Klare Werte, gelebte Wertschätzung und viel Entwicklungsspielraum
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von gegenseitigem Respekt, Vertrauen und Fairness geprägt. Wertschätzung, Offenheit und Zuversicht bestimmen das tägliche Miteinander.
Image
Das Unternehmen ist zwar noch relativ unbekannt, gewinnt jedoch zunehmend an Sichtbarkeit. Branchenbedingte Vorurteile könnten das positive Image trüben. Wer sich jedoch näher mit dem Unternehmen befasst, erkennt: Hier steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl intern als auch im Umgang mit Kunden.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeit mit Kernarbeitszeit bietet Flexibilität und auf familiäre Verpflichtungen wird geachtet. Überstunden sind nicht die Regel und werden ausgeglichen. Urlaub lässt sich reibungslos nehmen, Homeoffice ist derzeit noch nicht bzw. nur im Ausnahmefall möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird stark gefördert und lässt sich individuell mitgestalten. Auch persönliche Entwicklung wird im Alltag spürbar unterstützt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair, aber nicht überdurchschnittlich. Es wird durch Zusatzleistungen ergänzt – darunter eine betriebliche Altersvorsorge, eine Shoppingcard mit monatlich bereitgestelltem Guthaben, oder ein Versicherungscheck privater Verträge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema steht bisher nicht im Fokus, doch auf grundlegende Umweltaspekte wird geachtet. Eine Weiterentwicklung in diesem Bereich wird begrüßt und positiv bewertet.
Kollegenzusammenhalt
Im Team kann man sich jederzeit auf Unterstützung verlassen. Eine klar strukturierte Meetingkultur schafft Raum für offenen Austausch. Auch der informelle Zusammenhalt wird zunehmend durch gezielte Teamevents gestärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeitende würden ohne Nachteile eingestellt – Erfahrung wird im Team grundsätzlich geschätzt. Aktuell gibt es jedoch noch keine älteren Kollegen im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung ist transparent, nahbar und lösungsorientiert. Feedback erfolgt regelmäßig, Entscheidungen sind nachvollziehbar und auch in Konfliktsituationen wird respektvoll gehandelt. Eigenverantwortung und Mitbestimmung sind ausdrücklich erwünscht. Trotz vollem Terminkalender wird Raum für persönlichen Austausch geschaffen.
Arbeitsbedingungen
Das elegante Ambiente der Villa trifft auf stilvolle moderne Einrichtung und moderne Technik. Die Räume sind großzügig und lichtdurchflutet. Die Lage bietet sowohl zentrale Erreichbarkeit als auch Erholung im Grünen.
Kommunikation
Gespräche finden auf Augenhöhe statt. Ziele, Entscheidungen und Ergebnisse werden transparent vermittelt. Ideen werden geschätzt, Herausforderungen konstruktiv besprochen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden gleichberechtigt behandelt. Der Wiedereinstieg nach Elternzeit erfolgt nahtlos und gut strukturiert – mit Rücksicht auf die veränderten Bedürfnisse der Mitarbeiterin.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenverteilung ist fair – jeder hat sein Fachgebiet und kann somit seine Stärken und Interessen gezielt einbringen. Die eigenen Kapazitäten lassen sich größtenteils selbstständig einteilen und man hat die Möglichkeit, seine Tätigkeiten aktiv mitzugestalten.