Guter Arbeitgeber mit Stärken und Verbesserungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dies kann je nach Abteilung unterschiedlich wahrgenommen werden. In meiner Abteilung habe ich das Miteinander jedoch als angenehm, humorvoll und vertrauensvoll erlebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise braucht man 10 min. Zu Fuß, Zum Betriebsgelände. Der Weg zwischen Parkplatz und Betriebsgelände führt teilweise durch Bereiche mit Lkw-Verkehr, weshalb eine Aufmerksamkeit notwendig ist.
Verbesserungsvorschläge
Zusätzliches Personal in einzelnen Bereichen könnte die Aufgabenverteilung verbessern und die Mitarbeitenden entlasten. Darüber hinaus wäre eine Überprüfung der Urlaubstage im Verhältnis zu den Arbeitsstunden sinnvoll.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales und angenehmes Miteinander
Image
Das Image des Unternehmens ist insgesamt als positiv zu bewerten
Work-Life-Balance
Urlaub konnte in meinem Bereich grundsätzlich flexibel und unkompliziert genommen werden. Die Arbeitszeiten hingen jedoch stark vom jeweiligen Aufgabenbereich und Arbeitsaufkommen ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt- und Sozialaspekte wird geachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden respektvoll behandelt und als wichtiger Teil des Teams geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind mit ergonomischen Tischen und Stühlen ausgestattet.
Kommunikation
Ausbaufähig: Jedes Unternehmen hat Stärken und Schwächen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird sehr pünktlich gezahlt. Sowohl bei dem Gehalt als auch bei den Benefits sehe ich jedoch noch Potenzial für Verbesserungen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen auf verschiedenen Ebenen gelebt
Interessante Aufgaben
Insgesamt gibt es interessante Aufgaben. In einigen Bereichen könnte jedoch mehr Personal für eine ausgewogenere Aufgabenverteilung sorgen und Entlastung.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für das ehrliche und konstruktive Feedback! Du sprichst wichtige Punkte an, die wir ernst nehmen.
Kommunikation und Transparenz sind Bereiche, an denen wir kontinuierlich arbeiten – deine konkreten Beispiele helfen uns dabei. Auch beim Thema Aufgabenklarheit und Karriereentwicklung möchten wir verstehen, wo wir dir besser unterstützen können und sind aktuell dabei, Weiter- und Fortbildungsangebot auszubauen. Deine Kritik zur Work-Life-Balance nehmen wir ernst und werden verschiedene Möglichkeiten überprüfen.
Das positive Image, das du von außen erkennst, bestärkt uns, auch intern diese Standards zu halten und blicken somit mit Freude in die Zukunft!
Dein HR-Team
GOLDSCHMAUS