Unter Druck entstehen Diamanten
Arbeitsatmosphäre
Eine Firmenkultur, die an Gaslighting erinnert - die Atmosphäre erscheint vordergründig mitarbeiterfreundlich.. in Wirklichkeit ist sie das nicht, das sieht man mit der Zeit zwischen den Zeilen durchblitzen bis es einen komplett vereinnahmt. Die Text-Bild-Schere zwischen dem Marketing der Atmosphäre und des Erlebten, lässt einen an seinem eigenen Verstand zweifeln.
Kommunikation
Ein Überfluss an E-Mails (100 pro Stunde ist die Norm) aufgrund der "Posting-Kultur" der Firma, es werden zu viele Informationen geteilt - aber nicht die wichtigen.
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist stark, in Extremsituationen wächst man eng zusammen.
Work-Life-Balance
Auch hier eine Text-Bild-Schere. Die Firma erzählt in Trainings am Laufenden Band davon wie wichtig Mental Health und Ruhepausen sind - in Wirklichkeit sinkt man im Ansehen des Teams und Vorgesetzten, wenn man nach seinen 12 Stunden und mehr offline ist. E-Mails am Wochenende beantworten sind Normalität.
Vorgesetztenverhalten
Jeder ist sich selbst der nächste.
Interessante Aufgaben
Ein Überfluss an Aufgaben, man weiß gar nicht wo man anfangen soll. Die interessanten Aufgaben sind jedoch nur in der Konzernzentrale zu holen, nicht in einem regionalen Büro.
Umgang mit älteren Kollegen
habe kaum ältere Kollegen gesehen
Arbeitsbedingungen
Nettes Office aber gesichtslos.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tatsächlich ziemlich gut.
Gehalt/Sozialleistungen
absolut unterbezahlt im Verhältnis zum (zeitlichen und mentalen) Arbeitseinsatz
Image
es ist nicht alles Gold was glaenzt.
Karriere/Weiterbildung
kaum