Normaler guter Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist Okay. Daran wird auch gearbeitet.
Kommunikation
Monatliche Mitarbeiterversammlungen geben Einblick über aktuelle Situation. Seit Anfang des Jahres ist die Kommunikation verbessert. Es gibt auch nicht mehr so viel Flur-Geschwätz.
Kollegenzusammenhalt
Ehrliche, hilfsbereite Kollegen, die auch zusammen halten.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, keine Kernarbeitszeit, Normaler Rahmen in Bezug auf Überstunden und Urlaubsplanung, Urlaub oder Stundenabbau ist auch kurzfristig 1 Tag möglich, Homeoffice wird Müttern oder Führungskräften geboten
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gibt es immer gute und weniger gute. Da gibt es noch immer bei einigen Schulungsbedarf. Unehrliches loben ist z.B. ein No-Go. Konstruktive Kritik und Respekt ist doch auch von den Mitarbeitern gewünscht. Einzelne Schulungen für bekannte Führungskräfte in Erwägung ziehen. Beispiele aufzeigen z.B. wie ist die Reaktion wenn eine Mitarbeiterin sich krank meldet? Wie ist die Reaktion wenn eine Mitarbeiterin ihre Schwangerschaft bekannt gibt?
Interessante Aufgaben
Gerechte Arbeitsbelastung, Abwechslungsreiche Aufgaben, hier wird es nicht eintönig
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich berechtigt. Es gibt jedoch Führungskräfte, die lieber auf die Meinung von Männern hören und welche, die lieber nur Frauen mit kurzen Röcken zur Präsentation nehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden auch mal als Negativ-Einsteller gesehen.
Arbeitsbedingungen
Älteres Gebäude aber in den Gängen ist neuer Boden und die Wände wurden gestrichen, oft laute Großraumbüros, keine Klimaanlage, Computer werden regelmäßig geupdatet, Beuleuchtung gut, Stühle und Tische sollten bei vielen ausgetauscht werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird gewünscht nur schwarz-weiß zu drucken, wenn es nicht unbedingt farblich sein muss, Licht brennt nicht mehr den ganzen Tag,
Gehalt/Sozialleistungen
Zufriedenstellendes pünktliches Gehalt, Sozialleistungen geboten
Image
Image ist noch etwas geschädigt, u.a. wegen den Pressemitteilungen über die Entlassungen in den vergangenen Jahren, aktuell gefühlt wieder besser und das ist es auch: Besser!
Karriere/Weiterbildung
Ist die Weiterbildung auch für das Unternehmen von Vorteil, muss man noch gut argumentieren können, dann vielleicht möglich. Persönlichkeitsentwicklung eher geringe Chancen.