
112 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Golding Capital Partners GmbH Bewertungen
Golding
Capital
Partners
GmbH
München
112 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Attraktiver Arbeitgeber in spannender Branche
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgedanke wird durch regelmäßiges Feiern verstärkt
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben kommen in einigen Abteilungen oft erst mit steigendem Hierarchie-Level
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viele Option und Möglichkeiten zur Weiterbildung, respektvolles Miteinander
Arbeitsatmosphäre
sehr entspannt
Vorgesetztenverhalten
Immer respektvoll und zuvorkommend
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich war 3 Monate Praktikant in Analytik bei Golding.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kultur, nette Kollegen, umfangreiches Onboarding, interessante Aufgaben und viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.
Ich konnte in meiner Zeit bei Golding viel lernen, insbesondere was PE FoF betrifft, und wie diese Industrie funktioniert. Auf jeden Fall empfehlenswert, wenn man sich für Investitionen und Analytik interessiert.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, viele Firmenevents
Gehalt/Benefits
Gutes Praktikantengehalt
Arbeitsbedingungen
Laptop, Flexdesk, Bildschirm, gute Küche - alles Nötige zum Arbeiten
Interessante Aufgaben
Konnte als Praktikant meine eigene Projekte durchführen, habe mit Kollegen aus anderen Teams gearbeitet und habe neue Skills entwickelt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Golding, der Goldstandard nach der großen Depression
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siege oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Wer etwas kann, muss viel tun.
Liegt in der Natur der Sache.
Verbesserungsvorschläge
Keine. So beibehalten und schön dynamisch bleiben. Passt.
Arbeitsatmosphäre
Golding ist Das dynamische Unternehmen, dass ich nach 10 Jahren Berufserfahrung miterleben darf. Danke!
Work-Life-Balance
Einfach vorbildlich. Gestaltet durch eine unkomplizierte Absprache innerhalb eines Teams. Weiter So!
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen gestaltet sich zu jeder Zeit unkompliziert.
Vorgesetztenverhalten
Kurz gesagt, genau so. Höflich, empathisch und verständnisvoll in jeglicher Hinsicht. Sehr kollegiales füreinander. Weiter So!
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr offen und umgänglich. Unabhängig von der Hierachie.
Weiter So!
Interessante Aufgaben
Vielfältig, unterschiedlich und ausgesprochen interessant. Dazu muss man sich auch ein wenig selber einbringen und die solche Aufgaben aktiv einfordern. Aber das überall so. Der Unterschied ist jedoch, dass dem Mitarbeiter die Chance gegeben wird, diese auch annehmen zu können und eigenständig voranzutreiben. Ganz großes Kino!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Magdalena DreisowManager, People & Culture; Talent Attraction & Employer Branding
Vielen Dank für Dein positives Feedback! Es freut uns zu hören, dass Du die Arbeitsatmosphäre als dynamisch und die Kommunikation als offen empfindest. Auch der starke Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance sind wichtige Aspekte, die wir schätzen. Deine Anerkennung für das Vorgesetztenverhalten und die Vielfalt der Aufgaben bedeutet uns viel. Wir sind stolz auf unser Team und werden weiterhin unser Bestes tun, um diese positiven Merkmale beizubehalten.
Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und es herrscht eine freundliche und respektvolle Zusammenarbeit unter Kollegen.
Work-Life-Balance
Golding ist mein erste Arbeitgeber der meine Teilzeit respektiert und wo sich Überstunden in Grenzen halten.
Kollegenzusammenhalt
Die Hilfsbereitschaft unter Kollegen ist sehr groß. Mittagspausen werden oft zusammen verbracht und Events werden organisiert um den Zusammenhalt zu verbessern.
Kommunikation
Die Zusammenarbeit bei bereichsübergreifenden Aufgaben ist sehr gut.
Einzelfeedback Gespräche mit Vorgesetzten könnten regelmäßiger sein und müssen oft eigenständig angefragt werden.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgabenbereich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Magdalena DreisowManager, People & Culture; Talent Attraction & Employer Branding
Es ist erfreulich zu hören, dass Du die angenehme Atmosphäre und die respektvolle Zusammenarbeit unter Kollegen schätzt.
Dein Feedback bezüglich der Einzelfeedback-Gespräche mit Vorgesetzten nehmen wir zur Kenntnis und werden prüfen, wie wir diese regelmäßiger gestalten können.
Wir freuen uns, dass Du bei Golding die Möglichkeit hast, deine Work-Life-Balance zu wahren und vielfältige Aufgabenbereiche zu bearbeiten.
Danke für Deine wertvollen Einblicke, wir sind froh, Dich im Team zu haben!
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hohe Flexibilität um Familie & Job unter einen Hut zu bekommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Effizienteres Arbeiten ermöglichen indem Aufgaben klar verteilt sind
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungs-Angebot schaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäre Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herausfordernde und lohnende Arbeit: Bei Golding Capital Partners kann man herausfordernde und lohnende Arbeit erwarten. Man ist an komplexen Investmentprojekten beteiligt und erlebt aus erster Hand, wie die Arbeit sich auf die investierten Unternehmen auswirkt.
Kollaborative Kultur und Wachstumsmöglichkeiten: Die Kultur bei Golding Capital Partners ist kooperativ und unterstützend. Hier können Ideen geteilt und mit anderen zusammengearbeitet werden, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zusätzlich bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten für persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung.
Wettbewerbsfähige Vergütung und Verpflichtung zur Vielfalt: Boni und umfassender Zusatzleistungen wie Krankenversicherung und 401(k)-Plänen. Golding Capital Partners ist auch der Vielfalt und Inklusion verpflichtet und ergreift Maßnahmen, um ein diverses und integratives Arbeitsumfeld zu fördern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Kontext ESG wäre es ein Bonus, die Möglichkeit zu haben, einen Elektro-Dienstwagen wie beispielsweise einen Tesla oder einen Elektro-BMW zu wählen
Verbesserungsvorschläge
Es wäre gut, mehr Parkplätze anzubieten. Aber die vorhandenen Parkplätze sind gratis und müssen lediglich gebucht werden. Über die Situation kann man sich nicht beschweren, da die Firma ständig wächst und deshalb immer mehr Leute eingestellt werden, wodurch es schwieriger wird, aktuell verfügbare Parkplätze zu bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Nette Leute. Wenn man Fragen hat, sind alle immer sehr nett und immer bereit zu antworten und sich Zeit zu nehmen, um Dinge zu erklären.
Image
Man kann schon stolz sein bei Golding zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten werden neben der Möglichkeit des Teleworkings angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist im DNA der Firma verankert.
Kollegenzusammenhalt
Eine sehr familiäre Stimmung. Die Mitarbeiter werden sehr sorgfältig ausgesucht, sodass eine äußerst angenehme Atmosphäre hier herrscht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr nett, erreichbar und kommunikationsfreudig. Sie hören zu, wenn man Kommentare oder Fragen hat, denn das Ziel ist es, die Firma weiterzuentwickeln.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen sind vorhanden. Die Computer sind leistungsstark und die Räumlichkeiten modern und ruhig.
Kommunikation
Immer gute Kommunikation. Man bekommt oft Updates zu den Hauptthemen der Firma.
Gehalt/Benefits
Die Firma zahlt einen guten Gehalt und die werden auch rechtzeitig immer bezahlt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben machen Spaß, besonders weil es angenehm ist, mit den Mitarbeitern zusammenzuarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Magdalena DreisowManager, People & Culture; Talent Attraction & Employer Branding
Vielen Dank für Dein wertvolles Feedback zu Golding. Deine positiven Punkte über die herausfordernde Arbeit, die kollaborative Kultur und Wachstumsmöglichkeiten sowie die faire Vergütung sind sehr geschätzt.
Wir nehmen Deine Anmerkungen zur Umweltfreundlichkeit und Elektro-Dienstwagen zur Kenntnis und werden sie intern besprechen. Deine Wertschätzung für die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsbedingungen ist für uns sehr wichtig.
Wir freuen uns, dass Du stolz darauf bist, bei Golding zu arbeiten, und schätzen Deine Beteiligung an unserem Erfolg sehr!
Mehrfachbewertung
Best employer I have had in my work experience so far.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
development opportunities.
Arbeitsatmosphäre
Pleasant working atmosphere overall. Now and then corporate events spice up life at the office, which strengthens cohesion among colleagues.
Work-Life-Balance
Job is very time-consuming. Hierarchy is aware of the situation and help us employees tackle the work overload.
Kollegenzusammenhalt
Great solidarity among workers.
Vorgesetztenverhalten
I have never experienced any mobbing or power abuse from my supervisors since I joined - unlike in some of my prior employments.
Arbeitsbedingungen
many side-advantages offered by the employer (sports subscriptions, complementary retirement plan, parking facility etc.).
Kommunikation
Regular internal webinars to inform the entire company about latest achievements and current hot topics. Although we work in separate business lines resp. entities, we can regularly get a glimpse of what the other departments are facing and the challenges met by the company as a whole.
Gleichberechtigung
Recent enlargement of the Executive Committee welcomed 2 women among the top executives. in my service line, women make up a bit more than half of the employee population.
Interessante Aufgaben
This is the most interesting position I have ever had in my career in terms of scope of taks as well of reponsibilities. People trust our compentencies and this is very fulfilling.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT Programme
Verbesserungsvorschläge
IT Programme modernisieren
Mehr Transparenz um Karrierestufen schaffen
Arbeitsatmosphäre
Sehr lockere Arbeitsatmosphäre hauptsächlich aufgrund des relativ niedrigen Durchschnittsalters der Mitarbeiter. Hohe Wertschätzung der Vorgesetzten.
Image
Die Zufriedenheit unter Mitarbeitern scheint sehr hoch zu sein
Work-Life-Balance
Solange die Arbeit passt kann man sich das Arbeiten sehr flexibel gestalten
Karriere/Weiterbildung
Gewisse Intransparenz bzgl. Beförderungen
Gehalt/Benefits
Generell betrachtet sind Gehalt und Sozialleistungen attraktiv. Im Vergleich zu anderen Fondsmanagern ist es wohl eher Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr großes Engagement
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Events fördern den Zusammenhalt unter Kollegen (auch Team übergreifend)
Arbeitsbedingungen
Die physische Infrastruktur ist neu und funktioniert gut. Die IT Programme sind zum größten Teil selbst programmiert, verwirrend und zeitraubend.
Kommunikation
Regelmäße Company Updates informieren über aktuelle Entwicklungen
Interessante Aufgaben
Neben seinen Hauptaufgaben hat man die Möglichkeit an der Entwicklung des Unternehmens mitzuwirken
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Magdalena DreisowManager, People & Culture; Talent Attraction & Employer Branding
Vielen Dank für Deine ehrliche Bewertung. Es freut uns zu hören, dass Du die Flexibilität, die Arbeitsatmosphäre und die flachen Hierarchien in unserem Unternehmen schätzt. Deine Verbesserungsvorschläge bezüglich der IT-Programme und der Transparenz in Bezug auf Karrierestufen sind wertvolles Feedback, das wir gerne aufnehmen.
Wir sind stolz darauf, eine lockere Arbeitsatmosphäre und eine Kultur, die von Wertschätzung geprägt ist in unserem Unternehmen zu leben. Unsere regelmäßigen Company Updates und Team-Events sind wichtige Elemente, um den Zusammenhalt unter Kollegen zu fördern.
Wir schätzen Dein Feedback und setzen uns dafür ein, unser Unternehmen kontinuierlich zu verbessern. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir weiterhin erfolgreich zu arbeiten.
Golding is a great place to be/grow!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Care and teamplay in the focus across different teams. High helping-each-other-out mentality while working hard and celebrating successes!
Karriere/Weiterbildung
Golding provides chances and really invests into employee development and growth!
Gehalt/Benefits
Salary and package values are good but there could be some participation schemes for mid-management positions.
Kollegenzusammenhalt
Huge cohesion/bonding between colleagues and to Golding
Vorgesetztenverhalten
Positive, supportive and development/growth oriented behaviour of superiors. Advanced systematic development/ performance feedback process and feedback on the job
Kommunikation
Transparent, direct and benevolent communication. Communication means should be adapted to the maturity level/growth of the company.
Gleichberechtigung
Diversity has become one of Goldings core values and targets. There is still a way to go with regards to some levels but the culture is mature.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.